Stage Mairie Service Technique

Organisationnel Sujet de stage : Gestion et analyse financière d’une administration publique Encadrant professionnel Mairie de Villetaneuse N˚ matricule : 1 3 3 7 7 1 9 6 8 4 2 REMERCIEMENTS Il est important pour moi de remercier avant tout l’équipe qui m’a encadrée, c'est-à-dire tout le personnel de la mairie de Villetaneuse qui m’a accueilli à bras ouverts et avec une grande sympathie. Ma reconnaissance se tourne particulièrement vers les membres du service finance et fiscalité; notamment

Università di Corsica Pasquale Paoli Rapport de stage Au sein de la Direction des Ressources Humaines Par AMBROSI LAURA (Master II Sciences du Management, optionRessources Humaines, Institut d’Administration des Entreprises de Corse) Mr FRIMOUSSE Soufyane Responsable pédagogique du Master II Ressources Humaines à l’IAE de Corse Mr CALENDINI Antoine DRH à la Mairie de Bastia Mme STCHEGLOFF Alexandra Adjointe du DRH Session 2010/2011 1 REMERCIEMENTS Je voudrais remercier dans un premier temps

QUALITE DANS LE SECTEUR PUBLIC RAPPORT DE STAGE REALISE PAR : Melle Amal PERLA Encadrée par Mme Fabienne TAILHARDAT Du 24 avril au 04 août 2006 Année universitaire 2005-2006 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier M. Jacques BORDAS, directeur d’agence Consulting SUDEST de m’avoir accueilli au sein de son équipe afin d’effectuer mon stage. Mes remerciements s’adressent aussi et particulièrement à M.Bruno PARMENTIER, mon tuteur de stage pour tous les efforts qu’il a déployés et les

RAMBOUILLET) Période de formation effectuée : MAIRIE [pic] Aux Essarts-le-Roi (18 rue du 11 Novembre – 78690 Les Essarts Le Roi) Organisation et Suivi d’une Réunion Remerciements : Avant tout développement sur cette troisième expérience professionnelle, je souhaite vivement remercier Monsieur Jacques BOUCHET, Maire des Essarts le Roi, pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de la Mairie. Je tiens à remercier tout particulièrement Dominique

Guide deS STAGES Année universitaire 2014/2015 TC2 Techniques de commercialisation Deuxième année Département TC – iut de lens 1 SOMMAIRE * Programmation p.3 * La convention de stage en 5 étapes p.4 * Déroulement et évaluation du stage p.5 Annexes : 1) Imprimé d’identification de l’entreprise p.6 2) Entreprises et missions par mots-clefs à partir de 2010 p.7 3) Conseils de présentation du rapport de stage p.26 4) Critères et pondération de l’évaluation sur 100 pts p.28 5) Grille d’appréciation

travaillé dans cette entreprise en tant que stagiaire en comptabilité. Lors de mon stage en comptabilité, il m’arrivait de me mettre dans des mauvaises positions sur mon poste de travail ce qui peut engendrer un troubles musculo-squelettiques. J’ai donc choisis d’étudier ce risque que peuvent avoir les personnes sur un poste de travail. Présentation de l’entreprise : J’ai effectué mon stage à la Mairie de Chagny. La ville de Chagny se situe en Saône et Loire, à la limite de la Côte d’Or

Du 16 Janvier au 10 Février 2012 Lycée professionnel A.A Rapport de Stage Terminale BAC PRO TBEE Sommaire  1. Détail de l’entreprise page 3 2. Statut financier page 4 3. Organigramme de l’entreprise page 5 4. Compte rendu journalier page 6 5. Activité détaillée page 9 6. Remerciement page 18 7. Annexe 1 page 19 8. Annexe 2 page 20 9. Annexe 3 page 21 Détail de l’entreprise : L’entreprise se situe 65 Faubourg

Formation d’Animation). J’ai travaillé avec divers publics enfants de 6 à 12 ans quartier sensible, adultes en village vacances. Tout cela était dans le but de subvenir à mes besoins d’étudiant. En 1999 j’ai travaillé pour la Mairie de Canet en Roussillon au service enfance et jeunesse. Cette année là le périscolaire n’existait pas encore, nous l’avons créé à ce moment là dans les deux écoles de la commune. Mon statut était stagiaire de la fonction publique. J’ai été titularisé en 2000 pour

3°ECollège Alfred CrouzetFax : 04 67 98 69 69Email : mairie@valros.frAnnée Scolaire 2022/2023Fichier:Valros mairie.jpg — Wikipédialogo sourceCollectivité territoriale : Mairie de ValrosPériode du : 05/12/22 au 09/12/22 SommaireI-Fonctionnement de la mairieII-Présentation de la mairieIII-Histoire de la mairie de ValrosIV-Observation d’un métierV-Horaire de la mairieVI-Compte rendu du quotidien VII-Bilan du stageI-Fonctionnement de la mairie Les élus Les élus II - Présentation

RAPPORT DE STAGE 2. DEVELOPEMENT A. Activité de l'entreprise : Cette entreprise a des moyens matériels divers : Voiture Informatique Locaux Cette entreprise dispose aussi de moyens humains, 650 agents répartis : Agents administratifs Agents d’entretiens Animateurs de centre de loisirs Police municipal Agents (services des sports et de culture) Les principales activités de l’entreprise sont des services divers : La direction Accueille