Cas cotable management
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Cas CotableI. LA FINALITE DE L’ENTREPRISE
A. La notion de finalité
Elles sont en quelques sortes des objectifs à atteindre, ils peuvent être de nature économique lorsque l’organisation cherche à faire du profit, sociale de façon à satisfaire les ressources humaines et sociétale lorsque la protection de l’environnement est visé par exemple. La finalité d’une entreprise ne se réduit pas seulement au profit, en effet comme le dit Peter Drucker « la recherche de profit n’est pas une fin en soi », selon lui seulement « deux service dans l’entreprise sont des centre de profit », le profit devient donc l’un des effets un marketing parfait.
Dans le cas de l’entreprise cotable on retrouve ces trois types de finalité. La finalité économique de cette société est bien entendu de faire du profit ; du point de vu sociétale, Cotable a pour finalité de réduire son empreinte écologique, et de produire équitablement sa ligne de vêtements. Niveau social, Cotable finance des écoles pour l’instruction des enfants de ses salariés, de plus l’entreprise verse des fonds pour aider les entreprises écologiques.
B. Les objectifs de l’entreprise
Les objectifs peuvent être basés sur des critères qualitatifs ou quantitatifs, sociaux ou financiers. Ces derniers se doivent d’être cohérents avec les finalités de l’entreprise. Les objectifs que se fixe une entreprise répondent aux finalités de cette dernière.
Les objectifs financiers de la société Cotable sont de trouver de nouveaux financeurs et faire du profit pour augmenter son chiffre d’affaire hors taxe (CAHT)
Sur le plan social, ses objectifs sont de financer des associations ainsi que d’instruire des enfants en finançant des écoles. La SA a d’autre objectifs tel que réduire le turn-over, protéger l’environnement ou encore défier la concurrence.
Les objectifs que Cotable cherche à atteindre sont donc en parfait accord avec ses finalités.
C. La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)
La RSE a été définit par le