Synthèse Sur La Cmu Complémentaire

- assistant aux délégués à la tutelle, - assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer, - coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil, - conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire. Les titulaires de ce BTS peuvent avoir accès aux licences du champ sanitaire et social pour poursuivre leur parcours professionnel, dans le cadre de la formation tout au long de la vie. Selon les établissements ou les services, les emplois ci-dessus

vont travailler et quel est leur objectif. Cet indicateur ne doit être ni trop dur ni trop facile à atteindre. Ces conférences techniques sont importantes car elles discutent des objectifs des ministères et des moyens donnés. En juin il y a les synthèses ministère par ministère, où le budget sera dispatché entre les services. En juin aussi, le parlement est saisi d’un débat d’orientation budgétaire (DOB), c’est la loi de finance dans ses grandes lignes (saisie donc dès juin depuis la réforme organique)

services comptables………………………………………………………………………page 12 I. Factures et devis Déclaration sociale II. Comptabilité simplifiée des associations……………………………………….page 13 Le bénévolat La facturation Le journal des dépenses et des recettes Documents de synthèse …………………………………………………………page 17 4 -compte de résultat simplifié -bilan simplifié Budget prévisionnel……………………………………………………………..page 19 -budget de fonctionnement -budget d’investissement -dotation aux amortissements - budget prévisionnel analytique

font une agrégation au niveau préfectoral et provincial des diagnostics effectués par les EAC et EAQ et les complètent par des informations recueillies au niveau des quartiers/communes qui ne sont pas inclus dans l‟INDH. Elles mènent ce travail complémentaire en conduisant des diagnostics rapides sur le terrain et en consultant avec des ONG/structures publiques qui travaillent dans le domaine de la précarité. Quand il s‟agit d‟associations fondées par des groupes cibles concernés (par exemple, association

assistant aux délégués à la tutelle ; – assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer ; – coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil ; – conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire. Les titulaires de ce BTS peuvent avoir accès aux licences du champ sanitaire et social pour poursuivre leur parcours professionnel, dans le cadre de la formation tout au long de la vie. Selon les établissements ou les services, les emplois ci-dessus

ont l’habitude de fréquenter. Une fois le contact établi j’ai pu interviewer des professionnels du social et des bénévoles. Il était important de diversifier la catégorie des interlocuteurs afin de recueillir des points de vue différents mais complémentaires sur le thème. Ensuite, grâce aux entretiens précédemment avec les professionnels, j’ai pu rencontrer des personnes ayant cette problématique de non maîtrise de la langue française. De plus j’ai eu l’occasion de rencontrer des professionnels

la réalisation de ses projets et dans ses démarches vers la sortie. Il a également un rôle de soutien auprès des résidents tout au long de leurs séjours. L’éducateur accueille la personne et de fait devient référent. Il organise régulièrement des synthèses avec les différents partenaires, internes et externes à « L’HORIZON » pour le suivi et la cohérence des actions entreprises en faveur de l’usager. - La maîtresse de maison qui s’occupe de l’état des locaux et qui assure l’encadrement de l’atelier

corriger). (Progrès technique, organisation du travail) Division du travail Taylorisme Fordisme Toyotisme Flexibilité Précarité Salariat Salaire Chômage Coût du travail Marché du travail 3) Les notions complémentaires Contrat de travail Qualification Marché interne/externe du travail Flexicurité Extension des marchés La notion de flexibilité 2) Schémas a) Les principes du taylorisme VERSION 1 VERSION 2 (Claire et Déborah)

* Homosexualité * Toxicomanie * L’exclusion de l’emploi : prétextes au licenciement à cause : * Des absences répétées * De la fatigue * De l’incapacité d’assumer des tâches. * L’exclusion d’assurances complémentaires : (assurance décès, complémentaire maladie) certaines compagnies refusent d’assurer ce type de malades. Elles refusent aussi de payer l’assurance décès en cas de mort par sida. c) Les incidences sociales du sida : * Du point de vue éthique : le sida

Etude Théorique sur la solution choisie « CRA » 23 III.3.1 L’administration du système 24 III.3.2 L’imputation des charges consommées par chaque collaborateur au cours du mois 24 III.3.3 La création des rapports d’analyse et de synthèse 25 III.3.4 L’affectation des collaborateurs aux projets 26 III.3.5 La gestion des profils des collaborateurs 26 III.4- Présentation des outils techniques à déployer lors du projet 27 III.4.1- Inventaire des langages de développement