Seuil De Signification Audit

membres de ERNEST&YOUNG, Nous tenons à vous exprimer nos plus vifs remerciements pour votre amabilité, ainsi que l’ambiance agréable qui régnait tout au long de notre stage. Nos remerciements s’adressent plus particulièrement aux membres du département Audit, qui nous ont guidé dans notre travail en nous accordant un temps précieux. Nos sincères remerciements vont à tous ceux et celles, qui de près ou de loin, ont permis par leurs conseils et leurs compétences à ce que ce mémoire soit moins imparfait

immobilisations : 66 2- Évaluation initiale : 67 3- Évaluations ultérieures : 69 CHAPITRE III : Les principales divergences entre les normes comptables internationales (IFRS) et le referentiel comptable marocain (CGNC) 78 Troisième Partie : Audit des comptes de la société alpha selon le code générale de normalisation comptable (CGNC) et les normes IFRS. CHAPITRE I : Prise de connaissance générale de l’entreprise « ALPHA » : 85 Section 1 :Prise de connaissance de l’activité et des

de la notion de responsabilité sociétale. - La notion de responsabilité sociétale Etre responsable, c'est simplement assumer les conséquences de ses actes et accepter d'en rendre compte et d'en répondre. Carroll (1999), souligne que la signification du concept a sensiblement évolué dans le temps. La responsabilité sociétale n’est pas nouvelle. Depuis longtemps déjà, les chercheurs ont considéré le rôle des entreprises, parmi d’autres, comme contribuant au développement des communautés dans

CCRC. Dans le présent document, le Groupe de travail sur le rôle du comité d’audit (GTRCA ou le Groupe de travail) examine comment les comités d’audit peuvent contribuer à la qualité de l’audit. L’auditeur externe a la responsabilité d’effectuer un audit de qualité conformément aux Normes d’audit généralement reconnues (NAGR). Le CCRC, en sa qualité d’autorité de réglementation de l’audit au Canada, exerce une surveillance sur les auditeurs des émetteurs canadiens assujettis et contribue à renforcer

- développement des sites web; - création multimédia et Cdrom interactifs; - conception et Design graphique pour les supports publicitaires. Année de démarrage: 1998 Année de démarrage de la nouvelle structure: 2002 - Audit Marketing Toute organisation a besoin, au-delà du contrôle de rentabilité et de productivité, de réexaminer périodiquement ses objectifs et sa stratégie. Le marketing est un domaine où une obsolescence rapide des politiques et plans d’action est

Chapitre II : Particularités de l'audit bancaire Section 1 : Principes édictés par le comité de Bâle en matière d’audit bancaire Section 2 : Des évolutions durables Section 3 : Contrôle interne et audit interne bancaires Section 4 : Un périmètre d'intervention élargi Section 5 : Finalité, rôle et approche de l'audit bancaire PARTIE II : L’AUDIT INTERNE MIS EN PLACE AU SEIN DU GROUPE ATTIJARIWAFA BANK Chapitre

du nouveau DG Il garde sa fonction salariale eventuelle K.MOUNTASSIR 25 ADMINISTRATEURS NON DIRIGEANTS Art 76 : Les administrateurs non dirigeants sont particulièrement chargé au sein du conseil, du contrôle de la gestion et du suivi des audits internes et externes. Ils peuvent constituer entre eux un comité des investissements et un comité des traitements et rémunérations K.MOUNTASSIR 26 LES CONVENTIONS Conventions interdites (Art. 62) Exemples :- Emprunts auprès de la société

................................................. 23 Première partie Naissance d’une fonction Chapitre 1 La dimension historique et culturelle .......................................................................................... 35 Audit interne : fonction nouvelle ..................................................................................................... 35 © Groupe Eyrolles Des situations hétérogènes ...............................................................

.......................................................... Première partie Naissance d’une fonction Chapitre 1 La dimension historique et culturelle .......................................................................................... 35 Audit interne : fonction nouvelle ..................................................................................................... 35 Des situations hétérogènes ......................................................................................

................................................. 23 Première partie Naissance d’une fonction Chapitre 1 La dimension historique et culturelle .......................................................................................... 35 Audit interne : fonction nouvelle ..................................................................................................... 35 © Groupe Eyrolles Des situations hétérogènes ...............................................................