Risque professionnel

Session 2013 Lycée Professionnel NOM : PRENOM : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL : Restauration PRODUCTION PERSONNELLE ECRITE P.S.E ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ILLUSTRATION EN RAPPORT AVEC VOTRE STAGE ------------------------------------------------- (photo, logo de l’entreprise…) -------------------------------------------------

contestations d'avis sur invalidité, inaptitude et attribution de taux d'Incapacité Permanente Partielle (IPP) en accident du travail (AT) ou maladie professionnelle (MP). - Invalidité : incapacité de travail ou de gains > 2/3 avant 60 ans (catégorie I, II et III). - Inaptitude : incapacité totale à la poursuite d'une activité professionnelle (ou mise en danger grave pour la santé ou la vie) entre 60 et 65 ans. - Taux d'IPP en AT ou en MP : permet l'attribution d'un capital ou d'une rente.

établissement sur l’avancement de la démarche. II.1. Cohérence de l’offre de formation II.1.1. Structure – diplômes prépares II.1.2. Offre globale de formation II.1.3. Evolution des effectifs II.1.4. Importance des voies technologiques et professionnelles dans la structure globale II.1.5. Liaison avec l’enseignement supérieur II.2. Publics accueillis II.2.1. Equilibre des typologies de diplômes préparés II.2.2. Diversité de l’offre de formation (tous types d’enseignement confondus) II.3

rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages. Dans le cas où ces soixante heures ne peuvent être intégralement mobilisées pour de l’aide personnalisée ou du travail en groupes restreints, elles sont consacrées au renforcement de la formation professionnelle des enseignants. -Vingt-quatre heures consacrées à des travaux en équipes pédagogiques, aux relations avec les parents, à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés de scolarisation des élèves handicapés. Dans ce total ne sont pas

remboursée par l’Etat. Le conseil d’Etat a tranché en faveur de l’assurance. En effet, l’Etat va devoir rembourser l’indemnité versée à la victime par la MAIF. 17) Le droit public a évolué en parallèle avec le droit privé. En effet, avec la notion de risque, il existe un principe de responsabilité du fait d’autrui (article 1384 du Code civil). Cela signifie qu’une personne ayant la charge d’une autre est responsable de ses actes. Cet article vise à réparer les dommages et indemniser la victime. 18)

Universitaire 2010-2011 AVANT – PROPOS L’enseignement théorique (cours magistral, TD) et l’enseignement pratique (TP) s’achèvent et c’est à partir de cette année que vous allez vous initier à la pratique professionnelle. Il est important de pouvoir réfléchir sur les tâches professionnelles que vous, futurs diplômés, aurez à accomplir afin de vous préparer spécialement à ces tâches. -1- PLA N Préambule…………………………………………………………………....3 Outils………………………………………………………………………...5 Objectifs du stage……………………………………………………………6

éthique et déontologie I : LE CADRE JURIDIQUE DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE A_ L’éthique professionnelle La notion d’éthique Dans cet exemple : pas de communication entre le médecin et sa patiente, pas de demande de consentement de la patiente, pas d’empathie de la part du médecin envers sa patiente. Il ne suffit pas de parler pour communiquer d’être vigilent pour être éthique (dans le cadre professionnel = la prise en considération du patient, de l’usager) ETHIQUE

Jxxxxxn Cédric Baccalauréat Professionnel Maintenance des Matériels Agricole Dossier de Gestion Session 2012 Présentation du candidat Jxxxxxn Cédric Lieu de naissance : Mxxxxxxe Adresse : « Bxxxxe » 4xxxx0 Txxxxxxxs Téléphone : Fixe : x Portable : x Profession Parents : Mon père travaille chez xt, il fait des clôture. Ma mère et aide ménagère chez des personne diverse. Années scolaire | Etablissements | Classes | x Langues étudiées : Espagnol Diplôme National du Brevet

ESI 3 ème Année . . L’ANALISE D’UNE SITUATION PROFESSIONNELLE LA NON ADMINISTRATION D’UNE DOSE DE MEDICAMENT A UN PATIENT Une infirmière titulaire du diplôme d’Etat en remplacement dans le service Au Centre Hospitalier Universitaire de POINTE A PITRE ABYMES > Le jeudi 09 octobre 2014 au cours de ma 6ème semaine de stage lors de l’administration des traitements de 8h Arrivée dans la chambre du patient, l’infirmière se rend contre qu’elle n’a pas le médicament prescrit à administré. Hors

propose un très large choix de produits avec plus de boissons gazeuses, d’eaux, de jus de fruits et d’alcool. Les conditions de travail dont il y a plusieurs paramètres : Matériels, physique, moraux en termes de risque. De nombreux critères doivent être pris on compte : pénibilité, les risques, l’hygiène etc.…On parlera dans un premier temps des conditions de travail et en second temps nous nous s’intéresserons a la prévention. Que doit faire l’entreprise Brasserie de Tahiti pour améliorer les conditions