Rédacteur Rapport De Stage

communiqué » ou « publi-reportage ». Article 16 Toute entreprise de presse est tenue dès sa création de compter au titre de son personnel permanent des journalistes professionnels au sens de la réglementation en vigueur dont obligatoirement le rédacteur en chef, le rédacteur en chef adjoint ou le secrétaire général de la rédaction. L’équipe rédactionnelle des quotidiens et des périodiques doit être composée en majorité de journalistes professionnels. Article 17 Tout journal ou écrit périodique doit porter

COMMISSION COMMUNICATION Rapport de projet soutenu par : Anna PASCO et Morgan MARQUET Tuteur(s) enseignant(s) : Isabelle BORIES-AZEAU Nom et domiciliation de l’organisation commanditaire : Association des DIRIGEANTS COMMERCIAUX de FRANCE 26, allées Paul Riquet – 34 500 Béziers Tuteur externe : Guilhem GLEIZES – Laurence LEFEVRE L’association Les Dirigeants Commerciaux de France représentée par Jean-Louis Dreuille :  autorise la consultation du rapport de projet ci-dessus mentionné

pouvoirs publics : arbitres garantissant le respect des règles, lois et conventions les organisation syndicales : négociations des accords les organisation patronales : nouvelles idées et supports les consultants : plus d'expertise les clients: rapport avec les salariés, sources de propositions Recrutement et sélection du personnel Le recrutement : Aligner le recrutement sur la stratégie globale de l'entreprise permet d'affiner les besoins. Affiner signifie ici : contrôler, calculer, penser

[pic] |Rapport de Stage | [pic] | | | |EPITECH deuxième année | | | | | Centre Informatique Conseil Général De la Corrèze Stage effectué du 04 septembre 2006 au 31 décembre 2006 SOMMAIRE INTRODUCTION 1

spécialisés/Directeur de l’Etudiant : Jean Weiss ❚ Directrice déléguée : Chrystèle Mercier ❚ Directeur de la rédaction : Emmanuel Davidenkoff ❚ Rédacteur en chef délégué : Emmanuel Vaillant ❚ Rédaction : Céline Authemayou. Avec la collaboration (pour les témoignages) de Flavien Bascoul, Mélanie Nunes,Vincent Poumier, Julia Ramirez ❚ Rédacteur en chef technique : Jean-François Laroche ❚ Secrétaires de rédaction : Thierry Gibrat (premier SR), Danielle Giorico, Hélène Saint-Marc ❚ Directrice

................ 124 2.2 L’aide à l’accès à des cartes topographiques sur mesure en ligne.......... 129 2.2.1 Contexte ............................................................................................... 129 2.2.1.1 Les nouveaux rédacteurs de cartes ....................................................... 129 2.2.1.2 La pertinence des approches centrées utilisateurs pour la conception d’interfaces cartographiques ....................................................................

| | | | |d’une visite sur le |= | |QUOI ? | |= |lieu de stage de la | | | | | |possibilité de |Evaluation certificative | | |

Le surentraînement détection et prévention Document préparé par François Gazzano Spécialiste des Sciences du Sport - Centre Canadien Multisport Atlantique Préparateur physique - Université de Moncton Rédacteur scientifique - Institut National de Formation des Entraîneurs Montréal Concepteur des logiciels Athletemonitoring.com, FitStats, Fiteval Contact : Facilitez-vous la vie avec ces outils professionnels innovants! ATHLETEMONITORING.COM L'outil idéal pour la gestion de l'entraînement à distance

à la profession. Emplois visés et évolution de carrière Exerçant son activité auprès d’un ou de plusieurs notaires, le titulaire du BTS Notariat peut occuper des emplois centrés sur : ■■ la rédaction d’actes simples en qualité d’assistant rédacteur d’actes ; ■■ l’exécution de formalités en qualité d’assistant formaliste ; ■■ la négociation de biens à vendre ou à louer en qualité de négociateur. Les intitulés de ces emplois dépendent des habitudes professionnelles, des pratiques, de la taille

Rapport de stage librairie Une Elite de Transition : les Entrepreneurs Marocains des Annees 60 : Ghali Berrada Dans «Une élite de transition, les entrepreneurs marocains des années 60», l'auteur dresse un portrait de l'entrepreneuriat au Maroc, depuis ses débuts timides après l'indépendance et la forte présence de l'État dans le secteur économique, et l'acheminement vers des investissements émanant de nouveaux entrepreneurs marocains, issus d'activités commerciales traditionnelles, qui