Sujet Bts Vieillesse

global de cotisations à la charge des intéressés. S'agissant de la retraite, les salariés conservent un niveau global de cotisation équivalent à celui dont ils auraient bénéficié s'ils étaient restés en France, au titre des régimes obligatoires vieillesse et retraites complémentaires. L'entreprise prendra les garanties et dispositions permettant d'assurer les secours nécessaires, voire le rapatriement, en cas de maladie, accidents graves, ou décès en cours de déplacement. En cas de licenciement en

les corrigés qu’ils ont élaborés au cours de leur année de préparation à l’agrégation (en 2001 ou 2002). Un grand merci également à Laetitia Morin-Roux et Marie-Laure Cabon-Dhersin pour leur aide sur, respectivement, le sujet « Les Frontières de l’entreprise » et les sujets « La firme » et « L’hypothèse de rationalité en économie », ainsi qu’à Olivia Guillon pour ses conseils et relectures. Nous restons bien entendu seules responsables de toute erreur ou inexactitude. Par ailleurs, Nathalie

………………………………………………………………98 Conclusion ……………………………………………………………………………..100 Bibliographie et sitographie ……………………………………………………102 Annexes …………………………………………………………………………………106 iii Introduction La reconversion professionnelle dans le métier de boucher est un sujet qui, selon nos investigations, n’a pas fait l’objet de recherche. Or, l’artisanat de boucherie mérite qu’on lui prête attention car, en ces temps de contraction du marché de l’emploi, c’est un secteur d’activité qui recrute et qui connaîtra une

1 20,3 29,7 26,4 16,7 26,3 25,1 9,2 10 10 10,4 11,2 16,4 15,8 8,2 14,5 13,7 3,8 29 BEPC, CEP, sans diplôme CAP, BEP Production et équivalent Services Total Bac général S ES, L Total Bac technolo- Production gique et Services professionnel Total BTS, DUT et Production équivalent Services Total Diplôme paramédical et social niveau bac + 2 Licence, Sciences licence exactes et professionnaturelles, nelle production Sciences humaines et sociales, services Total Master 1 et 2, Sciences doctorat hors

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 347 Index. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348 Avant-propos Cet ouvrage s’adresse principalement aux étudiants qui préparent le BTS comptabilité et gestion des organisations. Il couvre l’intégralité des champs et des compétences techniques et organisationnelles des processus 1 à 9 du référentiel du diplôme : comptabilité financière, fiscalité, gestion sociale, gestion financière

les nouveaux animaux de compagnie comme les reptiles, les mygales et autres animaux exotiques. Tous trois rêvent, après leurs études, d’exercer une activité professionnelle en rapport avec leur passion. Estelle Quesnoy, au cours de ses études de BTS, a fait un stage dans une animalerie. Elle y a connu Eddy, ils sont pacsés et veulent travailler ensemble. Ils décident d’ouvrir une animalerie spécialisée dans les animaux de petite taille : lapins nains, cochons d’inde, mais aussi chinchillas, rats

de l'action sociale se rendent «complices» de l'abandon des valeurs fondatrices de leurs métiers.  C'est pourquoi Gaberan repart ici sur la véritable question du «à quoi ça sert d'être éducateur ?».  I. Situation historique de l'ouvrage  II. Sujet traité et hypothèses formulées  III. Déroulement de l'analyse  IV. Intérêt de l'ouvrage  Extrait du document L'éducateur accompagne le passage du vivre à l'exister, plus particulièrement le passage du «chacun à sa place» (modèle Républicain)

Direction / Conception Niveau I Bac + 5 et plus : Ingénieur, DEA... Médecin, Ingénieur... Niveau II Bac + 3 & 4 : licence, maîtrise... Attaché, bibliothécaire Catégorie B Application / Encadrement Niveau III Bac + 2 : DUT, BTS, DEUG... Infirmier, assistante sociale... Niveau IV Baccalauréat Rédacteur,Technicien, Contrôleur de travaux... Catégorie C Exécution Niveau V BEP, CAP... Agent de maîtrise, Agent technique... Dispense de diplôme : Les

décennie des années 2000, près de vingt-cinq années après l’apparition du thème de la compétence, les réalisations pratiques et les travaux théoriques se poursuivent encore. Cependant, du fait de la longue période concernée et de la maturité du sujet, il nous semble que le moment est venu de capitaliser sur cet ensemble extrêmement riche et varié de connaissances. Telle est l’ambition de la troisième édition, entièrement remaniée, de ce manuel. Traiter du management des compétences, c’est traiter

d’obtention Le 24.06.1977 Brevet d’études du premier cycle - BEPC Le 08.07.1980 Brevet d’études professionnel BEP - Mécanicien Monteur Certificat d’aptitude professionnelle CAP - Ajusteur Le 07.04.2003 Brevet de technicien supérieur BTS Productique Le 06/06/2006 Chariot élévateur CASSESS Chariot Elévateur Le 11/09/2008 Permis transport en commun Permis D Période de formation Intitulé de la formation Durée totale en heures Nom et adresse de l’organisme / établissement