Swot Art De Table

Toute la fonction Commerciale Toute la fonction Commerciale Savoirs Savoir-faire Savoir-être Marie-Agnès Blanc Marie-Paule Le Gall © Dunod, Paris, 2006 ISBN 2 10 048982 8 Table des matières Avant-propos Remerciements XIII XVII Partie 1 Les Savoirs Chapitre 1 La direction commerciale dans l’entreprise Rôle et missions de la direction commerciale La direction commerciale : une direction regardée à la loupe Bastions de la culture commerciale et nouveaux entrants Les enjeux

bienveillante. Que Paul, Martin et Thomas me pardonnent l’utilisation exclusive du micro-ordinateur pendant quelques mois! Last but not least, merci à Annie d’avoir soutenu ce projet et d’en avoir partagé tous les moments. © Groupe Eyrolles Table des matières Remerciements Préface ......................................................................................................................... VI ...........................................................................

peut être photocopié, reproduit ou mis en mémoire dans une banque de données sans le consentement écrit de l’éditeur. Les informations fournies sont jugées exactes au moment de la publication mais ne peuvent être garanties. © Décembre 2011 TABLE DES MATIERES 1. 2. 2.1 2.2 2.3 POINTS DE REPERES INTRODUCTION La Société MSI Méthodologie Définitions 1 3 3 4 5 2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4 2.3.5 2.3.6 2.3.7 2.3.8 2.3.9 Cadre de l’Étude Données sur le Marché : Sources et Unités Hypothèses du Scénario

PME/PMI et de la création d’entreprise en France 509 7 Verstraete Thierry, Saporta Bertrand, Création d’entreprise et entrepreneuriat, Editions de l’ADREG, janvier 2006 (http://www.adreg.net). Annexe 2. Exemple de carte cognitive 512 Table des matières 513 Résumé, auteurs 518 8 Verstraete Thierry, Saporta Bertrand, Création d’entreprise et entrepreneuriat, Editions de l’ADREG, janvier 2006 (http://www.adreg.net). Si, au soir de ma vie, mes enfants devaient penser

ayant de bonnes connaissances et une ouverture d’esprit assortie d’une forte curiosité d’esprit, c’est-à-dire des « bons managers » à cursus variés. CONTENU Savoirs encyclopédiques • Droit ; • Géographie ; • Économie ; • Science ; • Politique ; • Art, etc. • Histoire ; Connaissances événementielles (de l’année écoulée) • Couverture médiatique TV ; • Couverture médiatique presse écrite. • Encyclopédies ; • Jeux de connaissances ; • Journaux d’informations télévisés ; • Émissions liées à l’actualité

Blanchisserie Ravitaillement/carburant Jardinage Evacuation/assainissement Processus de stimulation mentale (Service s'adressant à l'esprit des personnes) Processus d'information (Services s'adressant à des biens intangibles) Publicité/Relation publique Art et divertissement Radio et télévision Conseil en management Formation Services information Concerts Psychothérapie Religion Comptabilité Banques Traitement de données Transmission de données Assurances Services légaux Programmation Recherches/Etudes

entreprises ne prennent pas le temps de réfléchir à une stratégie. Cette dernière n’émerge qu’à partir de la pratique quotidienne des organisations. La rationalité de la démarche stratégique préconisée par Learns, Christensen, Andrews et Guth (méthode SWOT ou FFOM) s’oppose donc à la stratégie émergente identifiée par Mintzberg. DOCUMENT A DOCUMENT B LES AUTEURS DU MANAGEMENT Dans quel contexte favoriseriez-vous le recours à une structure centralisée ? La centralisation accentue l’importance

cette relation, dÕune part, et les enjeux particuliers de connaissance, dÕautre part. A partir des trois axes de gestion des dilemmes, de lÕinterface et de la connaissance, nous proposons un mod•le de gestion stratŽgique des relations duales iv TABLE DES MATIéRES INTRODUCTION CHAPITRE 1 PROBLEMATIQUE ET PERSPECTIVE 2 PREMIéRE PARTIE LE CADRE CONCEPTUEL ET MƒTHODOLOGIQUE CHAPITRE 2 LÕALLIANCE STRATƒGIQUE, UNE RELATION DUALE 2.1 LÕalliance et ses dilemmes 2.1.1 DŽfinitions prŽliminaires

juridique du dirigeant Charles-Henri d’Arcimoles ..... Christophe Roux-Dufort .............. 495 François Lenglart ............................... 521 CONCLUSION Bruno Dufour ......................................... 541 TABLE ................................................................................ 547 DES MATIÈRES 501 © Groupe Eyrolles PARTIE 6 Introduction Par BRUNO DUFOUR Bruno Dufour (Essec, EHESS) est à la fois un homme d’entreprise et

GESTION DES RISQUES Charles-Henri d’Arcimoles ..... Christophe Roux-Dufort .............. François Lenglart Bruno Dufour ............................... Les fondamentaux Gestion de crise Management et risque juridique du dirigeant CONCLUSION TABLE DES MATIÈRES 495 501 521 541 © Groupe Eyrolles ......................................... ................................................................................ 547 Introduction Par BRUNO DUFOUR Bruno Dufour (Essec, EHESS)