Responsabilité Médicale

Dossier médical en radiologie et archivage des images Vincent HAZEBROUCQ, MCU-PH de radiologie, AP-HP et Université Paris — Descartes (article initialement paru dans la revue SRH-Info en octobre 2007 et mis à jour en aout 2009) Plusieurs interrogations récentes ainsi que l’actualité conventionnelle (avenant nº 24 à la Convention nationale des médecins spécialistes) conduisent la rédaction à s’intéresser à nouveau au dossier médical en radiologie et notamment à la réglementation de l’archivage

répétées perturbent son fonctionnement. LES CONDITIONS DU LICENCIEMENT  * Abs du salarié => perturbation dans l’entreprise (Réelle et sérieuse) Le juge tient compte : taille de l’entreprise, durée de la maladie, date de guérison, responsabilités du salarié, qualifications et fonction exercée * Impossibilité de recourir à un remplacement temporaire du salarié + Obligation de recourir à une embauche définitive La lettre de licenciement doit viser la perturbation et l’obligation

est l'un des facteurs favorisant cette augmentation . En effet le nombre de décès est inférieure à celui de la natalité donc la population ne peut qu'augmenter meme si la natalité reste basse - Puis les progrés scientifiques dans le domaines médicale permettent une baisse de la mortalité infantile et un allongement de la durée de vie . D'une certaine facon ces progrés favorise l'accroissement naturel qui devient alors positive Nous avons dréssé un tableau pour vous présenter l'évolution générale

LISTE DES COMPTE-RENDUS D’EXAMEN A JOINDRE : – – – – – Un examen médical complet réalisé par un médecin diplômé en médecine du sport selon les recommandations de la Société Française de Médecine du Sport. Une recherche par bandelette urinaire de protéinurie, glycosurie, hématurie et nitrite. Un examen électrocardiographique standardisé de repos avec compte rendu médical. Une échographie transthoracique de repos avec compte rendu médical. Une épreuve d’effort d’intensité maximale (couplée, le cas échéant

imprimante spéciale avec des films radiologiques. Pour se protéger les manipulatrices portent des gants et des tabliers plombés ainsi que des protèges tyroïde. 8 Interview du personnels I) Manipulatrice Conditions de travail . Avez-vous des responsabilités dans votre métier? -Oui, faire attention à ce que l'on injecte . Faite vous toujours la même activité ou êtes-vous polyvalent? -Toujours la même activité . Quelles sont vos activités au quotidien? -Les radiographies (mammographie étant considérées

risques infectieux et assimilés Lettre circulaire du 15 juillet 1998 relative à la sécurité d'utilisation des dispositifs médicaux Guide de bonnes pratiques de désinfection des dispositifs médicaux, Conseil supérieur d'hygiène publique de France, Comité technique des infections nosocomiales, 1998 Circulaire du 29 décembre 1994 relative à l'utilisation des dispositifs médicaux à usage unique 3 Texte abrogé  Circulaire 138 du 14 mars 2001 relative aux précautions à observer lors de soins en vue

(dossier médical personnel) en France. Quelles sont les échéances, les fonctionnalités prévues et écartées, les principales difficultés rencontrées et les modalités de mise en œuvre de ce DMP. Quelles pourraient être selon vous les facteurs de succès et d’échec de ce projet. NIANG Mahamoudane¹ ¹CNAM, Centre National d’Appui à la lutte contre la Maladie, Bamako, Mali. Abstract Aiming to support the coordination of the care, to improve quality and continuity of the care, the Personal Medical File

qui ne sera souvent pas le plus difficile; * Que sa source est un événement imprévu et soudain; * Qu’elle est attribuable à toute cause. En vertu du caractère d’un régime sans égard à la faute, il n’est pas nécessaires de rechercher la responsabilité ou la faute à l’origine de l’événement; la seule exception à ce critère la négligence grossière et volontaire du travailleur, à moins qu’elle n’entraîne son décès. Le critère de l’événement imprévu et soudain est difficile à satisfaire dans

Monastir sur proposition des chefs de service des pharmacies hospitalières. Ce stage a pour objectif de parfaire les connaissances pharmaceutiques théoriques acquises, de les appliquer dans la pratique courante et de se familiariser avec la démarche médicale. 2- Organisation du stage Afin d’harmoniser le déroulement du stage dans les différents centres, une organisation générale du stage est présentée dans ce guide. Durant le premier mois, le stagiaire interné sera affecté au

intervenant sans que puisse être opposé le fait d'un tiers ou le retrait volontaire de la personne qui avait initialement consenti à se prêter à l'essai clinique. Article 15 : Le promoteur est tenu de souscrire une assurance garantissant sa responsabilité civile pour l'activité qu'il entreprend. Article 16 : L'essai clinique ne donne lieu à aucune contrepartie financière directe ou indirecte pour les personnes qui s'y prêtent, hormis le remboursement des frais engagés par la personne qui se