Risque Et Progrès Mythe Bts

partenariats Bilan du partenariat ANNEXE 1 : LEXIQUE ANNEXE 2 : Les principaux courants théoriques en organisation ANNEXE 3 : Présentation de quelques auteurs des théories des organisations 2 BIBLIOGRAPHIE - Manuel d’économie d’entreprise - BTS 1 – BTS 2 Management – Stratégie et Organisation J.P. Helfer, M. Kalika et J. Orsoni - éd. Vuibert Gestion Les fondements de l’entreprise A. Lusseault, P. Burguy, A. Derray - éd. Ellipses coll. sup. tertiaire L’entreprise en 20 leçons – Stratégie, gestion

s’exposent ainsi au risque du non-emploi. Partant de ces constats, certaines entreprises s’attachent à anticiper les changements en préparant leurs salariés. Il ne faut pas y voir la marque d’une philanthropie excessive de leur part, tant les conséquences négatives des réductions de masse salariale peuvent se révéler pénalisantes. On sait en effet que l’outil « plan social » s’accompagne d’une démotivation des salariés risquant en plus de dégrader l’image de l’entreprise (risque réputationnel). La

51. A. WAHL, L’Esprit sportif aujourd’hui (2004), « Le football, dernier vecteur d’intégration ? » 169 135 172 138 175 4 CHAPITRE VI ■ Sport et développement durable 194 PERSPECTIVES NOUVELLES ■ Sport et recherche du risque 182 57. A. WOLF, Courrier international (12 au 18 avril 2007), « Les changements climatiques influent sur la pratique du sport » 58. Couverture de Courrier international (avril 2007) (➜ p. VIII) 59. Charte du sport pour le développement durable

Éric BIZOT Bertrand DARBEAU U9K21-F1/1 BTS Communication 1re année Analyse et production du message Sommaire CONSEILS GÉNÉRAUX..................................................................................................................... 3 SÉQUENCE 01 ..................................................................................................................................... 7 SÉQUENCE 02 ...............................................................................

démocratie, régime qu’il juge dès lors in- éluctable. La démocratie n’implique pas l’égalité des positions - l’égalitarisme - mais la pos- sibilité pour tous d’accéder à l’ensemble des positions sociales – l’égalité des chances. Aux Etats-Unis, le mythe méritocratique prend la figure du self made man, qui au fond de son garage ou de son atelier bricole une invention de génie qui lui apport- era le succès professionnel et la gloire à l’image de Steve Jobs ou de Bill Gates. En France, la mobilité

le gouvernement a promis de légiférer. Au vu des débats actuels et des positions radicales prises par les syndicats patronaux et salariaux 1, on peut craindre qu’il faille en passer par la loi, une fois de plus. Ce serait regrettable, car cette loi risque d’imposer des mesures générales et identiques pour toutes les entreprises, alors que leurs situations sont en réalité bien différentes, à la fois dans leur forme capitalistique et dans la répartition de leurs résultats. Sait-on, par exemple, que 70

concurrence avec la première puissance industrielle (Angleterre) effraye les industriels français qui étaient jusque-la protégés par les tarifs douaniers. Napoléon III n’a plus leur confiance : il doit donc composer avec une nouvelle majorité. Le progrès de l’opposition : A partir de 1857, l’opposition se développe : des députés comme S. Carnot refusent de prêter serment de fidélité à l’empereur. Louis Napoléon Bonaparte menace les députés d’inéligibilité : les députés prêtent donc serment « avec

N AC T ) p o u r l e co m p t e d u G ro u p e R é s e a u « G e n re » Avec le soutien du Fonds social européen GESTION DES ÂGES réseau EDITIONS Avant-propos Construction de la problématique « Genre » dans le cadre du Contrat de Progrès n° 4 Objectifs du financement FSE/ATEON pour la réalisation des notes des chercheurs consultants Partant du constat d’un certain nombre de points aveugles concernant les liens entre genre, âges et conditions de travail aussi bien au niveau des

contre-révolutionnaire. Des sociologues comme Frédéric Le Play (La méthode sociale, 1879) qui montre les vertus de la famille souche et Emile Durkheim qui préconise la restauration des corporations en sont des exemples, même si ce dernier croit à des progrès possibles dans la société nouvelle. Le détour par l’histoire événementielle et idéologique montre que la sociologie est apparue dans un contexte de mutations propice au questionnement social. Ce n’est donc pas par hasard si les fondements de l’analyse

« Nous somme tous égaux devant le sport »  II/ Le sport : symbole et catalyseur de la société  A. Un monde en miniature  B. Contrôle et dilution de la violence  III/ Un mythe remis en cause par le dopage  A. Logiques économiques et vision de soi-même  B. La lutte contre le dopage pour perpétuer le mythe Extrait du document Le dopage peut s'expliquer par des logiques économiques conjuguées à la montée d'un sport spectacle où les performances se doivent d'être toujours dépassées