Retraite à taux plein

indemnités de retraite dans les comptes sociaux 3ème rapport de stage : étude d’une situation pratique d’expertise-comptable Anaïs ANTHOINE-MILHOMME 20/05/2011 Sommaire Abréviations ............................................................................................................................................ 4 Introduction............................................................................................................................................. 5 I. A. B. C. D. 1

SYNTHESE Retraite répartition – capitalisation LE 14-03-08 Plan I – Situation actuelle 1) Etats des lieux 1.1 La situation au niveau mondial 1.2 La population seniors en Europe 2) Qu’est ce que la retraite ? 2.1 Définition 2.2 Historique 2.3 La réforme des retraites II – Répartition ou capitalisation ? 1) Définition de la retraite par répartition

fond, pourtant, repousser l'âge légal de départ à la retraite est une nécessité largement admise sauf à entretenir un mensonge général sur la capacité de l'Etat à financer le système, il faut bien regarder les réalités en face". C'est en ces termes qu'Eric Fottorino énonce l'équation intangible de l'avenir de nos retraites, dans Le Monde du 9 septembre. Examinons donc cette affirmation. "Sur le fond, pourtant, repousser l'âge légal de départ à la retraite est une nécessité largement admise". Largement

typologie d'ESPING ANDERSEN, modèle bismarkien, béveridgien Le système de protection sociale français : un modèle hybride ? → A l’origine, un modèle assurantiel, alors que LAROQUE voulait mettre en place un système universel béveridgien : * pas d’ « universalisme » car certains risques comme le chômage ou perte d’autonomie sont exclus, * pas d’ « unité » à cause des régimes spéciaux, * pas d’ « uniformité » car « principe d’équivalence ». Système assurantiel encore dominant :

La fonction publique hospitalière (FPH) La fonction publique hospitalière (FPH) fait partie des 3 grandes fonctions publiques : État, territoriale et hospitalière. Chaque fonction publique est régie par des dispositions particulières à caractère national. Les différentes fonctions publiques ont vu leur statut général unifié par la loi du 13 juillet 1983 (titre I - statut général) tout en précisant et préservant les spécificités de chaque secteur : titre II pour les fonctionnaires de

la population à partir de 2030, va entrainer un non-renouvellement des générations et donc un vieillissement de la population. Un monde rural à la traine Cette baisse de la population active devrait créer une augmentation des salaires. Même si près de 40% de la population active est toujours employée dans l’agriculture laquelle ne représente que 10% du PIB. La question des systèmes de retraites se pose donc en particulier dans les zones rurales. Selon le nouveau système de retraites rurales lancé

REFORMES DES RETRAITES Le gouvernement a comme vous le savez projeté de réformer l'âge légal des retraites depuis juin 2010. Ce projet a pour objectif de reculer de 2 ans l'âge légal, le passant de 60 ans à 62 ans pour la retraite minimale et 67 ans pour la retraite pleine. Pourquoi? Pour rembourser la dette de la France. Le président Nicolas Sarkozy s'était pourtant engagé à ne pas toucher aux retraites lors de sa campagne électorale en 2008, arrivant à la fin de son mandat il prend des mesures

autres particularités) : | || | Tél. perso. : | ||Questions complémentaires : S'il y a eu des mariages précédents : Quelle est la durée des mariages précédents ? Quelle est la situation du premier conjoint ? Quelles conséquences financières du jugement de divorce ?| Tél. mobile : | ||| E-mail : | @||| | || | > Vos proches Nom - Prénom|Date de naissanceJJ/MM/AAAA|Lien de parentéEnfant/petit enfant/parent|A charge ?Oui / Non|ParticularitésAdoption, invalidité,…|Nos relationsClient/Connu/RV GP|

------------------------------------------------- LA PROTECTION SOCIALE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS Année 2011-2012 Sommaire I. Le Régime Social des Indépendants (RSI) 7 A. Généralités sur le RSI 7 1. Présentation du RSI. 7 2. Le rôle du RSI 8 3. Les objectifs du RSI 9 B. Le financement du RSI 10 1. Les ressources 10 2. Le contenu de l'assiette de cotisations. 11 C. La volonté de réformer le RSI. 12 1. La

valeurs mobilières et/ou sur un support euro dans une optique d’investissement long terme. Ce type de contrat permet de faire fructifier une épargne qui reste disponible à tout moment (retraits partiels programmés, retrait partiel ponctuel, retrait total). Quelque soit le contrat choisi, il existe une fiscalité avantageuse sur les retraits notamment après un certain délai de détention. De plus, il est possible d’optimiser la transmission des capitaux par le choix d’une clause bénéficiaire adaptée ou par