Suppression

C'est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée à l'initiative de l'employeur. Il doit reposer sur une cause réelle et sérieuse. Il est motivé pour un ou plusieurs motifs non inhérent à la personne du salarié résultant d'une suppression, ou transformation d'emploi ou d'une modification refusée par le salariée, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques. Elle résulte donc de la situation économique

règlement (pouvoir réglementaire). Pour les EP locaux créent par les coll. Ter elles doivent ê prise par décision de l’organe délibérant. Suppression : La suppression d’un EP résulte du parallélisme des formes, la création et la suppression d’un EP se fait par la mm procédure, Un EP crée par loi doit ê supprimé par la loi. Elle peut résulter soit de la suppression d’un SP soit du retrait de la personnalité morale auquel cas l’EP subsiste mais devient une régie. Organisation : autonomie de gestion

exemple promis que le gouvernement ne reviendrait pas sur l'exonération de cotisations sociales bénéficiant à certains emplois dans les zones de revitalisation rurale (ZRR). Parmi les principales mesures adoptées, concernant les recettes : la suppression de l'avantage fiscal des mariés, pacsés et divorcés dans l'année (qui a été âprement débattu) ; la création d'une "contribution solidarité vieillesse", destinée à financer la réforme des retraites par la majoration d'un point de la tranche d'imposition

444 (dont 146 femmes) Moyenne d’âge : 49 ans Salariés : 2100 Appels traités (en 2005) : 103 500 Clients (personnes physiques ou morales) en 2005 300 000 On constate que la suppression des avouées concerne 235 cabinets, 444 officiers ministériels et 2100 salariés dispersés dans toute la France. Le sort des 444 avoués est difficile (80 % refusent de devenir avocats avec une démarche clientèle qui n’est pas de leur domaine)

mentale dont ils ne font pourtant pour la plupart aucun cas. Comment en sommes-nous arrivés là ? En théorie nous devrions tous nous réjouir de la suppression de tous les travaux pénibles et rébarbatifs. En théorie cette suppression devrait permettre soit plus de loisirs, soit la création d’emplois plus attrayants. Mais en pratique cette suppression engendre chômage et précarité, désocialisation et tout ce qui s’en suit… le tout en termes de « coût économique » à supporter pour la collectivité.

fondent le conseil de l'Europe , charge de promouvoir cette idée d'unité. Sur une idée de jean Monnet, le plan schuman propose la création de la CECA ( communauté économique du charbon et de l'acier), elle fonctionne dés 1951 sur le principe de la suppression des tarifs douaniers sur le fer et le charbon. L'opération est un succès , en un an la production européenne est multipliée par 6. En 1954, l'échec de la CED ( communauté européenne de défense) rejeté par las communistes et gaullistes français

massifs succèdent aux embauches records Les chiffres donnent le vertige. A eux seuls, les grands équipementiers mondiaux de télécommunications se seront séparés de près de 250 000 salariés en un an. Et il faut ajouter à ce chiffre bien d'autres suppressions d'emplois, aussi bien chez leurs sous-traitants que chez les fabricants de semi-conducteurs. Les annonces se sont égrenées au fur et à mesure de la dégradation des résultats. Des groupes qui, comme Alcatel, tablaient encore en janvier 2001 sur

marmine, Le manage rape à ri et ripe à ra. (Michaux) Figure d’effacement APHÉRÈSE (une) : Suppression d’un phonème ou d’une syllabe au début d’un mot. Ex. : ‘ptaine (pour capitaine) ‘tention (pour attention) APOCOPE (une) : Suppression d’un phonème ou d’une syllabe à la fin d’un mot. Ex. : ciné (pour cinéma) ado (pour adolescent) CRASE (une) : Amalgame de plusieurs mots avec suppression de certaines syllabes. Ex. : skeutadittaleur (pour ce que tu as dit tout à l’heure) kèkchose (pour

licenciement peut être individuel ou collectif. Mais il doit être fondé sur une cause réelle, sérieuse, établie, objectif et exacte. Il résulte de la suppression d’emplois dans une entreprise en raison de sa situation économique ou d’une transformation d’emploi ou encore d’un refus par le salarié de la modification de son contrat. Mais avant toute suppression d’emplois, les instances représentatives des salariés doivent être informées que ce soit le comité d’entreprise, syndicat, représentant du personnel

Supprimer les blancs (ou tout autre caractère)  La fonction TRIM permet de supprimer en tête ou en queue (ou les deux) le blanc ou tout autre caractère spécifié. TRIM ([LEADING ou TRAILING ou BOTH] [caractère] FROM nom de colonne)   LEADING : suppression en tête TRAILING : suppression en queue BOTH : suppression en tête et en queue 4.4. Extraire une sous chaîne  La fonction SUBSTRING permet d’extraire une sous chaîne d’une chaîne de caractère. Elle a besoin de l’ordre du premier caractère et du nombre de caractères