Stage Agent Magasinier

prières. ES C A mes frères et sœurs pour leur soutien moral et financier. AG E U EQ TH O LI IB -B REMERCIEMENTS Nous voudrions remercier à travers ce mémoire: La Direction de la PETROCI pour nous avoir accordé ce stage, Le personnel du Bureau d'audit interne de la PETROCI et son Responsable pour leur franche ES C collaboration, Le CESAG pour la formation, Monsieur Moussa Yazi, Responsable du cycle Audit et Contrôle de Gestion du CESAG pour ses précieux

Au terme de ce stage, je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers Monsieur BENFEDDOUL Jamal, Directeur de la RADEEJ, pour m’avoir permis d’intégrer cet honorable établissement. Aussi, je tiens à remercier Monsieur Zine El Abidine ASLI, pour l’accueil qu’il m’a réservé au sein de la division. Mes remerciements vont également à tout le personnel de la division financière et comptable pour leur accueil et leur soutien tout au long de la période de stage.

|Le mécontentement social | |Social welfare |Prévoyance sociale | |To stage a demonstration |Organiser une manifestation | |Stoppage of work |Arrêt de travail

origines très anciennes.Cette fonction qui a connu un développement rapide, existait chez descivilisations très différentes et fort éloignées géographiquement, onretrouve :  Les Sumériens avec le code d’Hammourabi qui a non seulement obligéles agents commerciaux à avoir un plan comptable et un manuel decomptabilité, mais à communiquer les informations d’une certainevaleur suivant des normes.  Les Egyptiens, les Phéniciens, les Romains et les Grecs qui avaientanticipé sur l’attitude soupçonneuse

- Travail - PatrieMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENTSUPERIEURUNIVERSITE DE YAOUNDE IIFaculté des Sciences Juridiques et politiquesAUDIT ET OPTIMISATIONDES IMPOTS SUR SALAIRE :Etude menée sur la base de l'expérience du CABINET CLEMENT'S-ZO SARLRapport de Stage présenté et soutenu publiquement en vue de l'obtention du D.E.S.S en Droit des Affaires Internationales et FiscalitéOPTION : FiscalitéPar :FIMBE BOMBE Jules KévinMaîtrise en Droit des Affaires et de l'EntrepriseSousLa Direction deM. NGAPNA Jérémie

efforts qu'ils ont fourni tout au long de ces quatre années. Mes remerciement vont également à Mr Abd lhaq LAHFIDI, mon encadrant du stage, pour ses conseils et ses recommandations. Merci pour votre collaboration ….. Dans le cadre de leur formation, les étudiants de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir ont à effectuer un stage, et ce dès la deuxième année, en vue de leur insertion dans le milieu du travail et mettre en pratique les connaissances acquises lors de leur

propres observations, l’intérêt étant simplement de nous sensibiliser à cette question. De sérieux efforts ont été faits par le SCD concernant l’équipement informatique. Les agents de catégorie A et B ont tous un poste informatique personnel et les magasiniers ont un poste pour deux (exceptionnellement pour trois). Chaque agent a sa propre session de travail et un compte de messagerie personnel. Concernant les usages, mes fonctions à la bibliothèque de sciences puis plus récemment à la bibliothèque

cadre de mon stage d’apprentissage effectué lors de mon année de licence professionnelle intitulée « Import-export et Échanges Internationaux » au CFA Sup’2000 de Saint-Maurice. ------------------------------------------------- Celui-ci s’est déroulé du 01 septembre 2010 au 23 septembre 2011 au sein du siège social - situé à Colombes - de l’entreprise française Arkema, spécialisée dans le domaine de la chimie. ------------------------------------------------- Le but de ce stage étant de perfectionner

comporter une séparation convenable des fonctions. L’organisation doit être établie sous la responsabilité du chef d’entreprise. La règle de séparation des fonctions a pour objectif d’éviter que dans l’exercice d’une activité de l’entreprise un même agent cumule : - les fonctions de décision, - les fonctions d’enregistrement, - les fonctions de contrôle, - ou même simplement deux d’entre elles. ➢ Le percept d’intégration Les procédures de contrôle interne doivent permettre le fonctionnement

UNIVERSITE DE TOAMASINA MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Pour l’obtention du DIPLOME DE MAITRISE EN ES- SCIENCE DE GESTION Rapport de stage : SUIVI REALISATION DU CONTRAT DE SERVICES FERROVIAIRES ENTRE DYNATEC MADAGASCAR S.A ET MADARAIL S.A Par Rojo RAJOELISOLO Option Finance et Comptabilité – Promotion Tsinjo Encadreur Professionnel : Monsieur Jules RAMELSON Responsable des travaux et équipements (MADARAIL) Encadreur Pédagogique : Monsieur Horace Gatien Prudent Enseignant à l’Université