Stage Ouvrier Ingenieur Erdf

à sa façon, contribue à faire reculer les préjugés ERDF, une entreprise tournée vers l’avenir Nos principaux métiers BEP / BAC Aurélie, technicienne clientèle Annabelle, technicienne d’intervention réseau Alison, exploitante logistique p. 6 p. 8 p. 10 sur les femmes dans le monde professionnel. Toutes ces femmes partagent avec nous la conviction que la mixité hommes – femmes est une richesse pour l’entreprise. En septembre 2008, ERDF a signé un accord avec les représentants BAC + 2 /

Réception Conclusion Glossaire INTRODUCTION RENNES, j’ai effectué un stage de dix semaines dans l’entreprise : SDEL JANZE ZA de la Chauvelière BP27 – 35150 JANZE Dans le cadre de ma formation de DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle { l’IUT de Cependant l’entreprise est en regroupement avec la société CITEOS Rennes depuis Janvier 2011. Elles sont toutes les deux des filiales de VINCI. Dans ce stage qui s’est déroulé du 11 Avril au 17 Juin 2011, j’ai effectué des tâches dans

apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, en effet je tiens tout d'abord à remercier l’équipe SOLASTIC pour m'avoir permis d'effectuer mon stage au sein de la FIE de l’INSA et de participer à un projet de lancement d’entreprise. Je remercie également l'ensemble des étudiants de la FIE, pour leur accueil et qui ont fait de ce stage une expérience enrichissante. Enfin je remercie toutes les personnes qui ont fait de ce stage un moment très profitable autant sur

ville, quand elle n’est que de 7,5 % dans leurs agglomérations(27). Les habitants des quartiers prioritaires sont davantage touchés par le chômage. Ces quartiers se caractérisent aussi par une moindre mixité sociale : 70 % des actifs en emploi y sont ouvriers ou employés contre 56 % (28) pour les agglomérations concernées. Les classes moyennes et supérieures y sont ainsi moins représentées. Le parc HLM représente 35 % des résidences principales de ces quartiers contre 13 % dans les agglomérations englobantes(29)

: - Mademoiselle ABBADIE Sylvie Directeur Adjoint Prix et Remboursement, PIERRE FABRE S.A., BOULOGNE BILLANCOURT. - Mademoiselle ABDALLAH Mouna Employée de Restauration Caissière, COMPASS GROUP FRANCE, CHATILLON. - Monsieur ABDAT Mehena Ingénieur d'Etudes, APRIA - R.S.A., MONTREUIL. 3 - Mademoiselle ADAM Myriam Directrice Finance & Controlling, FUCHS LUBRIFIANT FRANCE SA, NANTERRE. - Monsieur ADAM Thierry Coiffeur, EURL LUMI, PARIS. - Madame AGEORGES Caroline Organisateur Conseil

années, les tendances sur les métiers qui recrutent… • L’économie du secteur • Les formations plébiscitées • Les métiers d’avenir • Les entreprises qui recrutent • Les salaires pratiqués avec le soutien d’ Guide carrière - edition 2009 Ingénieurs Grandes Ecoles et Universités h/f Édition 2009 Au cœur du secteur de l’énergie – EDF Médiathèque/W. Beaucardet - Getty Images Par Pascale Kroll On peut souhaiter des solutions énergétiques d’avenir, et aussi décider de les produire

Les pouvoirs publics ont souhaité par un décret (nature réglementaire) que certains salariés relèvent de statuts. Beaucoup des statuts ont disparu au fil du temps mais il en existe encore : personnel dans les industries électriques et gazières (edf, erdf, gdf suez SA... environ 150 000 personnes ; personnel de la RATP personnel privé mais sous statut 40 000 personnes ; SNCF...). Le nombre de statutaires a diminué mais on est aujourd'hui environ à 500 000 personnes. Ils sont à la fois salariés de droit

arrêté à nouveau le 23 mars après avoir extorqué 30 euros à une agent d’accueil de la Mutuelle verte, Grand’place. Celui qui affirme « être devenu toxico en prison » détaille ce qu’il a fait en pleine après-midi. « Je voulais aller au Crédit mutuel ouvrir un compte. Je me suis trompé d’établissement. Comme j’ai vu la femme toute seule et que j’étais en manque, je l’ai braquée. » Avec un couteau à beurre. « J’avais pris le couteau pour me foutre en l’air » ajoute-t-il. « Com- mentsortir de cette

du travail - « fonctionne comme une commission spéciale du comité d’entreprise » lorsque celuici existe7. Il est composé a) du chef d’établissement ou de son représentant qui préside b)du chef de service de sécurité ou d’un chef de service ou ingénieur désigné par l’employeur et qui fait fonction de secrétaire c) du médecin de l’établissement ou du 5 Decr. n° 47-1430, art. 5 6 Ibid., art. 5, 4° 7 Décr. n° 47-1430 , art. 2 service interentreprises et le cas échéant de la conseillère

capacité à répondre aux attentes de certains donateurs. On peut toutefois se demander si l’utilité ou l’originalité de l’objet lui-même n’attire pas davantage que l’intérêt porté à l’action même de l’organisation. On pourra alors élargir le débat et ouvrir sur les questions relatives au fonctionnement du marché (chapitres 3 et 4). Doc. 4 2. On constate un décalage, parfois important, entre les réponses des adolescents et celles des adultes. Les adultes sous-estiment l’intérêt des adolescents pour