Sloan School of Management

Global MBA Rankings 2010 FT.com Business School Rankings - Custom PDF download Salary percentage increase Employed at three months (%) 81 ( 99) 75 ( 96) 87 ( 100) 85 ( 96) 79 ( 95) 77 ( 90) 89 ( 89) 83 ( 93) 82 ( 99) 91 ( 90) 86 ( 97) 97 ( 99) 80 ( 95) 83 ( 99) 88 ( 100) 85 ( 99) 74 ( 63) 89 ( 87) 81 ( 100) 76 ( 97) 89 ( 93) 75 ( 84) 80 ( 98) 78 ( 75) 85 ( 87) 95 ( 100) 81 ( 100) 93 ( 95) 71 ( 91) 81 ( 96) 77 ( 100) 85 ( 87) 71 ( 94) 72 ( 100) 81 ( 96) 70 ( 95) 81 ( 89) 78 ( 91) 85 ( 90) 93 ( 84)

Williamson reçut son Bachelor of Science de la MIT Sloan School of Management en 1955, son MBA de l'université Stanford en 1960 et son Ph.D. de l'université Carnegie Mellon en 1963. Il est marié et a eu cinq enfants. Il est depuis 1988 professeur émérite (chaire Edgar F. Kaiser d'affaires d'économie et de loi) à l’université de Californie. II/La théorie des coûts de transaction (TCT) A/En quoi consiste cette théorie ? Initiée par Ronald H. Coase en 1937 (The nature of the firm) C'est cependant

1) Biographie Henri Mintzberg est né le 2 septembre 1939 à Montréal. Titulaire d’un Doctorat de l’école du management du Massachussets Institute of Technology, il enseigne ensuite dès 1968 la gestion à l’université MacGill au Canada. Henry Mintzberg a obtenu ses diplômes de maîtrise ès sciences et de doctorat à la Sloan School of Management du MIT, aux États-Unis, et son diplôme de génie mécanique à l'Université McGill. Six universités lui ont décerné un doctorat

l’époque de sa nomination comme P-DG. Une sage précaution, puisque l’année suivante, il est victime d’un infarctus. Toujours est-il que son départ à la retraite en 2001, se fait avec le sentiment du devoir accompli. Il enseigne depuis à la Sloan School of Management du MIT avec la même verve iconoclaste qui a jalonnée toute sa prodigieuse carrière : « Les dirigeants qui ne savent pas licencier devraient être mis à la porte » avant d’ajouter « Ceux qui y prennent trop de plaisir, aussi. »

Bézieux Février 2007 Document sous licence copyleft Sommaire | | | | |1. |The History of the Beer Game | | | | |

PAS DES MBA UN REGARD CRITIQUE SUR LE MANAGEMENT ET SON ENSEIGNEMENT Des managers, des vrais! Pas des MBA Du même auteur, chez le même éditeur Le management : voyage au centre des organisations Le manager au quotidien : les dix rôles du cadre Structure et dynamique des organisations Le pouvoir dans les organisations Pouvoir et gouvernement d’entreprise HENRY MINTZBERG Des managers, des vrais! Pas des MBA Un regard critique sur le management et son enseignement Traduit de l’anglais

que les problèmes de l’organisation sont d’ordre psychologique et non d’ordre structurel ainsi il est possible de palier ces problèmes sans avoir à repenser les structures du travail. C’est dans cette lancée que Douglas McGregor, professeur de management et docteur en psychologie, est parti de son expérience pour formuler deux théories basées sur les hypothèses implicites que formulent les dirigeants vis-à-vis de leurs subordonnés. Il s’agit de la théorie X et de la théorie Y. Nous tenterons, tout

[pic] Fiche de lecture « Le manager au quotidien » De Henry MINTZBERG [pic] Séminaire : Management des organisations Animé par : M. Hassan CHAGAR Fiche de lecture réalisée par : Imane BENKADDOUR Mars 2013 Sommaire 1. L’auteur--------------------------------------------------------------------- 3 1. Biographie de l’auteur----------------------------------------------------------3 2. Bibliographie de l’auteur ------------------------------------------------------3

d’ingénieur au Canadian National. Il a par la suite obtenu un doctorat de la Sloan School of Management du MIT (USA). Il est professeur de gestion depuis 30 ans à l’Université Mc Gill, où il est titulaire de la chaire Cleghorn à la Faculté d’administration. Il est également professeur invité à l’Institut européen d’administration des affaires (INSEAD) à Fontainebleau. H. Mintzberg a été président de la Strategic Management Society et a reçu deux fois le McKinsey Award pour le meilleur article de la

structurelles que nous allons aborder tout au long de notre rapport. L’auteur Biographie Henry MINTZBERG est né le 2 septembre 1939 à Montréal. Il a obtenu ses diplômes de maîtrise ès sciences et de doctorat à la Sloan School of Management du MIT (Massachusetts Institute of Technology), aux États-Unis, et son diplôme de génie mécanique à l'Université McGill en mettant, entre ses deux périodes d'études, ses compétences en recherche opérationnelle au service du Canadien National. Six universités