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La generation y

3851 mots 16 pages
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Page 2. Sommaire.
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Page 3. Argumentaire
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Page 4-5. Texte 1
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Page 6-7. Tableau du texte 1
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Page 8-10. Texte 2
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Page 11-12. Tableau du texte 2
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Page 13-14. Tableau de synthèse
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[pic] TOUS LES JOURS, TOUTE L’INFO Génération Y, le choc des cultures en entreprise Par Caroline Politi, publié le 07/04/2010 09:54

Plus connectés et plus indépendants, ces nouveaux salariés changent la donne dans les sociétés. [pic] La génération Y bouleverse les codes des entreprises. Ils posent sans cesse des questions, n'imaginent pas faire toute leur carrière dans la même société, sont connectés sur les réseaux sociaux pendant leurs heures de travail, ont troqué leur costard-cravate contre un uniforme jean-baskets... Les nouveaux salariés bouleversent les codes de l'entreprise. C'est la génération Y. Surnommés ainsi parce qu'ils succèdent à la génération X, constituée de post-baby-boomers, ces jeunes salariés sont âgés de 18 à 30 ans. Si les X ont connu la Guerre froide, eux ont grandi avec la mondialisation, le chômage et la

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