Réinsertion Socioprofessionnelle Des Détenus

création de méthodes thérapeutiques nouvelles (psychotropes) et ainsi d’améliorer les conditions de vie des malades hospitalisés, de réduire les durées d’hospitalisation et, dans de nombreux cas de permettre une progressive réinsertion dans leur milieu familial et socioprofessionnel. ORGANISATION DE L’ACTIVITE SANITAIRE EN SECTEURS Le secteur constitue la base du service public. Destiné à la demande de soins de la population qui y réside. Il s’agit donc d’abord d’une aire géo démographique à l’intérieur

institutionnels. 1-2 Les freins législatifs. 1-3 Les freins économiques et financiers. 1-4 Les freins culturels. 1-5 Les freins Méthodologiques et pédagogiques. 1-6 Les freins technologiques. Deuxième Partie : Etude d’une situation bien spécifique : la réinsertion des détenus libérés. 2-1 Le constat. 2-2 Comment enrayer la spirale ? 2-3 L'Éducation peut-elle prévenir la récidive chez les délinquants adultes ? 2-4 Quels sont les accompagnements ? Conclusion. Glossaire. Références webographiques. • • • •

[pic] [pic] SOMMAIRE I/ Qu’est-ce que la délinquance ? a) Définition b) Les différentes formes de délinquance c) Les types de délinquants selon : le sexe, l’âge et la catégorie socioprofessionnelle II/ Les statistiques de la délinquance en France. a) Qui établit les statistiques de la délinquance et pourquoi ? b) Quelles sont les limites ? III/ Qu’est-ce qui entraîne la délinquance ? a) Le rôle des parents b) Le problème

avec l’augmentation des détenus qui affecte leurs conditions de vie et la sécurité des surveillants ➢ Difficultés sur le terrain des élus locaux qui reçoivent les plaintes de la population 2.2 Causes Plusieurs facteurs interviennent dans l’analyse du comportement délinquant : ➢ Les facteurs individuels : carences affectives et éducatives durant l’enfance, fragilité psychologique ou intellectuelle. ➢ Les facteurs sociaux : catégorie socioprofessionnelle du délinquant, ou des parents

Centre de Recherche pour l’Etude et l’Observation des Conditions de Vie ETUDE SUR LA REINSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES SORTANT D’ETABLISSEMENT OU SERVICE SANITAIRE DE MEDECINE PHYSIQUE READAPTATION (MPR) Etude réalisée à la demande de la Fédération Française des Sociétés d’Assurance Anne LOONES Marie-Odile SIMON COLLECTION DES RAPPORTS N° 250 JUIN 2007 Département « Evaluation des Politiques Sociales » dirigé par Matthieu ANGOTTI Pour vous procurer la version papier, veuillez

question de la réinsertion des détenus est affichée comme étant au cœur de la politique pénitentiaire, spécialement depuis 1945. Mais il s’avère que la mission de service public pénitentiaire s’inscrit dans des cadres très particuliers. Ainsi, l’administration pénitentiaire fonctionne sur une logique très verticale et descendante, notamment de par le caractère éminemment régalien de la politique pénale dans son ensemble. En même temps, la mise en œuvre locale de la politique de réinsertion se fait sur

à structure constante. L’évolution à structure constante est obtenue en calculant l'évolution du salaire moyen sans modification des effectifs des groupes homogènes qui ont été distingués, selon les variables sexe, tranche d'âge, catégorie socioprofessionnelle et secteur d'activité.  L’effet de structure est la résultante de deux facteurs : a- les changements de groupe des personnes présentes les deux années (le plus souvent suite à des promotions) b- et les mouvements d'entrées et de sorties

d'insertion des détenus ou l'insertion en milieu fermé et ouvert recherche sociologique mai 2008 Page 1 / 42 « Libération n’est pas délivrance » Victor Hugo Page 2 / 42 sommaire I - Introduction 4 II - Chronologie de la politique d’insertion dans le milieu pénitentiaire A)1788-1944 - Naissance de la conception moderne de la prison B) 1945-1980 - Élaboration et mise en place des grands principes C) Depuis 1981 – La réforme de la politique de réinsertion 5 5 6 7

ayant épuisés leur droit à l’ARE. Allocation Temporaire d’Attente (ATA) : elle est accordée sous condition à certaines catégories de ressortissants étrangers (ex : demandeurs d’asile…) et à certaines personnes en attente de réinsertion ( salariés expatriés et anciens détenus libérés). Aides au reclassement : dans le cadre du PPAE. Aide à la mobilité géographique, aide à la formation… Les contrats et outils - Les contrats Unique d’Insertion : qui se déclinent en 2 formes de contrat : le contrat

connaisse une situation de pauvreté dans l’avenir est « beaucoup plus élevée » que pour leur génération. Il y a encore un an, il n’était « que » 47% (soit une progression de 8 points). Ce ressenti est encore plus fort dans les catégories socioprofessionnelles les plus concernées par la question du pouvoir d’achat : les employés et les ouvriers (67%). Selon Louis Maurin, Directeur de l’Observatoire des inégalités, les statistiques établies par l’Insee (8 millions de pauvres en France) sont discutables