Série de Taylor

noire et est destinée aux joueurs de basketball. Son succès est presque immédiat. En effet, en 1920, Chuck Taylor qui était un joueur de basket de l’époque décide de porter ces chaussures pendant ses matchs. Il sillonne ensuite tous les Etats-Unis au volant de sa Cadillac pour vanter les mérites de ses simples chaussures en toile et semelle de caoutchouc. C’est par la suite que la Chuck Taylor est née. Car pour le remercier, l’entreprise américaine fait apparaître son nom sur le logo. La Converse All

’environnement diffère aussi selon les types de production. Il existe quatre grands types de production (selon Joan Woodward), dont chacun se situe de manière particulière vis à vis de l’environnement : • • • • (1) (2) (3) (4) La production de masse ou de série; La production par procédé; La production artisanale; La production par projet. 10 LA PRODUCTION DE MASSE • Un premier type de production (au sens de Joan Woodward) est la production de masse, dans laquelle le produit est répétitif : on produit

Taylorisme I) TAYLORISMEPrincipe d'organisation du travail élaboré par Frederick Winslow Taylor au début du XXème siècle. Il s'agit d'une organisation scientifique du travail (OST) instaurée dans un objectif principal de productivité. Liée à l'industrialisation croissante, l'organisation taylorienne dépasse largement le concept de division du travail de Smith en opérant une double séparation: entre conception et exécution de la production d'une part, entre les différentes tâches d'exécution d'autre

 Institut supérieur de génie appliqué Sommaire INTRODUCTION 2 Chapitres I : l’école classique «Taylor » 5 I- Les autres auteurs de l’école classique 6 Les fonctions administratives d’après H. Fayol 6 Pour Max WABER 7 II- Les origines de l’OST 8 III- Biographie de Frederick Winslow Taylor «PÈRE DE L’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL OST» 9 IV- L’organisation scientifique du travail 10 V- Le FORDISME 12 Chapitre II : les principes de gestion du travail 13 I- la division verticale du travail

Fordisme I) le taylorisme A) les principes Le Taylorisme est un système d’organisation du travail mis au point par l’ingénieur américain Frédéric Winslow Taylor (1856-1915). Cette méthode repose sur l’organisation scientifique du travail (OST) dont l’objectif premier est d’accroître la productivité dans les usines. Pour Taylor, une double division du travail est nécessaire : tout d’abord une séparation entre la conception et l’exécution (la direction se charge de tous les éléments de la

Ten lizes Cette œuvre, datée de 1963, mesure 5m67 x 2m01. Elle présente 2 bandes horizontales de 5 portraits de l'actrice américaine Elizabeth Taylor, surnommée "Lize". Ils sont identiques, en noir sur fond gris blanc métallisé. Pour Ten lizes, le peintre andy Warhol a utiliser comme technique la serigraphie, il a fabriqué un cadre d'environ 1m de côté, il a choisi comme support une longue toile horizontale en coton et lin. Il la couverte d'un pigment blanc argenté (surement à l'aide d'une bombe

FRÉDÉRIC WINSLOW TAYLOR (L’HOMME, L’OEUVRE) Frédéric Winslow Taylor naît en 1856 en Pennsylvanie, à Germantown, dans une famille aisée de tradition Quaker. De 1874 à 1878, il apprend les métiers d'ouvrier modeleur et de mécanicien dans une petite usine, tout en préparant les concours d'admission à l'enseignement secondaire. En 1878, il entre comme simple manoeuvre, à la Compagnie des Aciéries de MidvaIe. Taylor, ouvrier qualifié, se voit confier la conduite d'un tour dans un atelier de machines-outils

aborde la mise en place de l’ère industrielle, les divers changements engendrés par cet avènement, ainsi que les différentes propositions d’organisations proposées par Taylor notamment. Dans ce chapitre, l’auteur s’appuie sur les travaux de nombreux auteurs : K. Marx, M. Weber, C. Darwin, M. Berthelot, J. Bentham et bien évidemment F. Taylor. A chaque observation énoncée, P. Bernoux prend bien soin d’expliquer pourquoi telle organisation du travail n’a pas fonctionné, le contexte d’apparition de tel mouvement

centralisation de la décision et donc une remontée de cette information, une entreprise dont les directions fonctionnelles sont coordonnées entre elles, et puis une distribution décentralisée qui répond à la fonction stratégique. Taylor : Frederick Winslow Taylor, né le 20 mars 1856 à Germantown (Pennsylvanie) et mort le 21 mars 1915 à Philadelphie (Pennsylvanie), est un ingénieur américain, promoteur le plus connu de l'organisation scientifique du travail. Celle-ci a trouvé un domaine d'application

devient peintre, producteur, réalisateur, acteur et auteur. Dans les années 1950, il fut amoureux de Marilyn Monroe ce qui l'inspira pour ses œuvres futures, mais il est également connu pour ses oeuvres sur les célébrités comme Elvis Presley, Liz Taylor, Mao Zedong... dans sa période « sérigraphie » entre 62 et 64. Le 3 juin 1968 on tente de l'assassiner. Cet artiste décéda à 58 ans, le 22 février 1987 à New York. Andy Warhol était considéré comme le père du Pop Art ! Le Pop Art ( abréviation de