Société de développement des entreprises culturelles

contexte économique et financier, le Maroc mène une politique volontariste de développement social et humain laquelle a revêtu, depuis l'avènement du Roi Mohammed VI, une dimension prioritaire. La part des dépenses publiques affectées aux secteurs sociaux, au sens large, représente près de 50% du budget de l'Etat. Que SM le Roi Mohammed VI tient à procéder en personne au lancement de l'Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH) est une preuve que le Maroc entre de plain-pied dans une nouvelle

Ville attractive, ville créative. Le rôle de la culture dans le développement de son territoire. Année 2009-2010 SOMMAIRE INTRODUCTION I/ La culture, facteur de développement économique A) La naissance des politiques culturelles à Avignon B) Les apports des politiques culturelles sur le développement du territoire II/ Quelles politiques culturelles pour la jeunesse ? A) Politique culturelle pour la jeunesse au cœur du festival d’Avignon B) Quels

produits agricoles, vêtements, textiles) * en augmentant le PIB, le commerce extérieur/ les échanges extérieurs est/sont devenu très important pour l’économie nationale * Les acteurs sur le marché mondial : Les pays industriels, les pays en développement, les pays émergentes * les trois principaux sur l’échelle mondiale du commerce (pays industriels) : Amérique du nord (forte en échange de produits manufacturés), l’Asie (pareille), l’Europe (pareille) la triade * l’Amérique S&C (forte

Nouveau modèle de développement pour les provinces du Sud Octobre 2013                            Nous réaffirmons notre engagement à mettre en œuvre la régionalisation avancée, en commençant, en premier lieu, par Nos provinces du Sud, au regard de la possibilité qu’elle offre aux populations de participer à la gestion de leurs affaires locales et de contribuer au développement humain intégré et durable. En plus, elle crée un climat mobilisateur porté par une dynamique sociétale prometteuse

Introduction II. Partie théorique 1. Définition de la rse et développement durable 2. Dimensions de la rse 3. Origines du concept 4. Ethique et RSE 5. RSE : OBSTACLES AU Maroc III. Partie pratique Etude de cas : menara holding IV. CONCLUSION V. BIBLIOGRAPHIE I. Introduction : Au Maroc, le débat sur l’importance de la mise en place d’une démarche de responsabilité sociale des entreprises est aujourd’hui omniprésent, aussi bien dans les discours du

inégalités et la pauvreté ne cessent de s'accroître. La mondialisation, phénomène marquant depuis une trentaine d'années, générée par les progrès des transports et des télécommunications, a amplifié les relations économiques, financières, culturelles entre les sociétés humaines, mais n'a pas à ce jour amélioré le bien-être des Hommes. Historique : -« Avant, les évènements qui se déroulaient dans le monde n’étaient pas liés entre eux. Depuis, ils sont tous dépendants les uns des autres. » La constatation

A cette occasion, nous publions également un livre intitulé “Le travail à distance dans la société de l’information”. Ces deux intitatives visent à développer une perspective régionale dans un débat d’envergure européenne, qui ne se pose plus tellement en termes d’autoroutes de l’information, mais qui met l’accent sur les choix de société, au-delà de la technologie. Le travail à distance dans la société de l’information l y a plus de gens qui font des études et des conférences sur le télétravail

Université IBN ZOHR Ecole Nationale de Commerce et de GestionAgadir Master:Management des Ressources Humaines 2011/2012 | | | La Responsabilité Sociale des Entreprises Réalisé par : Encadré par : Mr. AIT ALLA Aniss Mr. Chakir Mr. ARRIM Said Mr. OGNA Ahmed Table des matières Introduction : 3 Historique de la responsabilité sociale 4 Essaye de définition : 5 Aspects de la RSE 5 Les enjeux de responsabilité sociale de l’entreprise 7 Défis clefs 8

programmations mentales b. Cultures et appropriation de sens 2. Cultures et perceptions du monde a. Le contrôle de l’incertitude b. La perception du temps selon la société c. Les modes de gestion de l’espace B. Gestion des entreprises multiculturelles 1. Les différences culturelles dans le management a. Définition des organisations multinationales b. Individualisme VS collectivisme c. Distance hiérarchique et commandements d. Pathologie et formes

C’est l’activité la plus dynamique au monde, elle ne connait pas vraiment de crise. Le tourisme représente ainsi 30% des exportations mondiales de services soit 1000 milliards de dollars par an, 45% des services totaux exportée par les pays en développement. L’OMT est une institution spécialisée des Nations Unies destinée à promouvoir un tourisme responsable, durable et accessible à tous. Son siège est situé à Madrid et les langues officielles sont : le français, l’anglais, l’arabe, l’espagnol et