Responsabilité sociétale des entreprises

réaliserez l’étude suivante : I- Analyse de la situation de l’entreprise 1/ Identifiez les objectifs affichés par Danone dans les domaines commerciaux, financiers, sociaux et sociétaux. Les objectifs affichés par Danone sont les suivants : Domaines commerciaux Domaines financiers Domaines sociaux Domaine sociétaux -Porte un intérêt pour un nouveau produit, une sorte d’Actimel au fruit, baptisé C Optima. -Accroissement du taux de croissances de la nutrition à la fois médicales et infantile

objectifs, management stratégique, management opérationnel, responsabilité sociétale de l’entreprise, performance | | | |Date de publication sur le site : novembre 2008 | | |Date de révision : | |Discipline : Management des entreprises - BTS 1

Chapitre 1 : La finalité et la responsabilité sociétale d’une entreprise RSE Pour Schumpeter l’entrepreneur est un innovateur alors que le manager est là pour gérer. I Finalité et objectif de l’entreprise 1) La finalité Pour des économistes comme Friedman, la finalité des entreprises est de faire du profit. Mais pour Drucker l’objectif de l’entreprise c’est de satisfaire le besoin de clients et le profit est juste le moyen de vérifier la validité d’une entreprise. 2) Les objectifs La finalité

(SCC), organisation sans but lucratif regroupant à l’origine deux cabinets de conseil et 69 sociétés américaines. Le SCC compte désormais plus de 800 membres, dont les entreprises les plus performantes. Les membres de cette organisation ont mis en exergue qu’il n’existe pas de différence entre une entreprise industrielle et une entreprise délivrant des services : le point commun à tout modèle économique est le client. En effet, il n’existe pas de Supply Chain sans client. Basé sur ce postulat, le modèle

constitue, les statuts et l’histoire de l’entreprise, les attentes du personnel et les contraintes imposées par l’environnement. (RSE) Les finalités peuvent être : * financières * économiques * sociales * environnementales * sociétales Il nous possible d’affirmer que le projet de Warmi s’inscrit essentiellement dans une finalité sociale. Ils ont décidé de produire des vêtements en faible quantité, soignés mais surtout en une utilisant une main d’œuvre locale artisanale colombienne

des points-clés du rapport RSE de la société 1.1 Quelle méthodologie est utilisée pour élaborer ce rapport ? Le présent rapport est établi  autour de 4 éléments centraux : * Les enjeux sociétaux * Les parties prenantes * Le progrès et la performance * Les impacts et responsabilités des activités qui couvrent 3 enjeux majeurs: la performance économique, sociale et environnementale. Paramètres du rapport: Les paramètres de consolidation comprennent, les informations

Responsabilité sociale Intro : Nous aborderons dans cette partie la responsabilité sociale plus orientée vers les entreprises. Effectivement, nous verrons que les enjeux se portent davantage vers ces organisations. Effectivement, les associations, mutuelles ou coopératives s’inscrivent de faite, par leurs activités dans une logique sociale voire éthique. Définition : On l'assimilerait à l'impact direct ou indirect de l'activité d'individus, d'un groupe, ou d'une entreprise sur la société

Sommaire ▪ INTRODUCTION ▪ Les agences de notations sociétales sont arrivées suite à l’avènement du concept de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). La notion de RSE est arrivée dans le courant des années 1990 parallèlement à de nombreux changements dans la société. En effet, dorénavant, les individus, gouvernements et entreprises s’inscrivent plus dans une démarche où les modes de productions, de consommations, de gestions tendraient

sa vocation à très long terme, le rôle qu’elle s’est donnée dans la société. Une entreprise peut poursuivre plusieurs finalités. Pendant toute une partie du XXème siècle, on a vu évoluer les finalités des entreprises : finalité interne à dominante économique, puis externe, à dominante commerciale, enfin sociale. Aujourd’hui à ces finalités classiques de l’entreprise s’ajoute la RSE, responsabilité sociale (sociétale) de l’entreprise. Les dirigeants doivent en conséquence opérer des arbitrages entre

sensibilité sociale), et les valeurs sociétales qu’elle porte. Wartick et Cochran (1985) complètent cette approche en spécifiant que la RSE résulte de l’interaction de trois dimensions : les principes, les processus et les politiques. Ils ajoutent que la RSE est une approche microéconomique de la relation entre l’entreprise et son environnement. En 2001, la Commission des Communautés Européennes définit la RSE comme « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales