Stage Vétérinaire 3ème

Management Appliqué Marrakech et aux membres du jury qui me font l’honneur de bien vouloir évaluer mon travail. Je tiens également à présenter mes sincères remerciements au directeur général M. MOHAMED OUCHEN pour m’avoir accordé l’occasion de ce stage. Aussi, j’exprime mes vifs remerciements à M. YOUSSEF JALAL DINAR et à M. HABIBI EL BACHIR, pour leur coopération, leur sympathie et leur soutien et encadrement. Enfin, dans l’impossibilité de citer tous les noms, je présente à tous ceux qui

bénéficier d’une vision d’ensemble du déroulement du plan de formation des Managers opérationnels. Vous préparerez donc un tableau de suivi des stages. (…………………………………………………………………………………………………….. Evènement 2 : septembre – Annulation d’un stage, animateur absent. La veille du 2èmestage du module 3, vous êtes contacté par l’organisme de formation. Celui-ci vous informe l’indisponibilité du formateur pour cause de maladie. Que faire ?! PARTIE 2 – LES RESSOURCES UTILES Annexe 1 –

d’études 11 Vétérinaire spécialisé 10 9 DEC Docteur en architecture 8 Vétérinaire Diplôme d’ingénieur Master Diplômes Diplômes d’écoles d’écoles (IEP, commerce, art et audiovisuel, ingénieurs…) Master Archivistepaléographe Habilitation Diplômes d’écoles (vente, industrie, tourisme, transports, Architecte communication…) 7 6 s DSCG Orthophoniste Assistante sociale, infirmière, kiné(1)… DNSEP Commerce-gestion ENS ENS École des chartes 5 DSAA Vétérinaires Ingénieurs

maltraité dans le cadre de mes compétences p14 Conclusion de cette 2ème partie p15 3ème Partie : L’importance du travail en réseau p16 I] Les avantages du travail en réseau p16 II] Les conditions favorables p16 III] Un exemple de travail en réseau : le projet « Les scénarios de l’emploi p17 Conclusion de cette 3ème partie p18 Introduction Pendant mon stage pratique à la MJC Picaud, j’ai appris que depuis le 7 novembre 2002, l’employeur (ou chef d’établissement)

DAMION Jérôme BTS Informatique Industrielle 1ère année (1997 - 1998) L.T.E.G. Henri Brisson 25, Avenue Henri Brisson 18108 VIERZON CEDEX RAPPORT DE STAGE Stage d’une durée de six semaines. Du lundi 18 mai 1998 au mardi 30 juin 1998. Laboratoires 3M Santé Avenue du 11 novembre 45300 PITHIVIERS Réédition du 10 novembre 2002 Copyright ©2002, JDAMSOFT LABORATOIRES 3M SANTÉ Pithiviers REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur P. SILVESTRE, Directeur des Laboratoires 3M Santé

7.3.2. L’impôt général sur le revenu « IGR » 28 8. Le contrôle de gestion 28 8.1. Introduction 28 8.2. Méthodes de calcule du Prix de Revient Industriel 29 8.2.1. Sections analytiques 29 8.2.2. Règles de base 30 8.2.3. Les ressources 30 3ème Partie : Projet effectué au sein de l’entreprise I. Introduction………………………………………………........ II. Présentation de Multi-Activ…………………………………… III. Description…………………………………………………….. IV. Composition…………………………………………………… V. Pharmacocinétique……………………………………………

THOMASSET Céline UTC TC01 RAPPORT DE STAGE Stage technique effectué dans l’usine Colgate-Palmolive France de Compiègne du 24 janvier au 19 février 2000 Usine Colgate-Palmolive de Compiègne. Stage technique TN05 - Février 2000 RAPPORT DE STAGE Stage technique effectué dans l’usine Colgate-Palmolive-France de Compiègne du 24 janvier au 19 février 2000 THOMASSET Céline - TC01 - 1 Stage technique TN05 - Février 2000 Remerciements Merci tout d’abord à la société Colgate-Palmolive de m’avoir

 مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل Office de la Formation Professionnelle Et de la Promotion du Travail Institut Spécialisé de Technologie Appliquée (ISTA) Maamoura Kenitra Rapport de fin de stage Effectué au sein du Cabinet Comptable: FIDCONET FILIERE : TECHNITIEN COMPTABLE D’ENTREPRISES. Réalisé par : ABDELLAZIZ EL KIHAL Encadré par : Mr Abdelmajid Mostapha PROMOTION DE : 2013/2014 Dédicace …………………………..……………….……………………………………..3 Remerciement ………………

les services accomplis dans l’ancien emploi, pour les fonctionnaires intégrés lors de la mise en place des cadres d’emplois, - les services pris en compte dans le nouveau grade lors du reclassement pour inaptitude physique, - la période normale de stage, - le congé parental (dans sa totalité la première année, puis pour moitié les années suivantes), - Lorsque le statut particulier prévoit la position de détachement, les services accomplis en position de détachement et les services accomplis dans le

THOMASSET Céline UTC TC01 RAPPORT DE STAGE Stage technique effectué dans l’usine Colgate-Palmolive France de Compiègne du 24 janvier au 19 février 2000 Usine Colgate-Palmolive de Compiègne. Stage technique TN05 - Février 2000 RAPPORT DE STAGE Stage technique effectué dans l’usine Colgate-Palmolive-France de Compiègne du 24 janvier au 19 février 2000 THOMASSET Céline - TC01 - 1 Stage technique TN05 - Février 2000 Remerciements Merci tout d’abord à la société Colgate-Palmolive