Retraite par capitalisation

Les salaires des femmes sont en moyenne plus faibles que ceux des hommes, même à poste et niveau de formation équivalents[10]. Cette différence de revenus est généralement attribuée aux discriminations[ Concernant les systèmes de retraite, les retraites par capitalisation (fonds de pension) désavantagent mécaniquement les femmes, contrairement aux systèmes par répartition, en étant calculé en fonction de l'espérance de vie[11]. Ainsi, au Chili, en 2008, la différence entre une femme médecin et un

depuis plus d’1 an ou de femmes au chômage depuis plus de six mois. L’âge minimum de départ à la retraite des femmes dans le secteur privé va passer de 60 à 62 ans en 2012 et même 66 ans en 2018, comme pour les hommes. Le calcul du montant des retraites ne se fera plus sur les derniers salaires perçus mais sur l’ensemble de la carrière. De plus, des crédits d’impôt-recherche et des aides à la capitalisation des entreprises seront reversés aux entreprises. Ensuite, cette réforme du marché du travail

n’est pas sans conséquences pour l’ensemble de la population, que ce soit d’un point de vue de l’organisation de la société, ou d’un point de vue économique ou culturel. Notre étude ne rentrera pas dans les débats politiques sur les réformes des retraites mais abordera plus le point de vue culturel, social, familial et économique. Section 1 : Les personnes âgées dans la Société I. Quelques données démographiques Le phénomène du vieillissement de la population préoccupe de plus en plus

VE = Capitaux propres + Dette financière nette  Sachant que les DN = DLMT + DCT – Placements financiers – Disponibilités • Dans la mesure où la valeur économique des capitaux propres est reflétée par la capitalisation boursière de la société (cotée en bourse), on en déduit :  VE = Capitalisation boursière + Dette financière nette = CB+DN 7 Ingénierie financière -Evaluation d'entrerprises- Jellouli.S- 3 FInance 2. Les multiples retenus  Traditionnellement, les multiples retenus sont : ➢ Des multiples

de 150 M.Dh. Dès 1962 on ne comptait plus que 219 unités. Ce mouvement s'est trouvé renforcé par l'institution en 1965 d'un plancher d'encaissement d'un million de dirhams, que les compagnies devaient atteindre, au plus tard en 1968, sous peine de retrait d'agrément. De ce fait, le nombre de compagnies est passé de 130 à la veille de cette décision à 54 en 1970, 32 sociétés vers la fin de 1973 et à 27 sociétés vers la fin de 1975. Le premier juillet 1965, un arrêté complétant les conditions d'agrément

de les investir dans des actifs en vue d’assurer le paiement des prestations futures de retraites, dans les pays où la retraite se fait par capitalisation (principalement les pays anglo-saxons et asiatiques). Ils fournissent donc aux individus des moyens d’accumuler de l’épargne durant leur vie active pour financer leurs besoins de consommation à la retraite, représentant ainsi une forme d’assurance retraite. Les Nouveaux maîtres du Monde de Jean Ziegler Aujourd'hui dans le monde, toutes les

compagnie pionnière dans ce secteur économique de niche, Southwest airlines, détient aujourd'hui près de 9% du marché Nord Américain - soit 50% du marché " low-cost " - et peut se flatter non seulement d'être rentable mais également d'avoir une capitalisation boursière supérieure à celle de tous ses concurrents et ceci quel que soit leur modèle économique. Cette politique de bas coûts a également des répercussions, variables en fonction de la société, sur les conditions de travail de leurs employés

Introduction: L'adoption du projet de réforme de retraite par l'assemblé nationale est dans tous les esprits. Pourtant le vote final au sénat n’aura lieu que fin octobre. Revenons sur le sujet de ces derniers événements afin d’examiner la nécessité du report de l’âge légal de la retraite à 62 ans. En 1945, le régime d'assurance vieillesse est créé sur un principe de solidarité entre générations, pour profiter de la vie. Cependant cet acquis social est remis en question : l'impopularité se fait

celle suivante d'une manière logique. L'introduction et la conclusion sont intactes pour vous permettre de trouver la logique du devoir. Le plan indiqué en gras n'est pas nécessaire dans une copie de bac. INTRODUCTION : (amorce) Réforme des retraites en 2003, réforme du droit du travail en 2005 et 2006, les gouvernements successifs tentent de résoudre les problèmes posés par l'accroissement des dépenses de protections sociale, ce qui n'empêche pas des contestations sur les solutions proposées

vieillissement et épargne - changement des comportements des entreprises B. impact politique - impact sur les régimes de retraite : par capitalisation/par répartition - restructuration des politiques publiques à long terme, en compressant les dépenses publiques non liées au vieillissement pour faire face au vieillissement des populations, et aux dépenses publiques pour les retraites