Réseau social d'entreprise

Thématique : Les réseaux sociaux, comme nouvelle tendance mondiale peuvent-ils devenir un outil marketing pour l’entreprise ? [pic] Thématique : Les réseaux sociaux, comme nouvelle tendance mondiale peuvent-ils devenir un outil marketing pour l’entreprise ? Résumé : J’ai choisi d’axer mon mémoire de fin d’études sur le développement des réseaux sociaux, qui apparaissent comme une nouvelle tendance

consommateur, Les réseaux sociaux Source n°1 Etude ifop : Facebook est le réseau social le plus fréquenté par les Français Depuis l’année 2007, l’ifop, un des leaders sur le marché des sondages d’opinion et des études marketing, propose un observatoire des réseaux sociaux. Basé sur un panel de 2080 internautes, il a permis d’étudier la notoriété de 35 réseaux sociaux, encore l’appartenance des

Groupes et réseaux sociaux Les individus constituent des groupes sociaux. Ces groupes se différencient par leur taille, leur rôle ainsi que leur degré de cohésion. On distingue ainsi les groupes primaires des groupes secondaires. Les individus peuvent par ailleurs s'identifier à un groupe de référence, différent de leur groupe d'appartenance. L'étude des groupes sociaux conduit à étudier les réseaux sociaux qui sont des formes spécifiques de coordination des acteurs et de sociabilité. Ces réseaux

Groupes et réseaux sociaux Les individus constituent des groupes sociaux. Ces groupes se différencient par leur taille, leur rôle ainsi que leur degré de cohésion. On distingue ainsi les groupes primaires des groupes secondaires. Les individus peuvent par ailleurs s'identifier à un groupe de référence, différent de leur groupe d'appartenance. L'étude des groupes sociaux conduit à étudier les réseaux sociaux qui sont des formes spécifiques de coordination des acteurs et de sociabilité. Ces réseaux

1) Définition Par définition, l’intranet est un réseau de télécommunication et de télé information destiné à l’usage exclusif d’un organisme et utilisant les mêmes protocoles et techniques que l’internet. (Source : journal officiel du 16 mars 1999 « Vocabulaire de l’information et de l’internet »). D’un point de vu technique, c’est un ensemble de services internet (par exemple un serveur web) accessibles uniquement à partir des postes d’un réseau local et invisible de l’extérieur. Il consiste à

INTRODUCTION 1 I n t r o d u c t i o n Un phénomène durable qui façonne les organisations et la société Les réseaux sociaux sur Internet (années 2010) sont devenus incontournables. Loin d’un phénomène de mode, il s’agit d’une révolution en devenir qui bouscule l’organisation et les missions mêmes de l’entreprise. Au cœur de l’entreprise 2.0, ils constituent la troisième révolution des télécoms en entreprise après le téléphone (années 1970) et le mél (années 1990). De nombreuses entreprises

William Martial 7 Mai 2012 Evaluation séminaire de Réseaux Sociaux - Quels sont les risques et les opportunités que représentent les réseaux sociaux pour l’entreprise (PME/TPE) ? Les petites et les moyennes entreprises sont des entreprises dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays

rentabilité future de l’entreprise 17 2. La communication via les médias sociaux 20 2.1 Les médias sociaux 20 2.1.1 Définition 20 2.1.2 Les différents types de médias sociaux 21 2.1.3 Les utilisateurs des médias sociaux 23 2.2 Les apports et les dangers des médias sociaux pour les entreprises 28 2.2.1 Les apports et avantages des médias sociaux 28 2.2.2 Les dangers et inconvénients des médias sociaux 30 2.2.3 Et plus particulièrement pour la communication actionnariale 32

Ress h u m o u r ce s ain e s e-Recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux Le recrutement s’en trouve fortement impacté, car méthodes et pratiques s’affinent et imposent une remise en cause profonde au fil des évolutions comportementales et technologiques. Pour optimiser ses actions d’e-Recrutement, il est nécessaire de : Laurent Besson Jacques Digout arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, a complètement transformé les processus de recrutement. Une entreprise peut

mes collaborateurs sur chacun de mes projets." (Philippe, 41 ans) " – La recherche de compétences en interne est souvent problématique. Un outil simple de partage de profils faciliterait grandement les choses." (Alexandra, 31 ans) " – Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés pour enrichir son carnet d'adresse et partager des informations. Malheureusement, je n'ai pas accès au travail aux services grand public via Internet. À quand un outil dédié aux entreprises ?" (Thomas, 38 ans) En plein