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BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION EPREUVE DE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Durée de l'épreuve : 3 heures Coefficient : 4 Le sujet comporte 6 pages numérotées de 1/6 à 6/6 L'usage des calculatrices n'est pas autorisé Session 2009 Stratégie et implications managériales La stratégie nécessite des décisions indispensables à sa réussite. Organisation de la production et gestion prévisionnelle des ressources humaines doivent ainsi y être adaptées

IntraSGA - Vie professionnelle - Lettres électroniques - Lettre du management Page 1 sur 2 Secrétariat général pour l'administration - http://www.sga.defense.gouv.fr Vie professionnelle La lettre électronique du management N°19 - Novembre 2007 Carte blanche Mr William Bres Chef du bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs à la délégation générale pour l’armement (DGA) Auditeur à la formation Management des connaissances (MACO) A la gestion des effectifs (S-HUM 120) j’ai été

I- Condition ouvrière au XIXème siècle 1)La mine 1-La condition du mineur Les dangers de la mine Lorsque les mineurs parlent de la mine, ils la décrivent comme l'enfer. Il y a tout d'abord leur environnement : très humide et des températures étouffantes pouvant atteindre jusqu'à 50°c. Il fait tellement chaud dans la fosse que certaines personnes, pour se désaltérer, boivent l'eau sale coincée entre les rails et dans les abreuvoirs pour les chevaux. Déjà avec ceci, les conditions sont épouvantables

Taux de fécondité= c’est le nombre d’enfant par femme en âge de procréer, dans une population donnée. 3 secteurs existent : - Le secteur primaire : agriculture, pêche, mines… Tout ce qui est tiré du sol. - Le secteur secondaire : industries, transports, industrie Agro-alimentaire ( LU, BN) tout ce qui est transformation du produit tiré du secteur primaire. - Le secteur tertiaire : services L’économie souterraine est un moyen de survie qui se pratique dans les pays pauvres comme dans les pays

interprétations ou approches pour l’analyse des révolutions. On ne sait pas s’il y a une rupture ou une continuité car on n’arrive pas à déterminer s’il s’agit d’un bouleversement ou d’un renforcement des structures préindustrielles. * Rôle de la ‘proto-industrie’ == système de production intermédiaire, entre une économie pré-industrielle et industrielle. agricole --> industrielle. * Offre ou demande ? : De plus, il est difficile de déterminer s’il s’agit d’une révolution de l’offre ou de la demande

animale entre autre la vapeur, l’électricité et les atome. Les techniques intellectuelles les connaissances poussées et rationalisées et la science. On est en presence d’un réseau de communication et d'information les principales occupation sont l’ industrie, le commerce, la finance Forte division du travail Économie de marché Règle de conduite : échange Moyens de production : puissants Unité de production : l'usine qui rassemble une armée de travailleurs autour des chaînes de montage ; développement

COMPTE RENDU D’ACTIVITE EN MILIEU PROFESSIONNELLE SOMMAIRE Présentation de l’entreprise Historique Comme tant d’autres après la première guerre mondiale, c’est la passion qui a poussé ce grand ingénieur des Ponts et Chaussée, Charles Lefebvre, vers le développement de techniques routières nouvelles. En 1938, il associe son fils Jean Lefebvre à l’expansion de la Compagnie Industrielle des Fillers qui en assurera la présidence au décès de son père en 1940. La période de la libération est

C’est au XIXème siècle qu’éclate la révolution industrielle, période de forte croissance, elle amène de plus en plus d’habitants à quitter la campagne pour la ville en raison du nombre d’emplois dans les nouvelles industries. Ainsi la population augmentant rapidement, les villes et surtout les capitales comme Paris, ont dû réajuster au plus vite leur urbanisation afin de répondre aux besoins. Paris organise alors une nouvelle architecture et construit des banlieues. C’est ce nouveau décor dérangeant

deuxième est de laisser les individus s’enrichir car en oeuvrant pour leur intérêt personnel, ils enrichissent non intentionnellement la nation toute entière : c’est la « main invisible ». En effet, pour s’enrichir, les individus doivent créer des industries dont toute la société profite. # Le troisième est de se procurer des produits au meilleur prix, chose possible tant sur le marché intérieur qu’extérieur. Smith préconise donc le libre-échange. En découle alors une division internationale du travail

| | | | |BTS Maintenance Industrielle |ÉPREUVE E6 |Académie de : | | | | | | |Sous épreuve E 62 : Stratégie