Responsabilité sociétale

DE L’ENTREPRISE A. La notion de finalité Elles sont en quelques sortes des objectifs à atteindre, ils peuvent être de nature économique lorsque l’organisation cherche à faire du profit, sociale de façon à satisfaire les ressources humaines et sociétale lorsque la protection de l’environnement est visé par exemple. La finalité d’une entreprise ne se réduit pas seulement au profit, en effet comme le dit Peter Drucker « la recherche de profit n’est pas une fin en soi », selon lui seulement « deux

LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE - Le rôle sociétal des entreprises : La RSE : est le rôle qu’elle prend dans la société, au-delà de son activité purement génératrice de profit. On parle aussi d’entreprise citoyenne : ( Préoccupation sociale vis-à-vis des salariés (sécurité, développement personnel…) ( Prise en compte de la vision portée par l’extérieur sur l’entreprise (emploi, aménagement du territoire, environnement…) La RSE est reconnue

Marketing et responsabilité sociétale de l’entreprise : entre civisme et cynisme Patricia THIERY-SEROR IRIS - Centre de Recherche Magellan IAE - Université Jean Moulin Lyon 3 6 cours Albert Thomas 69355 LYON CEDEX 08 thiery@univ-lyon3.fr Patricia THIERY-SEROR est maître de conférences en sciences de gestion de l’IAE de Lyon. L’essentiel de ses recherches porte sur le marketing sociétal et la responsabilité sociétale des entreprises Résumé Les entreprises intègrent progressivement les

se doivent de composer avec la mondialisation et l’ouverture du marché. Même si pour l’heure l’entreprise marocaine reste accaparer par l’accroissement de sa profitabilité, il est clair qu’elle compose désormais avec son environnement sociale et sociétale sous l’impulsion des grands chantiers gouvernementaux, notamment : INDH1 , le lancement du programme des énergies renouvelables, …. Dans ce cadre, l’intégration de la RSEE dans les pratiques managériales est fortement encouragée. Pour autant, dans

performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d’une entreprise. Dès lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d’une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale ? Existe-il des outils de mesure globale de la performance ? Sinon comment approcher cette mesure ? Mots clés : performance globale, responsabilité sociétale

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES LA RESPONSABILITE SOCIETALE A L’ECHELLE INTERNATIONALE Dossier de Gestion des Ressources Humaines 2010 / Yann LAMBERT, Marta ROMERO SOMMAIRE INTRODUCTION I) La R.S.E. à l’échelle internationale A) Définition du cadre général de la RSE B) Les Normes et les outils de mesure de la RSE C) La RSE et les entreprises à l’échelle mondiale II) Les avancées et les défis au niveau international A) Les Progrès de la RSE au niveau

contrôle interne, de respect de l’environnement, en visant toujours en même temps la croissance économique. Pour tous les auteurs, la responsabilité sociétale est la contribution des organisations (entreprises ou/et syndicats ou/et associations ou/et collectivités) au développement durable. Elle « oblige » à travailler différemment. C’est la responsabilité sociétale d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et l’environnement, se traduisant par un comportement

MESURE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES Résumé : L’engagement des entreprises dans le développement durable consiste à conjuguer performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d’une entreprise. Dès lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d’une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale

ISO 26000 Guide d’utilisation ISO 26000 Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale Octobre 2010 Les auteurs: Guido Gürtler, NORMAPME experte et ICC observateur en ISO/TMB/WG SR, Working Group Social Responsibility , guido.guertler@t-online.de, et Claudia Graziani, SR-Practicienne, c.graziani@gmx.de ISO 26000, Guide d’utilisation page 1 de 10 Préface Ce guide est conçu pour faciliter l’utilisation de la norme ISO 26000, sans recours au conseil ou autre service externe

 Dossier individuel La Responsabilité Sociétale des Entreprises 2013/2014 Programme BACHELOR 3ème année Table des matières I. Introduction 4 II. La Responsabilité Sociétales des Entreprises. 5 a) Définition RSE, RSO (responsabilité sociétale des organisations) 5 b) Les enjeux sociaux de la RSE 6 c) Les enjeux économiques de la RSE 7 d) Les enjeux économiques de la RSE 9 III. La loi handicap 10 e) Le droit à la compensation. 10 f) La scolarité 10 g) L’emploi 10 h) L’accessibilité