Stage Agent Magasinier

Rapport de stage TIMAR 2010 ------------------------------------------------- Sofia ABOUTAOUFIK Plan du rapport : REMERCIEMENT …………………………………………… 5 Introduction Plan Première partie : Cadre conceptuel Procédures et circuits de dédouanement des marchandises au Maroc I. Le circuit en bref II. Les différents régimes de dédouanement à l'import et à l'export 1- L'importation a-régime de droit commun mis à la consommation b- le

KANTSA | Nombre d’employés | 12 | C. Organigramme Directeur général Gestionnaire comptable Agents commerciaux Vendeurs DEUXIEME PARTIE: SITUATION PROFESSIONNELLE OFFRE D'UN PRODUIT ddde A- Description du thème de l'activité

 Rapport de stage ouvrier Société : industrie de bois Réalisé par  Encadré par : Période de stage : Du 15/07/2013 à 15/08/2013 Département génie industriel I-Sommaire : I-Sommaire……………………………………………………………………………………………………...2 II-Remerciements…………………………………………………………………………………………….4 III-Présentation de l’entreprise III-1 historique ………………………………………………………………………..…………………5 III-2 Situation actuelle ……………………………………………………………….…………5 IV

et son soutien, ainsi que tout le personnel du Groupe TIMAR. Mes remerciements s’adressent aussi à tous mes professeurs qui ont déployé leurs efforts pour nous assurer une formation aussi complète, ainsi qu’à notre directeur M. AGRAR. Rapport de stage de conception 1 Oualid El Alaoui Hind Introduction…………………………………………………………………...4 Chapitre préliminaire: Présentation de la société TIMAR..………………………….6 Fiche technique………………………………………………………………………..8 Chapitre I : Procédures et circuits de dédouanement

rémunérer deux apprentis. De plu t sûr, même si n’avez pas signé de contrat, rien n’es vous avez commencé à travailler. er un contrat J’ai quand même eu la chance de sign j’avais effectué d’apprentissage dans un salon où . Le patron me un stage dans le cadre de mon CAP lqu’un de motivé connaissait et savait que j’étais que est important et de sérieux dans son travail. Il d’aimer ce que l’on fait ! ionnel de Benjamin MAGNE, Brevet Profess Coiffure à l'URMA de Saint Claude 8 rentrée

encadré par : Mr e encadré par : | Rapport de stage | | Stage effectué du 1 aout au 30 septembre 2011 | Dans la société Brasserie du nord marocain BRANOMA Réalisé par : Encadré par : Année universitaire :

mes tuteurs de stage : Mme Asma GHAFFARI, d’avoir accepté de m’encadrer dans ce stage, pour ses orientations et conseils, de son esprit attentif de chercheur, son écoute, sa disponibilité et ses remarques précieuses, M. Philippe REY ARD, pour ses directives, ses conseils et recommandations tout au long du stage, son écoute, et aussi pour l’exemple qu’il donne de personne professionnelle et humaine, Je remercie aussi Mme Caroline TROIT de m’avoir donné l’opportunité d’effectuer ce stage à CAI, ainsi

pas hésiter à remettre en cause certains résultats qui ne semblent pas cohérents. SECTION 2 : DEROULEMENT DU STAGE. A) OBJECTIFS POURSUIVIS. Les objectifs poursuivis durant notre stage étaient de plusieurs ordres. Dans un premier temps le but était de se familiariser avec le monde professionnel, de mettre en application nos connaissances théoriques et de réaliser un rapport de fin de stage. Les autres objectifs personnels étaient d'acquérir et valider des compétences, de développer des attitudes

Université Mohammed V – Souissi Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Rapport de stage de fin d’études : La succursale Kia Motors de Rabat (Chellah Motors) Préparer par : Doukkali Hamza Encadrer par : Dinia Mohammed Année universitaire : 2011 / 2012 Remerciement Mes grands remerciements sont adressés

travers ce travail, à exprimer mes sincères remerciements aux nombreuses personnes qui ont contribuées à l’aboutissement de ce présent travail : Nous présentons nos profondes gratitudes à la direction générale du Groupe OCP pour nous avoir accordé ce stage qui est à notre estime formatrice et fructueuse. Nos profonde gratitude est aussi allouée à notre encadrant Mm LAHLOU chef de service Approvisionnement et Gestion des Stocks, et Mr. AZZAOUI contre maître du service Approvisionnement et Gestion des