Retraitement Bilan Fonctionnel

des états financiers par le comptable. Ces états doivent êtres sincère, régulier et doit montrer une image fidèle. I. Objectifs L’objectif est de lire, analyser et interpréter les informations contenues dans les états financiers de fin d’exercice (Bilan, compte de résultat, tafire et états annexes). Le diagnostic permet de ressortir les forces, les faiblesses, les menaces et opportunités de l’entreprise. Le diagnostic consiste à répondre à 2 questions fondamentales : Est-ce que l’entreprise est rentable 

Analyse et diagnostique financière : la méthode des ratios 1 Analyse financière 1.1 Pourquoi retraiter un bilan ? Le respect des principes comptables et des méthodes d’évaluation entraîne la présentation d’un bilan partiellement faussé (notamment par l’application du principe de prudence). Il est donc nécessaire de procéder à des retraitements pour passer d’un bilan comptable à un bilan financier. Il convient, par exemple, de tenir compte des plus-values potentielles, de la fiscalité latente ou

Zohra Nawal Anouar Wilfried DEFINITIONS PRINCIPALES DE GFI TABLE DES MATIERES 01>Définition du crédit bail 02> Retraitement Crédit bail : 03> Les TSIG 04> Expliquer le goodwill et le badwill 05> L'équilibre financier 06> La CAF 07> Le point mort 08> EBE 09> TRI 10> différence CAF et EBE 11> ETE 12> Intérêt de l’ETE( incidence et choix conptables) 13> ESO L’Excédent Sur Opération 14> Excédent de trésorerie global (ETG) 15> La VA def 16> Les ratios 17> Le BFR 18> LE FR 19>

externes (FW). · Retraitement nécessaire du poste « autres achats et charges externes » (formulaire 2058C « Tableau d’affectation du résultat et renseignements divers ») par déduction du montant du poste « personnel extérieur à l’entreprise » puis par réaffectation au poste « charges de personnel ». La valeur ajoutée se trouve automatiquement revalorisée. L’intérim est en effet comptabilisé en charges au poste « achats de prestations de services externes ». · Retraitement nécessaire du poste

d’analyse des indicateurs du Bilan Dans un soucis de précaution, l'analyse financière suppose que tout financement doit de la part de l'entreprise donner lieu à l'obtention de ressources restant au passif de l'entreprise durant une période au moins égales à la durée de détention de cet actif par l'entreprise. Voilà pourquoi, pour mener une analyse financière pertinente du bilan d'une entreprise, il est nécessaire de procéder à un certain nombre de retraitements comptables permettant d'obtenir

imprimés de la liasse fiscale. La liasse fiscal comprend 2 parties. La 1ère partie comprend les tableaux comptables (8 imprimés), la 2ème partie comprend des tableaux fiscaux. Informations produites par certaines entreprises Bilan social : l'établissement d'un bilan social est obligatoire pour les entreprises qui emploient plus de 200 employés. On trouvera dans ce document des informations détaillées sur le personnel. Une information en matière de prévention des difficultés : pour les entreprises

page 15 A) Mise en place en France et en Union Européenne …………………………… ……… page 15 1.Procédure d’adoption au sein de l’UE des normes comptables internationales……… page 15 2.Organes chargé de la procédure d’adoption………………………………………….. page 16 Schéma fonctionnel de l’ARC et de L’EFRAG…………………………………………… page 18 3. Procédure d’adoption en France……………………………………………………... page 19 B) Etat des IFRS dans le monde : cf. carte IASB………………………………… ……….page 20 Carte de l’IASB sur l’utilisation des normes IFRS dans le monde………………………page

photocopie non autorisée est un délit. 7 8 9 10 11 Section 2 Systèmes et documents comptables 1 2 3 Les systèmes de présentation des comptes sociaux annuels Le bilan individuel (ou bilan social) Le compte de résultat individuel (ou social) Section 3 La liasse fiscale III ANALYSE FINANCIÈRE 2 Le bilan financier Analyse de l’actif 1 2 3 4 5 6 7 8 Capital souscrit Immobilisations incorporelles Immobilisations corporelles Immobilisations financières Stocks Créances et avances

photocopie non autorisée est un délit. 7 8 9 10 11 Section 2 Systèmes et documents comptables 1 2 3 Les systèmes de présentation des comptes sociaux annuels Le bilan individuel (ou bilan social) Le compte de résultat individuel (ou social) Section 3 La liasse fiscale III ANALYSE FINANCIÈRE 2 Le bilan financier Analyse de l’actif 1 2 3 4 5 6 7 8 Capital souscrit Immobilisations incorporelles Immobilisations corporelles Immobilisations financières Stocks Créances et avances

000 150 000 100 000 50 000 2004 2005 2006 Le résultat net de l’entreprise après retraitements s’élève à 123 980 Euros en 2004, 239 136 Euros en 2005 et 165 518 Euros en 2006. La baisse du résultat net de l’entreprise en 2006 est due aux impôts sur les réserves latentes. Le résultat courant avant impôts de l’entreprise a connu une évolution très positive entre 2004 et 2006. En effet, le RCAI après retraitements a doublé entre 2004 et 2005, et il a augmenté de 85,2% entre 2005 et 2006. En 2006,