Sexe France

Introduction : Le sujet d’étude porte sur la non-discrimination à l’embauche, c’est-à-dire le fait de ne pas recruter un candidat pour motif, religieux, raciale, handicap, sexe, orientation sexuelle, âge etc. La discrimination à l’embauche est-elle toujours d’actualité ? Dans une première partie, nous verrons les définitions et les principes de la non-discrimination à l’embauche et les lois contre la discrimination. Puis

LES RAPPORTS HOMMES/FEMMES Les rapports hommes/femmes sont toujours aussi complexes en France. Il est à noter que malgré le droit et la théorie, on note en France (mais aussi dans les autres sociétés occidentales) une inégalité entre hommes et femmes toujours persistante. Des millénaires de discrimination La France s'inscrit dans un ensemble de cultures relevant de la culture latine et grecque, et dès la plus haute Antiquité, on trouvait des inégalités entre hommes et femmes, des rapports inégaux

pour soutenir Ai Weiwei en posant eux aussi nus sur internet. Tellement surprenant venant d’un pays pour qui la pudeur est une chose primordiale a vu ce grand buzz médiatique retranscris sur les chaines télévisés dans toute l’Europe notamment en France sur TF1. Ainsi nous nous sommes demandé qu’elle fût la vision du nu dans la société de l’antiquité à nos jours. Pour le découvrir, nous voyageons à travers le temps, les peuples, et les religions. Dans un premier temps nous nous intéressons à l’antiquité

On recrute uniquement sur les compétences. Quatre types de discriminations : • Illégale : origine ethnique ; sexe ; mœurs ; orientation sexuelle ; âge ; situation de famille ; état de grossesse ; apparence physique (notamment caractéristiques génétiques) ; patronyme ; état de santé ou handicap, opinions politiques, syndicales, religieuses. • Tolérée : pour un poste de grutier, par exemple, on a le droit ne pas recruter une personne diabétique. • Légale : il y a certains postes dans la fonction

frapper dans un ballon. Ce sont des normes qu’il a assimilé par inculcation. Les inégaux comportements des parents entrainent donc les enfants à les reproduire : on constate alors une reproduction des disparités entre hommes et femmes. 2. En France, en 1962, 44% des femmes étant en âge de travailler possédaient un emploi en tant que « non qualifiées », tandis que cinq ans plus tard (1967), 70% de ces mêmes femmes possédaient un emploi cette fois-ci en tant que « qualifiées », selon l’INSEE

généralement aux science dîtes « molles ». C’est avec ce parcours multi-disciplinaire qu’il va écrire « De quoi rions-nous ? La société et ses comiques » en 2006. Ce livre est donc une réflexion sur la société à travers un travail sur l’humour pratiqué en France à notre époque avec l’analyse de comiques français en « vogue » tels que Jamel Debbouze, Gad El’Maleh ou encore Bigard et leurs différents « types » de comiques pratiqués : ethnique ou sexuel. … Dans un premier temps, O. Mongin nous présente l’évolution

services peuvent largement dépasser la danse contact. Les films pornographiques, le cyber sexe, les escortes, le tourisme sexuel, la transmission d’ITS et la traite des femmes et des fillettes sont tous des phénomènes liés directement à la prostitution. Cette industrie, généralement dirigée par le crime organisé, est très lucrative et prend de l’expansion au détriment des travailleurs et des travailleuses du sexe. Certains pays ont légalisé la prostitution, d’autres l’ont criminalisé et certains l’ont

favorisent les discriminations * Définition des besoins : les annonces d’emploi mentionnent souvent un critère d’âge. Les formules utilisées sont du type : jeune, dynamique etc.… même si cela reste très rare on peut aller jusqu'à mentionner le sexe « une assistante de direction ». pourtant ces pratiques sont contraires au code du travail. Elles ne sont ni arrêtés par l’entreprise ni dénoncée par les demandeurs d’emploi. Finalement a force de pratique ce type de discrimination est simplement

couramment appelé mariage gay, désigne le mariage de personnes de même sexe1. Il offre aux couples de personnes de même sexe, les couples homosexuels, la faculté de s'unir de la même façon que les couples de personnes de sexes différents. Il peut désigner une extension de la notion de mariage ou une forme d'union douée d'un régime propre. Si le mariage entre personnes de même sexe existe dans certaines ethnies2, la plupart des sociétés ne prévoient pas cette possibilité. Cependant au début du XXIe

L’HOMOPARENTALITE Alors que l’union entre deux personnes de même sexe demeure encore en France un sujet tabou, le débat et aujourd’hui dirigé sur le droit ou non des homosexuels a avoir des enfants légalement reconnus. De nos jours 11% des lesbiennes et 7% des gays forment une famille homoparentale. Celle-ci à la particularité d’être composée de deux personnes de mêmes sexes qui ont un ou plusieurs enfants. La moitié de ces couples auraient leurs