Stage Ministére Des Finances De Rabat

travaux effectués IX. Les responsables de stage…………………………………………....27 X. Condition et déroulement………………………………………….....28 XI. Les travaux effectués………………………………………………...29 XII. Les apports de stage………………………………………………….33 Conclusion………………………………………….34 Annexes…………………………………………….35 REMERCIMENTS Ma reconnaissance s’adresse à Mme SAFOU Frida Assistante Ressources Humaine, mon encadrante de stage. Son accueil, sa confiance ont rendu ce stage intéressant. Je la remercie également pour

…………………………………………19-20 Conclusion……………………………………………………………………. 21 [pic] Avant d’entreprendre la présentation de ce rapport de stage, je tiens tout d’abord à remercier tous les fonctionnaires de la Direction Régionale de Tensift, surtout le Chef de la Division Développement Mr YAHYI et son secrétaire Mme SABIR NEZHA, qui m’ont soutenu très fort tout au long du stage. Je tiens aussi à adresser mes vifs remerciements à l’office de formation professionnelle et de la promotion du travail

Sommaire Introduction 2 I. Stage n°1 : Fondation Orient Occident, Rabat, Maroc 3 I. Présentation de la structure d’accueil et du contexte du stage 3 A. Contexte du stage : le Maroc, Rabat et les réfugiés 3 B. La Fondation Orient-Occident : historique et généralités 6 C. Les professionnels 8 D. La communication interne 9 E. Les partenaires 9 II. Retour sur les activités réalisées 10 A. L’observation participante 10 B. Le diagnostic social sur les mineurs réfugiés isolés 11 C

Le stage d’initiation ou d’observation est une occasion qui permet au stagiaire d’acquérir les notions de base et mettre en œuvre les concepts acquis. Cette expérience permet au Stagiaire de confronter et vivre la réalité du travail surtout ce qui concerne l’organisation du travail, l’apprentissage des relations du travail, et la sensibilisation aux conditions du travail, et aussi avoir une idée sur l’environnement et le fonctionnement de l’entreprise. Le succès d’un stage dépend du

Le stage d’initiation ou d’observation est une occasion qui permet au stagiaire d’acquérir les notions de base et mettre en œuvre les concepts acquis. Cette expérience permet au Stagiaire de confronter et vivre la réalité du travail surtout ce qui concerne l’organisation du travail, l’apprentissage des relations du travail, et la sensibilisation aux conditions du travail, et aussi avoir une idée sur l’environnement et le fonctionnement de l’entreprise. Le succès d’un stage dépend du

Introduction Le stage d’initiation ou d’observation est une occasion qui permet au stagiaire d’acquérir les notions de base et mettre en œuvre les concepts acquis. Cette expérience permet au Stagiaire de confronter et vivre la réalité du travail surtout ce qui concerne l’organisation du travail, l’apprentissage des relations du travail, et la sensibilisation aux conditions du travail, et aussi avoir une idée sur l’environnement et le fonctionnement de l’entreprise. Le succès d’un stage dépend du

l'ingénieur Physique - ChimieFacultés de Médecine et de Pharmacie Villes : Casablanca, Fès, Marrakech,  Oujda, Rabat Option : Médecine générale - Bac.séries : C, D: ou sciences agronomiques obtenu en 2009 ou 2010. Mention ( Excellent, TB ou B) - Moyenne ≥ 16/20 dans les matières de base 21 ans Doctorat en médecine (générale) 7 ans Médecine générale Faculté de Médecine et de Pharmacie Ville : Rabat Option : Pharmacie - DEUG en sciences de la vie ou en chimie - biologie de l’année d’inscription, obtenu

comme une plate -forme appréciée par les compagnies aériennes pour la sécurité de ses installations. Compte tenu des performances réalisées par l'OAC, il se voit confier dès 1987 la gestion de 6 groupes d'aéroports (Agadir, Marrakech, Tanger, Fès, Rabat et Oujda).Les aéroports de Laâyoune, d'AL-Hoceima, Ouarzazate et Tétouan, sont rattachés à ces groupes d'aéroports suivants leur proximité géographique. En 1990, l'OAC ayant fait preuve d'une grande maîtrise dans ses tâches de gestion et de restructuration

[pic] Ce travail, qui présente une synthèse de mon stage au sein de poste Maroc, n’a pu être réalisé que grâce à l’aide précieuse qui m’a été apportée pour orienter mon travail. C’est pour cela, je tiens à remercier : - Chef de service commercial: Mme Bahia Biaz. - la responsable de l’entité « Animation et Développement des ventes » : Mme Karawane Kadri. -chargé d’affaire : Mr. Nabil Sehli. -chargé d’affaire : Mr.ElAzizi

Spécialisé de la Technologie Appliquée Rapport de Stage La perception de Taroudant Filière: Technicien Comptable des Entreprises Encadré par : Mme Attoug Souad Réalisé par : Nadia Arrabti Titeur de stage: 2015/2016 Remerciement Je tiens à profiter de cette occasion pour exprimer mes vifs remerciements envers tous les gens qu’ont contribué à rendre ce stage si enjolivé et si enrichissant. Pour cela je tenu à exprimer