Répartition Personnelle

la méthode | | |Le surplus de productivité globale |14 | |La répartition du surplus |20 | |Le compte de surplus et l’érosion monétaire |23

entreprise 3 Listes des tâches • • • • 2 équipes de 7 joueurs 1 manageur non joueur par équipe 1 arbitre Règles de foot et utilisation temps mort 4 VIVRE 2 TYPES DE MANAGEMENT Stratégie TOP DOWN: • COACH ORGANISE TOUT(tactique, répartition et rôle des joueurs, remplacement, temps mort) JOUEURS ECOUTENT ET APPLIQUENT Stratégie NEGOCIEE • COACH FIXE UN PROJET MAIS CONCERTE LE CAPITAINE ET SES JOUEURS JOUEURS PARTICIPENT A L’EVOLUTION DE LA STRATEGIE DANS LES TEMPS DE LA DISCUSSION(temps

 1er Année AS Rapport de stage en maison de repo SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 3 I) PRESENTATION DU LIEU DE STAGE 4 II) ORGANISATION DU PERSONNEL ET REPARTITION DU TRAVAIL 7 III) ORGANISATION TYPE JOURNEE 9 IV) OBSERVATION D’UN PATIENT 12 1) INTRODUCTION 12 2) MALADIE 12 3) DEVELOPPEMENT 12 V) PLAN DE SOINS ET SURVEILLANCE APPAREIL PAR APPAREIL 14 1) CIRCULATION 14 2) LOCOMOTEUR 14 3) ALIMENTATION 14 4) ELIMINATION URINAIRE 14 5) ELIMINATION FECALE 14 6) ASPECT

l’économie ? 1.1 Des faits L’économiste étudie l’humanité dans les choses ordinaires de la vie, portant un interet sur la production, la repartition. Nous évoluons au sein d’une société dite « capitaliste » dont le seul but est le profit. Domaine d’étude de l’economiste : Production Investissement Emploi Chômage Consommation Repartition Protection Sociale Environnement Formation, qualification Division du travail (DIT) Competitivité

ces documents j’ai rédigé mon étude. Projet :  Je vais vous présenter mon projet.  Mon projet a été réalisé en groupe, en tout on était .... Il a été réalisé sur une durée de ....h en classe auxquelles s’ajoutent ... heures de travail personnel.  Pour réaliser mon projet j’ai utilisé plusieurs technologies : ..., ... ..., ...., ...., ...  Mon projet porte sur ...... Présenter le contexte avec le système d’information actuel de l’entreprise : .................................

Comment sont les bâtiments extérieurement et intérieurement ? .................................... ....................................................................................................................................... Quelle est la répartition bureaux /ateliers /autres ? .......................................................... .................................................................................................................................... Son activité : Quel est

UN COÛT EST UN ENSEMBLE DE CHARGES L’ENTREPRISE LISTE TOUTES LES CHARGES A AFFECTER AUX COÛTS (VOIR CHAPITRE 2) •Achats de matières premières •Autres achats et charges externes (publicité, loyer, carburant,…) •Impôts et taxes •Charges de personnel (ouvrier de production, vendeur, agent d’entretien,…) •Charges financières •Dotations aux amortissements © CORINNE ZAMBOTTO - COURS DE COMPTABILITE ANALYTIQUE – IUT SENART-FONTAINEBLEAU 3 I. POURQUOI DISTINGUER LES CHARGES DIRECTES

Synthèse personnelle du TPE Teisseyre Quentin 1°7 Groupe : Teisseyre Quentin, Boj Arthur, Casado Christophe Sujet : Les ballons de handball Problématique : Quelles sont les innovations apportées aux ballons de handball ? Début du projet : Lors de la première séance de TPE, nous avons dû constituer les groupes, connaissant particulièrement bien Christophe et Arthur nous avons décidé de nous unir pour ce projet. Le sujet choisit n’était pas celui choisit au départ qui portait sur les moteurs

DE COMMANDES : allumage, extinction.. Type d’émission de la lumière : - dans tout l’espace en volume (diffuseurs, vasque translucide, surface diffusante) - directive : (donnée par un reflecteur : large > repartition extensive, moyenne > repartition moyenne, étroite > repartition intensive eclairage - direct : directement vers les surf à éclairer - eclaire indirect : vers une surface qui reflechit la lumière - eclairage mixte : vers les surfaces à eclairer, plus le plafond (surf

d'efficacité actuel analysons le tableau de répartition des tâches. Cela pourrait quelque fois avoir un impact négatif sur la performance de l'entreprise. I) La répartition actuelle Après étude du tableau de répartition des tâches, quelques point peuvent être mis en évidence et expliquer le problème de l'établissement. En effet, un nombre importants de personnes sont réunis pour effectuer l'activité « Relance des clients ». Tous les membres du personnel exercent la même activité ce qui n'est