Sophia Antipolis

équipe chargée de promouvoir les valeurs entrepreneuriales au sein de la société grâce à la formation. Les managers et salariés qui le souhaitent peuvent suivre des cessions « Coup de pousse » développées par l’école de management CERAM Executive (Sophia Antipolis) et son partenaire Human Ventures. Enfin, le groupe L’Oréal opte pour une approche différente visant à moderniser constamment les gammes de produits. Pour cela il favorise d’une part le recrutement de jeunes ayant des compétences en marketing

de petits matériels, de montage de composants ou encore de conception s’installent volontiers en zone rurale. Elles sont organisées en ateliers spécialisés qui emploient une main-d’œuvre peu nombreuse. Dans certains cas enfin des technopôles (Sophia Antipolis près de Nice) parfois associés à des parcs d’attraction (Poitiers et son Futuroscope) s’installent dans des espaces ruraux où le cadre de vie est réputé agréable. Cette qualité de vie, les citadins sont nombreux à la rechercher de nos jours

UNIVERSITE DE NICE-SOPHIA ANTIPOLIS 20 juin 2011 Institut Supérieur d Economie et de Management LICENCE ECONOMIE-GESTION Mention Economie-Gestion ANNÉE UNIVERSITAIRE 2011-2012 3ème Année : Semestres 5 & 6 REGLEMENT PEDAGOGIQUE I - ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS Article 1 : Les U.E. (Unités d enseignement) Les enseignements sont organisés sous forme d'unités d enseignement capitalisables, et sont dispensés sous forme de cours et/ou de travaux dirigés. Sauf dispositions spéciales, l'étudiant

      INSTITUTIONS  EUROPEENNES   Jean-­‐Christophe  Martin   Professeur  agrégé  de  droit  public   Université  Nice  -­‐  Sophia  Antipolis               1/  Plan  du  cours     2/  Eléments  de  bibliographie           Licence  2  –  Groupe  A   Année  2011-­‐2012         PARTIE  1.  LES  INSTITUTIONS  DE  L’UNION

titres en toute simplicité. Démarches administratives allégées et gratuité de transport pour les enfants scolarisés en maternelle et en primaire ainsi que pour les personnes à mobilité réduite. Gares routières : Antibes Centre, Valbonne-Sophia Antipolis, Vallauris. Service Transport et Sécurité Générale / Mairie Annexe de Villeneuve-Loubet Mairie de Roquefort-les-Pins. Points de rechargements des cartes sans contact Mairies : Biot*, Châteauneuf, La Colle-sur-Loup, Saint-Paul, Service Transport

production, de me familiariser avec le techniques d'aujourd'hui et de réaliser combien est important le travail en équipe. Ce stage a été réalisé au sein d'un laboratoire de fabrication et de conditionnement, le laboratoire Elaiapharm situé à Sophia-Antipolis dans les Alpes Maritimes. J'ai occupé le poste d'opérateur de conditionnement durant ces quatre semaines de stage. Cela m'a permis de comprendre combien est importante l'interdépendance des différents postes dans l'entreprise. Je vais

1 Les nouvelles formes d’organisation du travail en Europe ANTOINE VALEYRE, Centre d’études de l’emploi EDWARD LORENZ, Université de Nice Sophia-Antipolis Depuis les années quatre-vingt, les entreprises des pays industrialisés ont connu des transformations organisationnelles importantes. Des pratiques de travail, comme les équipes semi-autonomes, les groupes de projets ou de résolution de problèmes, les cercles de qualité, la polyvalence ou la qualité totale, ont été mises en oeuvre pour favoriser

pauvreté au Burkina Faso , Thèse de Doctorat en Sciences Economiques. Directeur de recherche : Professeur Claude Berthomieu ; Rapporteur : Marc Aicardi de Saint-Paul, Docteur d’Etat en Droit, Consul du Burkina Faso à Nice, Université de Nice Sophia Antipolis, juillet 2008, pp. 41-42. 4- Source : Mission économique, Ambassade de Fr ance au Burkina Faso, juillet 2006 ET Barat Jacques, El Zein Derek et Lambret, Nicolas), Géopolitique du Burkina Faso, Editions SEM, France, 2008, p. 127. 5- Lô

hautes technologies pour favoriser la recherche et le développement. Ces technopôles permettent aux espaces environnants de se développer et de rester compétitifs sur la scène internationale. Les espaces les plus attractifs sont les technopôles (Sophia Antipolis, à Nice, en est l’archétype). Espace d’attraction saisonnière (tourisme balnéaire, tourisme d’hiver, tourisme vert…). Les littoraux français sont attractifs sur le plan touristique. La Côte-d’Azur perpétue une tradition de tourisme de luxe,

risque, baisses d’impôts,…) : 30 % du budget de R et D des PME constituent le crédit d’impôts. Ces mesures sont cruciales puisqu’elles permettent de rendre plus attractif le territoires et sont la clef de voûte du succès de technopôles comme Sophia Antipolis ou Minatec Grenoble aujourd’hui. Sur un plan plus théorique, Aghion et Howitt dans leur article « Appropriate Growth Policy : A Unifying Framewwork » (2005) , réhabilitent une exacerbation de la concurrence et un renouvellement rapide du tissu