Sommaire Dossier Projet Professionnel

[pic] RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE TITRE  : RNCP de niveau II «  Responsable Ressources Humaines » NOM  : (en majuscules, nom de jeune fille pour les femmes mariées) NOM d’usage ou marital : PRENOM  : Sommaire Introduction Le cadre de l’activité (environnement, poste occupé..) doit être présenté ainsi que sa durée sous forme rédigée 1 - Analyse de l’entreprise ➢ Nom de l’entreprise /

| | | SOMMAIRE Introduction 6 Objectifs 6 Attentes 6 Démarche de recherche de stage 7 Service d’affectation 8 Présentation de l’entreprise 8 Partie 1 - Présentation de la mission et son environnement 9 Chapitre 1 - Structure commerciale

l’épreuve(coefficient 1)(Arrêté du 13/04/2010 – BO du 20-05-2010) L'épreuve a pour objectif d'évaluer les compétencesdu candidat à : • Conduire une démarche d’analyse de situations en appliquant la démarche de résolution de problème • Analyser une situation professionnelle en appliquant différentes démarches : analyse par le risque, par le travail, par l’accident • Mobiliser des connaissances scientifiques, juridiques et économiques • Proposer et justifier les mesures de prévention adaptées • Agir de façon efficace

------------------------------------------------- Dossier d'Eco-Gestion : ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 2011/2012 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Sommaire : ------------------------------------------------- Première partie: Présentation du candidat * Curriculum vitae Deuxième partie: Présentation de milieu professionnel * Présentation de l'entreprise

SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………………………………..P1 STRATUT JURIDIQUE……………………………………………P1 MISSIONS DE L’EHPAD……………………..…………………..P1 PERSONNEL……………………….……………………………..P1 FINANCEMENT…………………..……………………………….P2 ACTIVITES DE L’ETABLISSMENT …………………………….P2 PUBLIC…………………………………………………………….P3 CONSTAT DE DEPART …………………………………….…..P3 PROBLEMATIQUE……………………………………………….P4 HYPOTHESES……………………………………………………P4 ANNEXES 1- Introduction Nous somme étudiantes en SP3S (services et prestations du

terminale bac pro moto dossier de gestion année scolaire 2012-2013 lycée professionnel sainte claire sommaire: *présentation du candidat *choix de la formation *présentation du secteur professionnel *Projet professionnel Présentation du candidat: je m'appelle Vincent Ranjard, j'ai 17ans, et j'habite à Feurs, et je suis au lycée sainte claire en terminale section maintenance automobile option motocycle. Choix de la formation: je prépare un baccalauréat maintenance

Lycée Professionnel Première Baccalauréat Professionnel Session 2013 Dossier Contrôle en cours de formation première partie. Sommaire Choix de projet : Page 1. Description du projet : Page 2. Analyse du projet traité : Page 3. << Le Sacco, le Pouf >> Créé en 1968 par Piero Gatti, Cesare Paolini et Franco Teodoro Partie n°1 : Choix du projet. Je me nomme Abouelfath Anouar, élève en Première Baccalauréat Professionnel en Comptabilité au Lycée André

Baccalauréats professionnels NON RÉNOVÉS Epreuve ponctuelle ou en CCF CONTENU DU DOSSIER INDIVIDUEL DE SYNTHÈSE - Couverture : Spécialité du baccalauréat professionnel Nom du candidat Session Entreprise d’accueil Le dossier doit être élaboré à l’aide d’un logiciel de traitement de texte Sommaire (avec numéros des pages) Présentation de l’élève (facultatif) Peut être écrit sous forme de CV Présentation de l’entreprise - Raison sociale - Siège social - Etablissement - Historique -

 [Stéphane BOUVIER] [Dossier professionnel : Recherche d’emploi] [Epreuve U32 - Economie Gestion Session 2014-2015] [Lycée Marcel Cachin Greta MGTI 93 Baccalauréat professionnel TMSEC Spécialité froid commercial] SOMMAIRE I. Introduction 3 II. Présentation personnel et professionnel 4 III. Secteur professionnel 5 IV. Mon projet de recherche d’emploi 7 V. Conclusion 8 ANNEXES VI. Lettre de motivation 10 VII. Curriculum Vitae 11 I. Introduction Mon nom est Stéphane

Le rapport d’activité professionnelle doit être réalisé uniquement par des candidats en formation continue, situation de perfectionnement c'est-à-dire les candidats pouvant remplacer des certificats de stage par des contrats de travail, attestant : -d’un travail à temps plein pendant au moins 6 mois, - dans l’année précédant l’entrée en formation ou la présentation au diplôme -des fonctions relevant du BTS ESF. 1. L’épreuve E4 Forme de l’évaluation  épreuve orale : durée 40 minutes