Ressenti Personnel Et Professionnel Ecole Maternelle

Mars 2011                             RAPPORT DE STAGE   Ecole Sainte Jeanne-Elisabeth (PARIS 7ème)                                   SOMMAIRE     INTRODUCTION (raison du choix, présentation de l’entreprise))3 DESCRIPTION DES ACTIVITÉS4 mon ressenti (présentation du métier et avis personnels))6 conclusion et remerciements6   Introduction   J’ai effectué un stage à l’école maternelle Sainte-Jeanne-Elisabeth, du lundi 7 au vendredi 18 Mars 2011, en « Moyenne

Description de mon activité au sein de l’entreprise :.............................................5 - Mon activité dans l’entreprise - La place des outils numérique dans l’entreprise ● Description et analyse du métier de professeur…………………………………….7 ● Bilan personnel………………………………………………………………………….8 ● Remerciements………………………………………………………………………….9 ● Annexes………………………………………………………………………………...10 ● Fiche d’évaluation de mon tuteur…………………………………………………….11 ● Fiche d’évaluation vierge……………………………………………………………..12 ● Lettre de

scolaire de la Sainte Famille Ecole primaire INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation professionnelle, des stages sont effectués en milieu professionnel pour mettre en pratique ce que j’ai appris pendant mon année scolaire, et de parfaire mes connaissances, et de découvrir le monde du travail. J’ai décidé d’effectuer mon stage au sein de l’école primaire de la Sainte Famille à AMIENS, car j’aime être au contact des enfants. L’ETABLISSEMENT L’école maternelle et primaire se situe au 65 rue

PIRON Année scolaire Camille 2009/2010 ECOLE MATERNELLE PRIVE ST DENIS Lycée marie curie CAP Petite enfance Remerciement Je tiens tout particulièrement à remercier Madame BUIRET et son équipe (enseignante et ASEM) pour m'avoir donné la possibilité de faire mon stage dans cette école. Leur expérience et leur envie de faire partager leur savoir m'ont permis de très bien m'intégrer au sein de cet établissement et ainsi de faire un stage très enrichissant professionnellement

poste, ...son nom : professeur des écolesCe que je sais sur la nature de ce travail ; en quoi il consiste : gérer les enfants, leur apprendre les matières principales. Elaborer un cours adapté et des activités intéressantes.Qualités personnelles et professionnelles nécessaires à son exercice : patiente, rigueur, pédagogie, organisationCompétences, formation, nécessaires : master1 MEEF, possibilité de préprofessionnalisation, spécialisation dans la branche éducative

SESSION JUIN 2013 Candidat individuel à l'examen du CAP Petite Enfance Via le CNED SOMMAIRE IntroductionP.1 Stage à L' École Maternelle Privée Sainte Procule Partie 1 : Présentation du milieu professionnelP.2 Partie 2 : Identification des besoins individuels des enfantsP.3-7 dans le contexte professionnel Partie 3 : Description de deux activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant Activités de jeux et de

du degré du handicap par les agents institutionnels. On voit donc l’importance du rôle que peut jouer le professionnel sourd-médiateur dans le développement cognitif de l’enfant sourd. Il semble donc indispensable que, d’une part, l’enseignant entendant maîtrise suffisamment la LSF, (langue des signes française) mais aussi qu’il puisse travailler conjointement avec l’adulte professionnel sourd, afin d’optimiser la médiation auprès des enfants sourds . L’ intégration scolaire d'un enfant sourd

matérielles (en terme de structures) ; Les acteurs : coordinateur, élèves ou encore personnel d’institution ; Les objectifs du projet. Afin d’élaborer un projet d’animation qui pourra être mis en place dans les années à venir, nous avons dans un premier temps élaboré un questionnaire. Ce dernier était destiné à des élèves de seconde et de terminale BEP Carrières Sanitaires et Sociales du lycée professionnel Pierre et Marie Curie de Freyming Merlebach. Les buts étant : de prendre connaissance

Questions d’éducation : Relation Ecole / Famille. Approche théorique 1. Rappel historique du développement de l’école maternelle et des relations familles/école. Dans un rapport de l’Inspection générale de l’Education Nationale (n°2006-057, octobre 2006), sur « La place et le rôle des parents dans l’école », il est rappelé qu’historiquement l’école s’est construite contre les familles. Je me suis inspiré de l’historique du développement de l’école maternelle de l’ouvrage : Programme Projets

1.5 Objectifs de la structure 1.6 Le personnel de la structure 1.7 Caractéristiques des enfants accueillis (conditions d'admission, âge) 1.8 Journée type 2. Les besoins des enfants en crèche 3. Activités II) L'école maternelle 1. Présentation de la structure d'accueil 2.1 Historique de la structure 2.2 L'environnement de la structure 2.3 Les locaux de la structure 2.4 Statut juridique, agrément et financement 2.5 Objectifs de la structure 2.6 Le personnel de la structure 2.7 Caractéristiques des