Sociologie De La Communication

ADAMS, Linda (2005), Communication efficace : pour des relations sans perdant, Montreal, Editions de l’Homme, 265 p. ALMEIDA, Nicole d’ et Thierry LIBAERT (2000), La communication interne de l’entreprise, Paris, Dunod, 122 p. ANONYME (1998), Comprendre les organisations : les relations de pouvoir, culture et identité, le mangement, le changement en entreprise, Hors serie, no 20, Auxerre, Editions des Sciences humaines, 71 p. AUGENDRE, Michel (1998), ≪ La communication dans les organisations

La communication non-verbale La communication non-verbale (ou langage du corps) désigne dans une conversation tout échange n'ayant pas recours à la parole. Le langage du corps ne repose pas sur les mots, mais sur les gestes, les attitudes les mimiques ou les odeurs. La communication non verbale s'intéresse aussi à l'environnement, c'est-à-dire le lieu dans lequel les interactions ont lieu. La communication non-verbale est du domaine de la psychologie (études des émotions) et de l'éthologie

SOMMAIRE Introduction 2 I. Présentation de l’I.M.P. 3 Le contexte institutionnel 3 L’équipe éducative et la direction 3 Les moyens de communication 4 II. Les observations 5 Observation n°1 5 Observation n° 2 6 III. Analyse 7 Quelles sont les modalités de coopération dans le travail d’équipe ? 7 Les modes de communication 8 Les rapports de pouvoir 9 Du sens à l’action 10 Conclusion 11 Bibliographie 12 Annexe : Organigramme de l’Institut Médico Pédagogique 13

| MARDI |8 h 30 – 10 h |Cours magistral |SOC B01 |C. DUCOURNAU |Amphi A | | | |Sociologies contemporaines| | | |10h – 12h |Travaux dirigés |SOC B01 |C. DUCOURNAU |C 113 | |

[pic] La sociologie des organisations est une science sociale qui étudie des entités particulières nommées organisations, et qui applique les méthodes sociologiques à l'étude de ces entités. En étudiant le phénomène organisationnel. Elle soulève certaines problématiques récurrentes, qui sont souvent liées aux tensions qui affectent les organisations. Elles ont donné lieu à différents thèmes d'études. Par exemple : - La cohésion. Les études s'inscrivant dans cette thématique s'efforcent de comprendre

qu’étudie la sociologie de la mobilité sociale, c’est-à-dire les déplacements des individus dans l’échelle sociale. Le décalage chronologique entre la France et les Etats-Unis dans le développement des travaux sur la mobilité sociale serait imputable au poids du marxisme si l’on en croit Les Sociologues et la mobilité sociale(1993) de Charles-Henri Cuin Il rappelle par exemple que le jeune Alain Touraine fut envoyé par l’économiste marxiste Charles Bettelheim au IIe Congrès mondial de sociologie à Liège

formation o Ss section 2 – La communication o Ss section 3 – GRH et éthique Chapitre 4 – Les fonctions techniques : recherche, logistique, achats et production Section 1 – La fonction logistique Section 2 – La fonction approvisionnement Section 3 – Le fonction production Chapitre 5 - L’aide à la décision Bibligraphie de base : Baranger, Management et techniques de gestion, Dalloz, 2002 Phillippe Bernoux, La sociologie des entreprises, coll. Points, Le Seuil, 1995 et Sociologie du changement, Le Seuil

Philippe Perrenoud : né en 1994, sociologue, docteur en sociologie et en anthropologie. Il a été professeur à l’université de Genève dans le champ du curriculum, des pratiques pédagogiques et des institutions de formation. Il co-anime le Laboratoire de Recherche sur l’Innovation en Formation et en Education (LIFE). - Principaux mots clés de son œuvre : Curriculum réel / caché / implicite Travail scolaire Métier d’élève Communication pédagogique Sens des devoirs / sens du devoir Evaluation

(GPEC). Accompagner les démarches initiées par l’entreprise (plan qualité, groupes d’amélioration, prévention, hygiène, sécurité au travail, démarches environnementales, amélioration des conditions de travail). Contribuer au développement de la Communication Interne. Effectuer la gestion administrative du personnel. Matières Durée ECTS UE 1 – Outils et pratiques de GRH 12 1.1 Fonction RH, approche multidimensionnelle 7,5 1.2 Les outils de mesure RH 22,5 1.3 La démarche GPEC 26,25 1.4 Techniques

L'ensemble de ce dossier thématique sera influencé par les champs disciplinaires de la du champs des sciences sociales, psychologie, sociologie et de la philosophie