Santé-environnement

1 et 5.1 - 2012 Page 4 PROJET(S) de SOINS* PROBLEMES de SANTE et/ou Problème d’hyperthermie lié à l’infection se traduisant par une température corporelle à 38.2 à 20h BUT : Mlle Sonia sera apyrétique d’ici 1h ACTIONS : Administration des traitements sous prescription médicale : antibiotique et antipyrétique Surveillance des paramètres vitaux : pouls, tension, fréquence respiratoire, température Veiller à un environnement adéquat : aérer régulièrement la chambre, couvrir ou découvrir la

Définition de la loi relative à la lutte contre les discriminations Constitue une discrimination tout agissement à connotation sexuelle, subi par une personne et ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Cette nouvelle définition assimile le harcèlement sexuel à une discrimination. II) Prévention Il appartient à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires en vue de prévenir les actes

LA MISE EN DANGER DE LA SANTE PUBLIQUE EN RDC I. INTRODUCTION Au vue et au su de plusieurs défis auxquels font face la plupart de pays africains dont la RDC et particulièrement la population Congolaise sur le plan médico-sanitaire, et avec le développement des techniques, devenues de plus en plus compliquées et sophistiquées dans les méthodes d’investigations, médico-légales modernes spécialement depuis les progrès énormes réalisés dans certaines domaines comme

et son environnement. Il est défini comme “un état de divergence”, d’inadéquation, entre les demandes perçues par le sujet et l’idée qu’il se fait de ses possibilités de réponse. Le sujet peut alors avoir le sentiment de perte de contrôle de la situation: c’est la réaction de stress. Lorsque cette réaction de stress est brève, elle permet à l’individu de s’adapter. Si elle est intense, durable ou chronique, elle s’accompagne de souffrance et est susceptible d’entraîner des problèmes de santé (maladies

ne mesurent pas la valeur. Savoir accepter que chacun est unique et savoir comprendre le point de vue de l’autre comme si vus étiez à sa place. Voilà la définition de l’empathie. Les gagnants réalisent que l’adaptation est la clé du succès, de la santé mentale et physiques et même de la survie dans ce monde plein de bombardements sensoriels. Tout en exprimant des émotions comme l’amour, la joie, la compassion, l’allégresse, ce qui est sain, et désirable, il est aussi bon de minimiser nos manifestations

amène le retour de la souffrance, une prise de conscience plus nette prône le bien être de l’individu au travail, dans les sociétés industrialisées. Au cœur de l’organisation, les risques psychosociaux (RPS) peuvent induire des effets néfastes sur la santé des salariés, (exigences de travail élevées, manque de latitude décisionnelle dans le travail, faible soutien social au travail, manque de reconnaissance, etc.) mais l’organisation est elle-même touchée en conséquence (absentéisme, comportement déviant

au Pavillon TREMOLIERES (Soins de Suite et de Réadaptation et Soins de Longue durée). Elle fut baptisée ainsi en hommage au philosophe FONTENELLE qui vécut 100 ans. Accueillant surtout des résidants ayant besoin de soins médicaux grâce à son environnement hospitalier aigu : • Pneumologie • Réanimation Cardio-respiratoire • Service de Médecine Interne à orientation Gastro-entérologie • Chirurgie • Gynécologie La Maison de Retraite de l'Hôpital comprend 134 lits, répartis

« EVALUATION DES RISQUES » SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES DU 1er DEGRE vers l’élaboration du document unique EVALUER LES RISQUES : une obligation légale  L'article L. 230-2 du Code du Travail fait obligation à tout employeur de procéder à une évaluation des risques professionnels au sein de son établissement  Cet article est applicable à la Fonction publique et en constitue le texte référent FORMALISER CETTE ETAPE D’EVALUATION  L'évaluation

« ABDOS – FESSIERS » Dossier réalisé par Bruno JOAB Stagiaire ILEPS .UC 1 .2.3.4.10 Sommaire I - PRESENTATION PERSONNELLE II - PRESENTATION DE LA STRUCTURE III – DESCRIPTIF DU PROJET IV - DEFINITION DE LA SANTE V - FICHES DES DIFFERENTS PUBLICS VI - CONSEIL NUTRITIONNEL VII - BILAN Annexes Fiche d’inscription Flyers I - Présentation personnelle En tant que nageur de compétition, j’ai eu la possibilité de passer le Brevet

sciences et des humanités pour développer le caring. Pour Watson, cette théorie s’associe à une philosophie et à une science. C’est un idéal moral, une relation entre l’infirmière, le patient et tous ceux qui l’entourent, par rapport à sa situation de santé et sa souffrance. En fait, ce qui est important de comprendre c’est qu’avec le caring, la dignité humaine est préservée et respectée. Aussi, nous voulons plus que « prendre soin ». Nous voulons être présents pour la personne en question, lui donner