Secteur quaternaire

 Dans un contexte de travail marqué par la productivité et la compétitivité, les travailleurs qu’ils soient du secteur public ou du secteur privé ont le sentiment de devoir s’engager davantage et de faire plus d’efforts. Cet engagement appelle de leur part un besoin : celui d’être reconnu. Mais comment, dans le contexte organisationnel du Burkina Faso, peut-on aider les organisations à apporter aux travailleurs la reconnaissance autrement que par l’argent ? Cette question interpelle

DOCUMENT 4 Rapport de l’OCDE – De l’eau pour tous (2010) Expériences de participation du secteur privé Depuis une vingtaine d’années, de nombreux pays ont associé le secteur privé à la gestion et au développement des infrastructures de l’eau, considérant qu’il s’agissait là d’un moyen d’améliorer le fonctionnement de compagnies publiques souvent peu performantes et/ou de mobiliser les capitaux nécessaires à l’investissement. Cependant, le résultat n’a pas toujours été à la hauteur des

SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 1 SECTEUR BANCAIRE TUNISIEN 3 Historique 3 Réglementation bancaire 4 1. Sources Spécifiques 4 1.1. Lois sur les établissements de crédit 4 Loi 2001-65 5 Loi du 2 Mai 2006 5 1.2. Réglementation de la Banque Centrale de Tunisie (BCT) 6 a.Circulaires prises en interprétation de la loi 6 Circulaires interprétatives 6 1.3. Lois spéciales 6 a.Loi du 15 juillet 1999 6 Loi du 11 mai 2000 6 2. Sources de droit commun 7 2.1. Code des Obligations

Secteur agroalimentaire au Maroc a- Présentation du secteur Présentation du secteur La filière agroalimentaire représente un des secteurs industriels moteurs de l’économie marocaine. Il est le premier secteur industriel du pays bénéficiant d’une forte demande intérieure et internationale. La filière contribue à environ 35% au PIB industriel (8% du PIB national). Elle réalise une production de plus de 80 milliards de DH, dont 25% destinés à l’export. En terme d’investissements, le secteur

PLAN MAROC VERT Présentation : La stratégie du Plan Maroc Vert concerne un secteur qui contribue à hauteur de 19% au PIB national, dont 15% dans l'agriculture et 4% en agro-industrie. Ce secteur emploie plus de 4 millions de ruraux et crée environ 100 mille postes d'emploi dans le domaine de l'agro-alimentaire. Ce secteur joue un rôle déterminant dans les équilibres macro-économiques du pays. Il supporte une charge sociale importante, étant donné que les revenus de 80% des 14 millions de

confiées. Pour finir, nous aurons la conclusion. I. Présentation de L’entreprise se situe Son numéro de téléphone est le Son numéro de fax est le L’entreprise a pour activité principale la comptabilité. Le secteur économique est le secteur tertiaire (prestataire de biens). La clientèle est constituée principalement de P.M.E. (Petites Moyennes Entreprises), elle est basée jusqu’à Le chiffre d’affaires des dernières années est : Le personnel est composé de cinq comptables

Qu’est-ce-que la demande globale ? A) Définition et composantes de la demande. Le demande globale, c’est la somme de toutes les demandes de biens et services pour l’ensemble des marchés d’un pays, à un moment donné, que ce soit dans le secteur privé ou dans le secteur public, par des consommateurs ou par les entreprises, à l’intérieur ou à l’extérieur du pays. La demande globale s’adresse à l’ensemble des invités de production d’un pays (addiction des demandes de l’ensemble des agents économiques)

très diversifiée. L'agriculture, les mines, le secteur secondaire, le commerce et le secteur des services contribuent à la richesse du pays. Les principes fondamentaux du gouvernement sud-africain sont la libre enterprise, l'économie de marché et l'action sociale. La part des différents secteurs à la richesse nationale est la suivante : agriculture, forêts et pêche : 4,3% mines : 7,9% secteur primaire : 12,2% secteur secondaire : 30,4% secteur tertiaire : 57,4% En matière d'agriculture, l'Afrique

mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans prescription d'origine ethnique2. Elle prohibe la discrimination raciale ou ethnique au travail ; Elle s'applique aussi à toutes les personnes, tant pour le secteur public que pour le secteur privé, en ce qui concerne l'accès à l’éducation, la protection sociale, y compris la sécurité sociale et les soins de santé et l'accès aux biens et services et à la fourniture de biens et services. Directive 2000/78/CE[modifier le

maître de stage] Problématique et objectifs du rapport [Analyse sectorielle] Ce stage a donc été une opportunité pour moi de percevoir comment une entreprise dans un secteur [décrire ici les caractéristiques du secteur : concurrence, évolution, historique, acteurs… et quelle stratégie l’entreprise a choisie dans ce secteur. Ainsi que l’apport du département et du poste occupé dans cette stratégie…] L’élaboration de ce rapport a pour principale source les différents enseignements tirés de