Renglad Finalité 5

| F5 | | Chapitre 1Participer au Processus de recrutement | | [Situation Renglad ] Session 2012-2013 Réflexion 1. Mon manager pense que je suis la personne la plus compétente pour cette mission pour plusieurs raisons : * étant assistante moi-même, j’aurai moins de mal à fournir une description du poste d’assistant ; * je pourrais faciliter la recherche de candidats, faisant appel à mon profil d’assistante ; * grâce à mes compétences dans le domaine du recrutement

collecter des informations spécifiques au domaine de spécialité ; – mettre en œuvre les méthodes de travail spécifiques au domaine de spécialité ; – évaluer sa performance. Le chapitre mobilise de façon transversale des compétences d’autres finalités. |F1 |Chapitre 6 |Page 73 |Produire des écrits professionnels à usage interne | |F4 |Chapitre 7 |Page 119 |Formaliser et suivre les procédures

savoir : – collecter des informations spécifiques au domaine de spécialité ; – mettre en œuvre les méthodes de travail spécifiques au domaine de spécialité ; – évaluer sa performance. Le chapitre mobilise de façon transversale des compétences d’autres finalités. F1 F4 F4 Chapitre 6 Chapitre 7 Chapitre 8 Page 73 Page 111 Page 131 Produire des écrits professionnels à usage interne Formaliser et suivre les procédures Améliorer et promouvoir les procédures La situation professionnelle permet à l’enseignant

|OUI | |NON |x | |Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) |OUI |x |NON | | |Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) |OUI |x |NON | | |Portant sur un dossier spécialisé