Stage Pratique Recouvrement

Stage de fin de formation Année de formation : 2007 / 2008 [pic] Je dédie ce modeste travaille qui est considéré pour moi Comme un fruit de potentiel pour tous qui me respecte Surtout les gens suivants : *********** Mes meilleurs parents Ma sœur et mon frère ***************** Mes amis surtout Fouad & Youness ************** Mon formateur El Baz Omar Tous les stagiaires de la classe TSC ********* De Abdelkhalak younes [pic] J’ai l’honneur

Rapport de stage Stage chez Marsa Maroc Rédigé par :  Sommaire Avant propos--------------------------------------------------------------3 Remerciement----------------------------------------------------------------4 Introduction ------------------------------------------------------------------5 I.  Partie I : Aperçu Générale sur Marsa Maroc : Þ   Fiche-Technique -------------------------------------------------------- 7 Þ   Aperçu Générale sur ODEP -------------------------------------------8

complété par des stages pratiques sur le terrain. A cet effet, La faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Ain Sebaâ  prévoit, des stages d’alternance adaptés au niveau d’étude. Conformément à la convention signée conjointement par l’fsjes ain sebâa et la BMCI, j’étais affecté, par le service de la formation de la BMCI, à l’agence MOHAMMED V. Pour une période de deux mois en alternance, j’étais appelé à effectuer au sein de l’agence précitée, un stage tournant du 08/12/2014

.............12 à 16 INTRODUCTION Le stage en milieu professionnel fait partie intégrante de la formation, dont il représente un tiers du temps. Ce stage permet une capitalisation d’expériences professionnelles qui favorisent la construction du projet personnel et professionnel de l’étudiant. Ils participent à sa future intégration dans le milieu du travail. Ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyses et de synthèse mais aussi de pouvoir

remerciés ! AVANT-PROPOS Un stage en entreprise est nécessaire car il constitue la phase pratique après la phase théorique dans la formation d’un étudiant. Ce stage doit être sanctionné par la rédaction d’un rapport de stage présenté devant un jury. L’évaluation de ce rapport porte en partie sur les principales matières de base de notre filière de formation, en l’occurrence la gestion des ressources humaines et la communication d’entreprise. Ainsi, pour les besoins de notre stage, nous avons été affectés

modules capitalisables, prévue par l’arrêté du 20 avril 1994, sera fixée ultérieurement par arrêté ministériel. Taille des groupes - Les travaux dirigés sont organisés en groupes de 28 étudiants au maximum. - La taille des groupes de travaux pratiques correspond à la moitié de celle des groupes des travaux dirigés. Toutefois, certains TD et TP peuvent, notamment pour des raisons d’installations particulières, comporter des effectifs plus restreints. Modalités de contrôle des connaissances et

Droit et de l’Entreprise Administration Publique Banque – Assurance (formation initiale ou contrat de professionnalisation) Juriste d’Entreprise (formation initiale ou contrat de professionnalisation) PRESENTATION A la fois théorique et pratique, l’enseignement à vocation professionnelle de cette filière donne la possibilité à l’étudiant de s’adapter pleinement à ses futures fonctions, tout en lui ouvrant des possibilités de mobilité et de promotion. Elle procure un ensemble de connaissances

les apports du stage A- Les tâches effectuées : ___________________________________________________28 * Missions des postes occupés * Les tâches périphériques B- Les apports du stage : ___________________________________________________31 * La Vie en société CONCLUSION__________________________________________________ __________32 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements

surtout de nous bénir. J’exprime ma profonde reconnaissance à toutes les personnes qui ont contribué, qui m’ont aidé dans le déroulement de ce stage. Ainsi je n’oublie pas : Monsieur le directeur général de la société Wacoal France Franck Lamensans. Monsieur le directeur administratif et financier Pascale Marquenet également mon maître de stage. Madame Saliha Mai assistante des ressources humaines. Madame Christine Jean chargé de la comptabilité client. Madame chargé de la comptabilité

succursale de Tiznit qui m’ont accepté au sein de cet honorable établissement. Mes sincères remerciements sont adressés également au personnel de l’agence Mr. BOUKIL RACHID le chef de caisse pour son accueil chaleureux et son soutien durant mon stage, sans oublier le responsable sur la caisse Mr. HOUSSI MEHDI pour les précieuses informations qui m’a fourni et qui ma orienté avec ses recommandations et ses précieux conseils afin de perfectionner mes connaissances dans le domaine bancaire. Introduction :………………………………………………………