Responsabilité sociétale des entreprises

envers les plus défavorisés et contribution à la réduction des inégalités sociales. [pic] A ces 3 axes, s’ajoute l’aspect juridique avec ses 4 normes principales dont la norme ISO 26000 qui correspond aux lignes directrices pour la responsabilité sociétale. Elle permet de juger des pratiques de l’entreprise et des résultats obtenus en matière de développement durable. Lien + exemple en vue des performances : Lien : réduction des gaspillage = économies, respect de l’environnement = amélioration

23/11/2014 PLAN DU COURS – séance Nr. 4 MANAGEMENT DES ENTREPRISES INTRO : Qu’est-ce que la finalité de l’entreprise ? LES FINALITES DE L’ENTREPRISE I – Finalités économiques & financières 1. Finalités liées au profit 2. Offrir des biens et des services II – Finalités sociétales 1. sociales 2. Environnementales 3. RSE INTRO : Quels sont les éléments qui influencent la finalité de l’entreprise ? ? finalités 1 23/11/2014 I. Finalités économiques & financières……

questions de responsabilité sociétale. L'identification des parties prenantes et le dialogue avec celles-ci font l'objet de la cinquième partie de la norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des organisations, parue en 2010. Sommaire[masquer] * 1 Domaines d'application * 1.1 Sciences politiques * 1.2 Économie * 2 Évolution de la définition * 2.1 Origines * 2.2 Théories du management * 2.3 Évolutions récentes : notion d'intérêt * 2.4 Responsabilité vis-à-vis

en Management et Ingénierie de Développement de la Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales de Marrakech et Mundiapolis Casablanca Organisent un Colloque international Sur le thème Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises : indicateurs et stratégies  Du 14 au 16 Avril 2011 Avec la collaboration de : L’Université de Haute Alsace de Mulhouse Et le soutien de : OCP COSUMAR Lydec Appel à communication Le rapport

La RSE se définit comme « un concept selon lequel les entreprises intègrent les problèmes sociaux et environnementaux dans leurs opérations commerciales, et dans leur interaction volontaire avec les parties intéressées » Au cours des dernières années, la RSE a été reconnue comme une nouvelle forme de gestion des opérations commerciales. Elle s’inscrit déjà dans un contexte global, avec des normes internationales de référence inscrites dans les directives des Nations Unies et de l’Organisation pour

en Italie comme en France, l’ensemble des métiers du Groupe peut s’appuyer sur un réseau bancaire national pour déployer ses activités. 2°) Finalité et RSE Une responsabilité fondée sur des valeurs et des principes d’action La démarche de BNP Paribas au service du développement durable n’est pas de circonstance. Les responsabilités économique, sociale et environnementale du Groupe sont intégrées à son projet d’entreprise. Elles s’enracinent dans les valeurs du Groupe : réactivité, créativité

investissements en communication’, cette phrase résume parfaitement la mission de l’UBA. C’est la raison pour laquelle cette dernière a décidé d’entamer en 2008, en collaboration avec Business and Society, une réflexion globale portant sur la responsabilité sociétale des entreprises, concept que nous développerons dans la suite de cet exposé, et de rédiger une série de recommandations à l’usage de ses membres. Le projet avait initialement l’ambition de rédiger une charte mais celle-ci a rapidement été abandonnée

développement durable. Plus qu’une mode, le développement durable s’inscrit même dans le développement des entreprises. Celles-ci se joignent à des groupements « solidaires » afin de faire partie de programmes dans le cadre développement durable, des programmes quelles mettent en œuvre au sein de leurs entreprises afin d’allier le développement durable au développement de leurs entreprises. Problématique Comment concilier développement durable et rentabilité économique? En quoi le développement

BTS 1 – MANAGEMENT Proposition de corrigé WARMI Question 1 L’entreprise Warmi poursuit une finalité sociétale : - Sur le plan économique, elle commercialise du prêt-à-porter féminin sur une base éthique de commerce équitable qui allie à la fois tradition colombienne et mode vestimentaire française et européenne. - Sur le plan social, elle crée des emplois pour les femmes de condition modestes en Colombie, intègre et forme des jeunes femmes, valorise le travail par la signature

doit établir des relations de confiance avec ses collaborateurs Le manager doit avoir des qualités d’écoute et de communication Le manger doit savoir définir des objectifs clairs (source de motivation) Le manager doit savoir développer les responsabilités dans les l’équipe Logique entrepreneuriale Logique managériale Statut L’entrepreneur est : Le seul dirigeant Le principal actionnaire La manager est : Dirigeant Mandataire (mandat de gestion donné par les actionnaires) Pouvoir Le