Stage De Thalassotherapie

Consultant V.I.P. vendeur 3 Survoler les châteaux de la Loire en avion privé, piloter une Ferrari, une Porsche, une Formule 1 ou un hélicoptère, s'envoler pour des acrobaties aériennes, une croisière en montgolfière, s'offrir une journée de thalassothérapie ou un week-end de conte de fées… N'en avezvous pas rêvé ? L'équipe de V.I.P. a sélectionné pour vous un grand nombre d'activités insolites en constituant un réseau de partenaires fournisseurs spécialisés dans les loisirs surprenants. Ils s'articulent

Rapport de stage Le service qualité chez ibis Remerciements Mes remerciements vers vous la direction de l’hôtel IBIS en la personne de son directeur général MR Mustafa Alaoui pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage dans cet hôtel. A titre personnel, je tiens à exprimer mes sincères et profonds remerciements à : - Mr Zouhair Labdi : Responsable administratif , financier et ressources humaines. - Mr Et-talbi Es-Said : Controleur et responsable

                        À mes parents, Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier toute l’équipe de Tourea Sports et de Thalassoline pour leur pédagogie, leur patience et leur accueil durant mon stage. Mes remerciements vont aussi à Monsieur Sébastien Rayssac, mon directeur de recherche, pour toute l’aide, le soutien et la disponibilité qu’il m’a témoigné durant ces deux années de travail. Je tiens également à remercier l’ensemble de l’équipe enseignante

• DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE 25 • DEPARTEMENT HÉBERGEMENT 33 • DEPARTEMENT RESTAURATION 35 • DEPARTEMENT TECHNIQUE 35 o tROISIEME partie : I-Présentation des taches effectuées durant mon stage à l’hôtel «TRANSATLANTIQUE» II- problématique o CONCLUSION…………………………………………………………………………….…39 o ANNEXES……………………..……………………………………………………………….41 Présentation Sur la côte Atlantique

de la BIAT qui m’a accueilli chaleureusement durant ces trois mois, ce qui a contribué au bon déroulement de mon stage. Je remercie plus particulièrement : Monsieur Kais AFFES, Vice Président Capital Investissement, pour son encadrement et son suivi continu ; Madame Hanen FEKI BEN AYED, Chef du département Corporate finance et participations ; pour avoir veillé au bon déroulement du stage ; Mes remerciements vont aussi à Madame Amel ZENAIDI, qui a orienté ce projet et n’a cessé de me prodiguer ses

plancton et de l’Aqua-Energiseur. Daniel JOUVENCE participe à plusieurs projets d’exploitation des océans, c’est le cas de la mission scientifique et humanitaire « Auracéa » dans l’Archipel de Socotra (océan indien). Le succès des centres de thalassothérapie océanthale implantés en Bretagne (Pornichet), a conduit à entreprendre un chantier d’agrandissement.   2 - Docteur Pierre RICAUD : « L’expert du soin anti-âge »  Des soins anti-âge hautement performants et une relation privilégiée avec ses

............4 1.2. Présentation de l’hôtel Royal Barriere...........................................................9 DEXIEME PARTIE..........................................................................................12 2.1. Présentation du stage....................................................................................12 2.2. Présentation LHW.......................................................................................17 2.3. Les conditions pour etre LHW................

quel est l’objectif de l’entretien avec Joséphine ? DOCUMENT 1 : Article.1132-1 du Code du Travail Modifié par LOI n°2014-173 du 21 février 2014 - art. 15 Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses

créatif Tourisme de découverte écono- Prospection de clientèle et Tourisme de croisière, tourisme mique fidélisation de luxe Le e-tourisme Réalisation d’enquêtes Tourisme de santé, thermalisme, Tourisme et handicap (...) Démarche qualité thalassothérapie Promotion (…) 1.2. Aptitudes à développer • Sens de l’initiative et de la responsabilité. • Capacité à gérer son temps et à organiser son travail (calendrier à respecter). • Capacité à rechercher des informations et à en tirer des conclusions

REMERCIEMENTS Je souhaite tout d’abord remercier Mr Christian GUIBAN pour m’avoir accueilli au sein de son entreprise GUIBAN S.A. Je remercie également mon maître de stage Mr Christian RESTOIN, chargé d’affaires au sein de l’entreprise, ainsi que Mme Marie YRIS, pour m’avoir guidés et conseillés tout au long de ce stage. Je souhaite aussi associer les autres chargés d’affaires, les dessinateurs, ainsi que tout le bureau d’études dont l’expérience et la collaboration ont été très profitables