S Entrainer Au Bts N 4

Epreuve d’ANALYSE et CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE BTS Management des Unités Commerciales Session 2009 1. DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1. CONTEXTE GEOGRAPHIQUE - Zone de chalandise Zone primaire: Environ 100 000 habitants et représente 50,50 % de la clientèle Zone secondaire: Environ 150 000 habitants et représente 32,34 % de la clientèle Zone tertiaire: Environ 220 000 d’habitants et représente 17,16 % de la clientèle La zone de chalandise est

de l’Ecole dans laquelle il avait été affecté. Diplôme ou titre permettant de s’inscrire au concours Pour le concours Passerelle 1 : - diplôme français visé par le Ministère de l’Education Nationale, sanctionnant 2 années d’études supérieures (BTS, DUT), - diplôme homologué niveau III, - pour les Licence 2 ou DEUG uniquement, une attestation de diplôme ou à défaut une attestation de réussite validant 120 crédits ECTS, - pour les classes préparatoires scientifiques (Math Spé, ENS Cachan…) et les

GROSSELLI Sara BTS MUC 2 DM de Management Cas Gibert Joseph Créer en 1888, l’entreprise familiale Gibert Joseph, devient leader du marché de l’occasion du livre en France. Etape 1 : Le métier est le savoir-faire de l’entreprise, sa spécialité. Pour Gibert Joseph, son métier est libraire. La finalité correspond au but que se fixe l’entreprise, au rôle qu’elle compte tenir dans la société. Ses finalités sont l’achat et la vente de livres neufs et d’occasions. Ainsi que de

Introduction I) Préambule aux collectivités territoriales 1) 2) 3) Les collectivités territoriales Les communes Les communautés de communes II) Présentation de la Mairie 1) 2) 3) 4) Historique Installations générales de la commune Périmètre d’action Organisation générale III) Les missions pendant le stage 1) 2) 3) 4) 5) Entretiens de notation Formation Hygiène et sécurité : Document Unique Accident du travail Licenciement Conclusion Glossaire Annexes Bibliographie Page 3 sur 67

- Corrigé du BTS Blanc - TABLEAU DE CONFRONTATION |Doc 1 : illustration |Doc 2: extrait du |Doc 3: extrait d’un |Doc.4 : extrait d’un | | |pour un poème de |roman « Voyage |magazine d’info |Article, « Les ratés de |Idées pour le | |Hugo (1880). |au bout de la nuit » |du minist. Aff étrang

d’entreprises. Plus de 200 sociétés dans le vin seulement font plus de 10 millions d’€uros de chiffre d’affaires. Parmi ces 200 sociétés, 50 font plus de 30 millions d’€uros de chiffre d’affaires. Le grand nombre et la dispersion des vignobles entraîne un fort maillage en termes d’entreprises. Le potentiel de développement pour ces entreprises passe par l’exportation. Une croissance de ce secteur d’activité semble inéluctable pour les prochaines années. Deux raisons au moins, à cela :

S’entraîner au BTS n° 1 L’influence des pays émergents sur les échanges internationaux Travail à faire Présentez les travaux suivants dans le cadre d’une note structurée et argumentée. 1. Vous analyserez l’évolution des flux internationaux de biens et services des cinq pays émergents, les BRICS, ainsi que leur participation à la croissance mondiale. 2. Vous apprécierez le degré d’ouverture et le type de spécialisation des principales économies émergentes. 3. Vous interpréterez les comptes des transactions

développement de ces lois, le renforcement des pouvoirs des syndicats, les nouveaux besoins en matière de recrutement, d’apprentissage, de formation né une fonction spécialisée la fonction « personnelle » 1936 Victoire front populaire Léon Blum va entrainer une vague de grève un développement accru de la législation un renforcement syndical et une véritable réflexion patronale. Phase 3 : Essor de la fonction « personnelle » durant les 30 glorieuses (1945-1975) Après la 2nd GM la période baptisée

joindre ………………………………………………………………………………… 3 Présenter le dossier I – La page de couverture …………………………………………………………………………………… 3 II – La page de garde …………………………………………………………………………………… 4 III – le sommaire ………………………………………………………………………………… 4 IV – la présentation générale ………………………………………………………………………………… 4 Le contrôle du dossier I – le calendrier ……………………………………………………………………………………. 5 I I – La présentation matérielle …………………………………………………………………………………… 5 III – le contenu ……………………………………………………………………………………

de comportements cohérents dans le temps, d’événement qui ont entrainé la situation présente. Quelles sont les étapes du processus stratégique ? Phase 1 : Analyser l’environnement global et concurrentiel afin de déceler les opportunités et menaces. Phase 2 : Analyse interne, déterminer les forces et les faiblesses de l’entreprise, identifier les compétences distinctives. Phase 3 : Recensement des alternatives, comparaison… Phase 4 : Intégrations de valeurs sociales RSE. (responsabilités sociales