Synthèse Digital Natives

Synthèse de documents Consigne : Vous présenterez de ces quatre documents une synthèse objective, concise et ordonnée Depuis maintenant quelques années une nouvelle génération un peu spéciale fait son apparition. On l’appel la génération virtuelle ou encore les digital natives (natifs numérique) du fait qu’ils soient née au même moment que les nouvelles technologies comme internet, téléphone portable par exemple. Ces nouvelles technologies font parti intégrante de leur quotidien et joue un

Génération virtuelle, ou Génération Y ou encore Digital natives (natifs numériques) : ces termes désignent une même classe d'âge, née entre 1985 et 1995. Ces jeunes qui, aujourd'hui, ont entre 15 et 25 ans ont pour point commun d'être nés au milieu des technologies numériques et d'être façonnés par elles dans leurs comportements, leurs valeurs, leurs modes de vie. Mark Prensky, enseignant et chercheur américain, dans un essai paru en 2001, Digital Game-Based Learning, a décrit le phénomène et initié

DOSSIER 1: GENERATION VIRTUELLE Document 1: Interview de Monica Basso par Le Monde Informatique.fr Monica Basso, vice présidente de recherche au Gartner1, met en avant les Digital natives (jeunes nés au milieu des technologies numériques qui ont entre 15 et 25 ans). Elle met énonce chacune des capacités que possèdent les DN; ils aiment apprendre, travailler en équipe, ils sont multitâches, propicent à la compétition,... Les DN possèdent pour elle, des capacités cognotives, visuelles et

répondre un gros programme de recherche lancé depuis plusieurs années par le Berkman Center for Internet and Society d’Harvard, en collaboration avec le Research Center for Information Law de l’Université de St Gallen, en Suisse. Intitulé Digital Natives, ce programme a tenté d’explorer différentes facettes de la vie des « natifs du numérique », comme l’identité, la créativité, l’information, la piraterie, l’éducation, les opportunités, etc. Richement documenté, le projet donne libre accès à certaines

Génération virtuelle DOCUMENT 1 Digital natives : ils vont bouleverser l'entreprise Entretien avec Monica Basso, vice-présidente de recherche au Gartner , recueilli par Le Monde Informatique. Le Monde Informatique.fr : Comment Gartner définit-il les Digital natives ? Monica Basso : Nous utilisons la définition donnée par Marc Prensky : une personne de moins de 24 ans qui a grandi en étant intensément exposée à la technologie et au numérique. M.I : En quoi se distinguent-ils de leurs aînés

Génération « numérique » Génération « numérique » Document 1 : Les « digital natives », nés entre 85 et 95 (A), sont une génération pour laquelle le numérique est le territoire de naissance. Leurs ainés ont été confrontés aux nouvelles technologies sur le tard et n’ont pu les maîtriser que grâce à des efforts d’adaptation. Les jeunes comme l’étaient leurs aînés mais avec leurs particularités : * Maitrise des nouvelles technologies dès la préadolescence (messagerie instantanées, blogs)

Monet, Le Multimédia, Flammarion, 1997.Document 4 : Umberto Eco, « Comment ne pas utiliser le téléphone portable » in Comment voyager avec un saumon, Grasset, 1997.   Document 1 - Faut-il craindre le monde virtuel ? |   Avec les images de synthèse, véritables êtres de raison, entièrement calculées sur ordinateur à partir de modèles mathématiques, on pénètre à cent pour cent dans le fameux monde virtuel, le cyberespace. Équipé d'une prothèse, un casque spécial, on s'immerge littéralement dans

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Page 11-12. Tableau du texte 2 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Page 13-14. Tableau de synthèse ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [pic] TOUS LES JOURS, TOUTE L’INFO   Génération Y, le choc des cultures en entreprise Par Caroline Politi, publié

SYNTHESE Sujet: Quelles sont les stratégies (de communications) adoptées pour attirer une population jeune au sein d’une entreprise? Mon étude va porter sur le sujet qui est le suivant: Quelles sont les stratégies de communications adoptées pour attirer une population jeune au sein d'une entreprise ? Par «stratégie de communication», on entend tous les moyens de communication mis en œuvre pour attirer une clientèle. Par «population jeune», on entend l'ensemble des jeune allant de 11 à 25 ans

Synthèse « Les jeunes d’aujourd’hui sont tout de suite des sages. Dès l’abord ils savent tout. Ils n’ont de respect pour personne. Ils n’imitent personne. Ils sont à eux-mêmes leur propre modèle. » (Pline le Jeune) Le document soumis à notre synthèse est une étude intitulée « La génération Y dans ses relations au travail et à l’entreprise » menée par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) et publiée en décembre 2009. Créée en 1956 et régie par la loi du 1er juillet 1901, l’APEC