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QUELS LIENS ENTRE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE ? LE CAS DE L'ACTIONNARIAT SALARIÉ Ghada Raad1 ……………………………………………………………………………………………… RÉSUMÉ Depuis plusieurs années, les analyses et les études s’accumulent pour démontrer la contribution des ressources humaines (RH) et de la fonction de gestion des ressources humaines (GRH) à la performance de l’entreprise. Parallèlement, l’actionnariat des salariés (AS) fait l’objet de nombreux travaux qui tentent de démontrer

amenagements faits pour attenuer ces inegalites. Tout d’abord, l'eau est une ressource renouvelable mais c'est une ressource inégalement répartie dans le temps et dans l'espace. Dans le temps car les précipitations sont souvent irrégulières, dans l'espace parce que certaines régions du Monde sont arides. Les fleuves, les lacs, et les nappes phréatiques engloppent les principales ressources d’eau potables que nous utilisons. L’eau douce disponible ne représente seulement ½% de l’eau

heurterait les limites naturelles. Or c’est plus tard que les sociétés constatèrent le réel enjeu. L'environnement procure des ressources naturelles qui sont exploitables et essentielles à la survie de l’économie ( pour qu’il y ait croissance, il faut produire, et pour produire il faut utiliser des ressources naturelles ). Pour avoir une économie durable, les ressources naturelles doivent être exploitées et gérées convenablement. L’économie peut contribuer à protéger l'environnement tout comme elle

ont trouvé que le moteur du progrès économique repose sur les quatre mêmes roues, quelle que soit la richesse ou la pauvreté du pays. Ces quatre roues, ou facteurs de croissance, sont : * Les ressources naturelles (terres, ressources minières, pétrole, qualité de l’environnement) * Les ressources humaines (offre de travail, éducation, discipline, motivation) * La formation du capital (machines, usines, routes) * La technologie (science, technique de l’ingénieur, gestion, esprit d’entreprise)

de réussite d'un pays en matière de développement. Il ne montre pas dans quelle mesure le revenu d'un pays est réparti de manière équitable ou non entre ses habitants. Comme le PIB, il ne reflète pas les atteintes causées à l'environnement et aux ressources naturelles par les processus de production, et ne tient pas compte du travail non rémunéré qui peut être effectué au sein des ménages ou des communautés, ni de la production à mettre au compte de l'économie noire. Il attribue une valeur à tout ce

Développement de l'énergie renouvelable - Le sujet que nous proposons de traiter a de fort lien avec le développement durable de nos ressources à savoir le développement de l'énergie renouvelables mis en œuvre dans le but d'utiliser efficacement nos ressources naturelles et de les exploiter pour le bien être de l'humanité le contexte économique des énergies renouvelables Il y a les « pro », les « anti », les frileux, les fonceurs… Il y a ceux qui prêchent pour un développement immédiat

ensemble des techniques et des pratiques mises en œuvre par une communauté pour exploiter dans espace donné des ressources végétales par les animaux, en tenant compte de ses objectifs et de ses contraintes( Zootechnie des régions chaudes, Philippe Lhotse, et al.,1993). Le système d’élevage peut aussi se définir comme une description des agencements qui associent matériel animal, ressources et produits. Plus largement ce que l’on appelle communément système d’élevage doit être compris comme un système

produire. Ils se rassemblent pour être plus efficaces, plus autonomes, et pour être en capacité de mieux négocier. Ils investissent pour toute leur communauté: santé, éducation, apport d'eau, usine de transformation... Ils gèrent en commun leurs ressources naturelles, réduisent leur impact sur l'environnement et emploient des méthodes d'agriculture biologiques. 6. 7. Les clés d'un commerce mondial plus juste sont entre nos mains. Passer à l'equitable pour nos produits de tous les jours et donner

du fameux « rapport Brundtland » au milieu des années 80 (Commission Mondiale sur l'Environnement et le Développement, 1988), et face aux enjeux sans précédents des impacts de l’activité humaine et économique sur l’environnement (épuisement des ressources naturelles, dégradation de la biodiversité, importance de la pollution, réchauffement climatique…), la société civile (ONG, associations, riverains, clients) se sent de plus en plus concernée par le développement durable. Cette sensibilisation est

est le suivant : les êtres humains ont des besoins à satisfaire et ceux-ci ne sont pas fournis directement ou forcément par la nature. Par conséquent il faut les produire. L'activité économique de l'entreprise consiste à combiner des ressources rares (ressources naturelles, équipements) et le facteur du travail appelé également facteur de production*. La production existe grâce aux fonctions du capital* et du travail*. Aujourd'hui, on rémunère davantage le capital que le travail (mieux vaut