Structure Fonctionnelle

caractères 32bits 8bits 4octects 1octect int a:=1 int b:=2 float c:=3.0 float d:=4.0 conversion de type Declaration de fonction a+b -> 3 int c+d -> 7.0 float a+c -> pas valide int float a+c -> convertir a en float puis a+c III- Structures conditionnelles If (condition) then X Else Y Function p (int x) If ( x / 2 ==0) then Return True Else Return false Le If : si la condition posée en parametre est evalué a à vrai on execute le bloc d’intersection X sinon on execute

BTS SIO E4 – Documentation 2013 Installation et paramétrage de Nagios Christian Kogut Contenu 1) Ubuntu Server 12.04 ................................................................................................................. 2 1) Installation ............................................................................................................................ 2 2) Configuration ................................................................................

 ACTIONS BANCAIRES APPLIQUEES Méthodologie proposée 1) PREPARATION - Déterminer l’action en collaboration avec le tuteur, - Fixer les objectifs, - Prévoir les contraintes, les moyens nécessaires, les délais de l’action, - Dresser une liste des tâches et les planifier, - Prévoir les outils d’évaluation de l’action. 2) ACTION - Réaliser les tâches de manière structurée et ordonnée - Produire les documents nécessaires à l’action - Constituer un dossier regroupant

L'approche par compétences au lycée en Physique-Chimie Académie d’Orléans-Tours (Juin 2011) Ce document est destiné à servir de point d’entrée aux activités et séquences présentées ici. Avec l'arrivée du socle commun en 20061, les enseignants ont été amenés à intégrer dans leurs pratiques pédagogiques au quotidien une réflexion sur l'approche par compétences. En effet, avec le socle commun, il ne s'agit pas seulement de construire des savoirs disciplinaires mais « de mettre l'accent

DÉVELOPPEMENT 3.1) Règles générales de développement Les normes de développement à utiliser (notamment en termes de noms de contrôles) sont les normes standards de Microsoft. Les noms des données seront indiqués dans la partie 4 : STRUCTURE DES DONNEES 3.2) Ergonomie Des copies d'écran sont présentes afin d’apporter les précisions relatives à l'ergonomie et la charte graphique de l'application (cf. partie 5 : PRESENTATION DES ECRANS) Styles par défaut de Windows Forms

Partie I : Analyse du projet Cahier de charge : I. Spécifications fonctionnelles : Notre parc informatique doit assurer les fonctions suivantes : Gestion des collections : Nous devons créer une base de données qui va contenir et gérer le matériel informatique présent dans la société. Gestion des activités : La même

essentielles - Eviter de paraphraser - Ne pas abuser des exemples - Eviter les énumérations 3/ La clarté : - Construire un plan visuellement identifiable - Aller à la ligne - Utiliser la couleur pour mettre notamment en valeur le plan. 3/ LA STRUCTURE GENERALE : 1/ Introduction : Consiste ici à présenter la source documentaire, son auteur, date et contexte historique, but de l’auteur. Présenter le sujet de cette source et donc de la synthèse. 2/ Développement En deux à quatre parties maximum

chaque document : auteur, titre de l'œuvre, date, genre, contexte littéraire thème, type de discours, structure, registre, système d'énonciation - mettre en relation les documents : les ressemblances, les différences 3. Préparation de la réponse - repérer dans les textes les éléments de réponse et les souligner - prendre des notes au brouillon en organisant la réponse Rédaction : ● Structure : - Introduction : Elle doit être rapide. Vous présentez les documents du corpus. Reformulez ensuite

Examen : Session principale Matière : Structures de Données Enseignants : Ons Benrhouma, Zied Alaya, Saloua Guezguez Classes : 3B1, 3B2, 2S1 Documents : NON autorisés Date : 06/02/2008 Durée : 1H30 Exercice 1 On se propose d’écrire les fonctionnalités nécessaires à la gestion des salaires des employés d’une entreprise. Un employé est identifié par un nom et prénom (chaîne de 30 caractères) et un salaire(réel). Les salariés cadres ont une paie supérieure à 500 Dinars par mois. Tous les employés

INF 420-201-RE Travail pratique 2 Cours #420-201-RE Objectifs principaux : - Découper un problème en sous problèmes, - Utiliser les structures de données que sont les tableaux, Utiliser les fichiers de données en organisation consécutive. Objectifs intermédiaires : - Utiliser la structure de tableau - Manipuler des tableaux - Utiliser les structures itératives, - Utiliser des procédures - Valider des données - Utiliser les fichiers Énoncé : C’est la fête de Noël et vous aimerez offrir