Retraite par répartition

caisses de retraite et du ministère des finances en particulier le service « Réglementation » de la direction du Budget pour leur contribution précieuse en termes de documentation et de conseil. [pic] Introduction générale Chapitre I : Etat des lieux et les limites des systèmes de retraite au Maroc • Section 1 : Présentation des régimes de retraite au Maroc  1. La Caisse Marocaine de Retraite(CMR) 2. Le Régime Collectif d’Allocation des Retraites (RCAR)

2010/2011 Sujet d'ECJS: |Les retraites | [pic] Paul BOSSU Clément ALLARD Guillaume CURAUDEAU Sommaire : I. Comment fonctionne le système des retraites aujourd'hui ? (Paul) Qu'est-ce que la retraite ? Quels sont les différents systèmes de retraites ? Quel système de retraite actuel en France ? Dans les autres

Quels sont les enjeux que représente le marché du travail ? Ceux qui participent au marché du travail sont les personnes qui produisent la richesse de la nation. C’est sur la masse salariale que repose le financement de la protection sociale et des retraites. Le principal enjeu européen sur le marché du travail est l’augmentation du taux de participation. La nécessité de cette augmentation est importante dans tous les pays européens qui est du à la participation des femmes et des seniors. Il y a un

Royaume du Maroc LA PLACE DE LA CAPITALISATION DANS LE FINANCEMENT DES RETRAITES EXPERIENCE DU MAROC CHYPRE Le 10 décembre 2007 03/01/2008 11 Sommaire I II III IV V POSITIONNEMENT DE LA CAPITALISATION APPORT DE LA CAPITALISATION EXPERIENCE DE LA CAPITALISATION PARTIELLE STRATEGIE D’INVESTISSEMENT ET GOUVERNANCE CONCLUSION 03/01/2008 22 Sommaire 1-1- Architecture du système de retraite marocain 3ème pilier Positionnement de la capitalisation Apport de la capitalisation

ils représentent seulement 13,5%. 1 1.1.3 Répartition des effectifs par statuts EDF est une entreprise à statut. Nombre 60360 583 2558 63501 Pourcentage 95% 1% 4% 100% Statuaires Non statuaires CDI Non statuaires CDD Effectif Total Tableau 1 : Répartition des effectifs par statut 95% de l’effectif est composé de titulaires (statutaires) contre 5% de personnel qui n’est pas dans le noyau dur de l’entreprise. 1.1.4 Répartition par sexe Les femmes représentent 30% de l’effectif

comme la France, elle a commencé plus tôt dès 1942[1]. Le régime des retraites, en France, est essentiellement géré par répartition. Ce sont les cotisations prélevées sur les salaires des actifs d’aujourd’hui qui servent à payer les pensions des retraités d’aujourd’hui. Le système repose sur la solidarité entre les générations : chaque génération paye les retraites des générations précédentes. L’arrivée à l’âge de la retraite des générations nées après guerre ainsi que l’allongement de l’espérance

L’Enjeu des retraites Introduction L’affaire semble entendue et ne pas souffrir de débat : il y a un problème des retraites. Un problème démographique, d’abord : avec le passage d’un actif pour un retraité à un pour deux d’ici cinquante ans, la question ne serait « ni de droite ni de gauche, mais arithmétique », comme dit Mme Parisot. Un problème comptable, ensuite : les déficits actuels et surtout prévus seraient tels qu’il faudrait dans l’urgence « sauver le régime par répartition » en réduisant

question, nous prendrons l'exemple du financement des retraites. DS : Modèle d'explication de l’État-providence fondée sur l'action collective ayant mené à la collectivisation de biens à l'origine perçus comme devant être pris en charge de manière individuelle et locale. Or, on assiste depuis une/deux décennies à retour à un système de financement des retraites par capitalisation dans plusieurs pays, en opposition à un financement par répartition. A priori, mouvement contraire au fonctionnement

1-2 : Les indicateurs démographiques : 1-3 :Une Europe vieillissante 2 - Conséquences économiques de cette situation démographique : 2-1 : Une évolution démographique entraînant une situation de crise 2-1-1 : Les retraites 2-1-2 : Dépenses de santé 2-1-3 : Démographie et déclin économique : des perspectives alarmantes 2-2 – Solutions 2-2-1 Relance de l’immigration. 2-2-2 :L’emploi des Séniors 2-2-3

de retraite protection sociale : prise en charge par la collectivité des csq éco de certaines situations (à la survenance d'un risque) = solidarité nationale --> recevoir des ressources de remplacement.  Modèle social français : droit du travail contraignant et protection sociale élevée A. Le système par répartition retraite : prestation sociale versée à un individu ayant atteint un âge donné après avoir exercé et arrêté d'exercer une activité professionnelle système par répartition : les