Stage Emballage

Cachet de la composante :    CONVENTION DE STAGE Année 2010/2011 Valid ée en CEVU le 2 8 /0 9 /1 0 et en CA le 0 1 /1 0 /1 0 Entre : 1°/ l'Université de Limoges, désignée « l'Université », agissant pour le compte de la composante :  Faculté de Droit et des Sciences  Faculté de Pharmacie Economiques  IUT  Faculté des Lettres et des Sciences  IUFM Humaines  ENSIL  Faculté des Sciences et Techniques  IPAG  Faculté de Médecine  IAE  Carrefour des Etudiants représentée par

MILIEU PROFESSIONNEL : 5 rue Lodi OPTION : Cuisine REALISATION DE LA FICHE : Valence inverse 2 LA SITUATION PROFESSIONNELLE : LES PERSONNES CONCERNEES : La chef de service et moi. DESRIPTION DE LA SITUATION : A ce moment là j’étais en stage de service dans le restaurant « On s’appel reviens » à St Etienne. Ce restaurant avait une capacité d’accueil d’une trentaine de couverts. LA TACHE ACCOMPLIE : J’avais pour mission : la gestion semi assisté des achats, et du rangement des alcools

établissements" publics de formation d'ingénieur dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire en France." LIVRET STAGES FILIERE AGROALIMENTAIRE Janvier 2010 contenu de votre livret Organisation générale Le stage de 1ère année Le stage de recherche Le stage industriel Contacts : - Responsable des stages Jacques GROBER : e-mail : jacques.grober@u-bourgogne.fr - Stages de recherche Andrée VOILLEY :  33 / (0)3 80 77 40 59 - e-mail : andree.voilley@u-bourgogne.fr - Administration des

PROJET D'ANNIMATION "CADRE PHOTO" INTRODUCTION Moi, Giselle, stagiaire à l'EMAP de st Pierre, en formation PASSERELLE 6. J'ai effectué mon stage, à la Maison d'accueil spécialisée (MAS) de Tan-Rouge avec pour objectif, de mise en place d'une annimation auprés des Résidents pour la cetification du domaine de compétence 3 " Annimation de la vie Sociale et Relationnelle". PRESENTATION DE LA STRUCTURE La maison d'acceuil spécialisée (MAS) "Annie GAUCCI ", est située dans le quartier de

effets mesurables ou observables de la formation sur l’amélioration de l’efficacité du formé et de son équipe Responsable hiérarchique - Tableaux de bord - Entretien annuel d’évaluation - Enquêtes - Questionnaire Plusieurs mois après le stage Comment mettre en oeuvre l’évaluation à chaud ? Bien connue, elle est simple à mettre en oeuvre à la fin de la formation. Elle comporte des questions sur : • Le contenu • L’animation • La documentation remise • L’organisation • Les conditions

Nom et prénom Bac professionnel ………….. Session 2…… RAPPORT DE STAGE (RAPPORT D’ACTIVITE Pour les apprentis) Logo ou photo de l’entreprise Lycée des métiers JB de La Salle 6/8 place de la résistance 93200 Saint Denis Identification du stagiaire et de la PFMP Ou Identification de l’apprenti, de son maître d’apprentissage et du poste occupé Sommaire Remerciements Pensez à remercier : • L’entreprise • Le tuteur ou le maître d’apprentissage

Le rapport de stage en DUT TC (2009-2012) Avertissement : le contenu de cette fiche est un guide pour l’élaboration du rapport de stage. C’est un modèle parmi d’autres. Il est important de discuter de la structure de votre rapport avec votre enseignant suiveur et d’adapter cette structure en fonction de la nature même de votre stage. Objectif du rapport de stage | * décrire les compétences acquises au sein de l’entreprise au travers des différentes missions * analyser une situation d’entreprise

d'une alternance en unité commerciale. Disponibilités: De Septembre 2011 à Juin 2012 chaque semaine du mercredi au samedi. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Juin 2011: Stagiaire chez Kiabi Chambray-les-tours dans le cadre du deuxième stage en entreprise prévu lors de ma première année de BTS MUC. Des Missions m'ont été confiées comme l 'affectation à l'événementiel du magasin pour tous ce qui est d'amener du trafic en magasin envoi de publipostage, flyer d'offre commerciale

Ecrit d’étonnement - Nom de l’organisme : YMCA of Metropolitan Washington - Adresse : 12196 Sunset Hills Road Reston, VA 20190-5840 USA - Dates et lieu du stage : du 12 juillet au 6 aout / YMCA Fairfax County Reston - Descriptif de la mission : responsable/animateur dans un atelier de robotique pour enfants 1. Le journal de bord Mon journal de bord est assez atypique puisque j’ai choisi de le rédiger sur mon iPhone sous forme de notes écrites et de petites réflexions

Rapport de stage Jacob Antonin 3 ème Stage d'observation : Du mercredi 23 février au vendredi 25 février. Sommaire 1/ L'entreprise : - Situation géographique p.2 - Type d'activité p.3 - Organigramme p.4 - Horaires p.4 2 /Activités du stagiaire durant son séjour : - Descriptions des taches effectuées p.5 à 10 3/Avis personnel : Pourquoi ai-je choisi cette entreprise ? p.11 - Qu'ai-je appris sur le monde du travail et de l'entreprise ? p.11 - Quel