Sartre Vs Nietzsche

de la recherche historique et de la philosophie des sciences humaines en tant qu’anthropologie réflexive historico-culturelle. Elle doit être guidée par la réflexion sur la manière dont l’anthropologie peut être menée après « la mort de Dieu » (Nietzsche), c’est-à-dire après la disparition d’une anthropologie universelle, et après « la mort de l’homme » (Foucault), au sens de l’être masculin européen et abstrait qui servait de modèle à la conception de l’individu. 3 Paradigmes anthropologiques

professionnelle, les buts et desseins qui guident ses actions et ses prises de décisions. 1 Quelques auteurs ont posé avec acuité la question du sens : M. Buber, A. Camus, J.-P. Sartre, V. Frankl, R. May, C. Rogers, P. Tillich, W. Shakespeare, M. Yourcenar, S. Weil, I. Yalom, H. Arendt, F. Heidegger, F. Nietzsche, J.-F. Mattéi… 108 Chapitre 2. Le bien-être au travail : le plaisir et le sens au travail 3. La cohérence (phénoménologie) entre la personne et le travail qu’elle accomplit, entre

le champ [d'honneur], les gerbes, la faux...). 4 ) Vous : Dans la formulation concrète, trois acceptions de "vous" s'entremêlent: 1) vous - les braves gens 2) vous - Bon Dieu 3) vous - n'importe qui ("on") Interprétation purement linguistique : si Sartre dit que "L'enfer c'est les autres", ce quatrain de Brassens dit que "Le Bon Dieu c'est les braves gens". 5 ) Les petits bouts de sa peau bien cachés : Si la fille à tout le monde est une prostituée, il est rare qu'elle se déshabille entièrement pour

(Villain-Gandossi, 2001). Plus globalement, les individus ont tendance à se convaincre que leurs stéréotypes sont des connaissances établies et universellement valides, alors qu’ils correspondent à des croyances partagées et datées. En reprenant les termes de Sartre (1940), dans cette dérive, la conscience imaginante en vient à se prendre pour une conscience perceptive. Ces travers du stéréotypage semblent devoir affecter inévitablement les pratiques des gestionnaires confrontés aux différences culturelles. En