Résumé Détaillé Le Malentendu

 www.comptoirlitteraire.com André Durand présente une nouvelle de seize pages de Prosper MÉRIMÉE  ‘’La chambre bleue’’ (1871) pour laquelle on trouve un résumé (page 1) des notes (pages 1-5) puis un commentaire Bonne lecture ! Résumé Un couple de jeunes amants clandestins fuit la ville en prenant un train, voyageant en compagnie d'un Anglais dont ils constatent qu'il est importuné par un jeune homme inquiétant. Ils s’installent dans «la chambre bleue»

référence pour les langues ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES Activités de production et stratégies PRODUCTION ORALE GÉNÉRALE Peut méthodiquement développer une présentation ou une description soulignant les points importants et les détails pertinents. ________________________________________________________________ Peut faire une description et une présentation détaillées sur une gamme étendue de sujets relatifs à son domaine d’intérêt en développant et justifiant les idées par des

est importante. Dans le Bourgeois gentil homme, Molière privilégie le dialogue entre les quatre personnages et le quiproquo qui est a l’origine de leur malentendu. « Puisque vous ne voulez pas m’écouter, demeurez dans votre pensée, et faites ce qu’il vous plaira » , Lucile nous apprend que Covielle est un homme têtu. C’est grâce à ce genre de détails que l’on en apprend plus sur le caractère des personnages. Le travail du metteur en scène n’est pas facile, il est responsable de la réussite de la

différents types et degrés de conflits • Le malentendu  C’est le plus fréquent des conflits et, heureusement, le plus facile à résoudre. Il résulte toujours d’une erreur d’interprétation.  le malentendu n’est pas nécessairement réciproque (contrairement aux autres types de conflits) :une personne se retrouve ainsi en conflit à l’insu de l’autre car l’interprétation ne correspond pas à la signification que celle-ci donnait à son action.  Le malentendu peut être réciproque: c’est le cas lorsque les

opposition ou une réfutation : Cependant,... Mais,... Toutefois,... Néanmoins,... Pourtant,... Par contre,... Au contraire,... En revanche,... 12.                       Pour conclure : Finalement... En définitive, il semble bien que... En résumé, on peut considérer que... On voit par ce qui précède que... Il résulte de ce qui précède que... En somme,... On peut conclure en disant que... Donc... Par conséquent,... Ainsi,... 13.                       Pour exprimer un point de vue personnel :

exprimer une opposition ou une réfutation : Cependant,... Mais,... Toutefois,... Néanmoins,... Pourtant,... Par contre,... Au contraire,... En revanche,... 12.                       Pour conclure : Finalement... En définitive, il semble bien que... En résumé, on peut considérer que... On voit par ce qui précède que... Il résulte de ce qui précède que... En somme,... On peut conclure en disant que... Donc... Par conséquent,... Ainsi,... 13.                       Pour exprimer un point de vue personnel :

Selon moi,… À mon avis,… En ce qui me concerne,… D’après moi,… Je pense que… Il est certain que… Il est indéniable que… Il va de soi que…           Pourtant,… Par contre,… Au contraire,… En revanche,… En définitive, il semble bien que… En résumé, on peut considérer que… Il résulte de ce qui précède que… 11. Pour exprimer une opposition ou une réfutation : 2.     Pour commencer : La première remarque portera sur… Il faut d’abord rappeler que… On commencera d’abord par… Abordons

informer le lecteur de ce qui s’est réellement dit et ne rapporte aucune émotion. 2. Nuance Meursault n’est pas si indifférent qu’il en a l’air. Premier extrait : la veillée mortuaire2 Cet extrait montre que Meursault est très attentif à certains détails visuels ou auditifs : la pièce est « éclatante de blancheur », tout se dessine « avec une pureté blessante pour les yeux », les amis de la mère entrent « en silence dans cette lumière aveuglante »,... Deuxième extrait : la rencontre de Marie3 Comme

....................................7 Section II. Les missions..............................................................................8 Développement.......................................................................................9 Résume des missions ...........................................................................10 Section III. Proposition et Réflexion........................................................12 1) Les propositions ..................................

un malentendu, par une rivalité ou par une culture de compétition exacerbée. Les conflits sont néfastes à l’entreprise, car ils ne procurent pas une ambiance positive et satisfaisante. Ils créent des tracas et une tension aux salariés. Nous proposons donc, dans cette partie cinq types de conflits : • Le malentendu : C’est le plus fréquent des conflits et, heureusement, le plus facile à résoudre. Il résulte toujours d’une erreur d’interprétation. Il est important de noter que le malentendu n’est