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signés n’engagent que leurs auteurs et leur publication ne signifie pas que le Bureau international du Travail souscrit aux opinions qui y sont exprimées. La mention ou la non-mention de telle ou telle entreprise ou de tel ou tel produit ou procédé commercial n’implique de la part du Bureau international du Travail aucune appréciation favorable ou défavorable. Les publications du Bureau international du Travail peuvent être obtenues dans les principales librairies ou auprès des bureaux locaux du BIT

vités et organismes publics des personnels soumis à la réglementation générale du travail. DECRET n° 64-214 du 27 mai 1964 fixant les conditions et modalités de recrutement, d ‘engagement, de licenciement et de rémunération et avantages divers des agents soumis à la réglementation générale du travail et occupant des emplois longue durée dans les services des collectivités et organismes publics. TITRE II : DES ORGANISATIONS SYNDICALES II.3. LOI n° 56-416 du 27 avril 1956 tendant à assurer la liberté

carolingienne mais le XIème siècle voit les premiers signes d’une crise du régime domanial car ce siècle contient les signes de l’expansion future. § 1 : La survivance du régime domanial Sur la seigneurie, il n’existe pratiquement pas de vie commerciale et il y a peu de monnaie. Il subsiste seulement un commerce occasionnel permettant aux seigneurs de se procurer quelques produits de luxe en provenance d’orient mais aussi en cas de famine de la population. L’époque franque avait connu la régression

d’instaurer la terreur parmi les populations. C’est ainsi qu’ils s’attaquent aux citoyens sans défense, comme ce fut le cas dans les communes de Bordj Menaïel, Ouled Aïssa et Issers, où ils ont assassiné un agriculteur, un chauffeur d’ambulance et un agent de sécurité d’une entreprise publique. Les auteurs de ces exactions s’en prennent aussi aux repentis afin de dissuader ceux qui sont au maquis d’abandonner les armes pour bénéficier de la loi portant réconciliation nationale. R. K. PHOTO : H. LYÈS/ARCHIVES

Banque HERVET : c'est une erreur, car je ne me sens pas à ma place. Je vous propose un poste de chargé d'affaires, capable d'assurer le développement, l'animation et la fidélisation d'un portefeuille de prescripteurs (tels que notaires, agents immobiliers, agents d'assurances, etc.). Je suis très fiable, inspire confiance et compétence. Doté d'un charisme solide et attachant, je crois pouvoir m'insérer avec bonheur dans une équipe, si la situation est claire, saine et objective. J'ai l'habitude

L’aménagement du territoire privilégie la concertation et la contractualisation. Il instaure un dialogue entre les autorités centrales et les élus locaux et intègre également les acteurs de la société civile et les opérateurs économiques. In rapport de stage de l’ISA sur la région de Tanger – Tétouan : Elaboration d’une démarche de marketing territorial pour le développement socio-économique de la région de Tanger- Tétouan par M. Radi et M C. Alaoui , Juillet 2005 1 5 - Capital territorial Pour

transports, manutention, magasinage 10. industrie de transformation (chimie, travail des métaux) 11. fabrication de biens d’équipement 12. réparation et commerce de l’automobile 13. répar. diverses (électroménager, cuir, textile, habilllement) 14. imprimerie, presse, édition 15. services récréatifs, culturels et sportifs 16. déchetterie (récupération, recyclage et exploit. déchets) 17. divers (formation, tertiaire divers) 18. jardin, maraîchage A cette nomenclature a été ajoutée la catégorie jardin-maraîchage

souples 62 Services informatiques aux organisations 64 Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques (IRIS) 63 Maintenance et après vente des engins de TP et de manutention Maintenance industrielle Management des unités commerciales Métiers de l’audiovisuel Métiers de l’eau Négociation et relation client Notariat 52 59 59 Professions immobilières 52 59 64 Responsable d’hébergement Services et prestations des secteurs sanitaire et social . Systèmes constructifs bois et habitat

environnementale) peut influencer l’activité de l’entreprise en modifiant les coûts (transports, élimination des déchets, perfectionnement des installations, matières, …), en imposant des règles (normes de pollution, emballages, …), en induisant une pression commerciale (image de l’entreprise, présentation des produits) etc. 2 – Le management 2.1 – Définition du management. Le management est une activité dont la finalité est de conduire une organisation vers son but (réaliser des profits, se développer

adaptation aux mutations économiques et sociales et aux besoins des partenaires sociaux. Publications de la REMALD, 1997. Le droit de la santé au travail Publications de la REMALD, 1997. Le droit social pénal L’infraction et sa sanction en droit social Imprimerie Elite, 1999. La politique publique de l’emploi au Maroc Analyse et évaluation Publications de la REMALD, 2001. L’administration arabe du travail Edition Dar As Salam, juin 2002. Les conflits collectifs du travail à la lumière du code du travail