Système de gestion de données techniques

Gestion de projets et des équipes de projets DCM-7155 Travail d’équipe RAPPORT FINAL Bell Canada Projet IMAKS Présenté à : Par : Université du Québec à Montréal SOMMAIRE SOMMAIRE 2 REMERCIEMENTS 3 SYNTHÈSE 4 DESCRIPTION GÉNÉRALE DU PROJET 5 RÉSULTATS ATTENDUS 6 PRÉSENTATION DE L’ÉQUIPE 8 PLANIFICATION STRATÉGIQUE 10 ÉTUDE DE FAISABILITE FINANCIERE 15 ÉTUDE DE FAISABILITÉ ORGANISATIONNELLE 19 LOCALISATION DES NŒUDS

 Projet de fin d’études Gestion du Processus Fournisseur d’une Direction de Système d’Information Réalisé par : XXX YYYY Encadré par : Pr. TTTT Remerciements Nous tenons à exprimer notre reconnaissance auprès de toutes les personnes dont l’intervention au cours de ce projet a facilité sa réalisation. Nos remerciements les plus sincères vont à Pr. XXX XXXXX, notre encadrant, pour l’appui permanent dont il a fait preuve, pour les conseils pertinents qu’il nous

Système national d’assurance maladie et mutuelles de sociales au Burkina Faso: 28 février 2012, Abidjan Rappel du contexte de mise en place de l’Assurance Maladie Universelle Le système actuel de sécurité sociale ne couvre pas le 10% risque maladie et ne touche que 10% de la population. population. Existence de mécanisme de prise en charge et de mutualisation du risque maladie, ne touchant que environ 3%. Programmes de subventionnement ou de gratuité couches. des soins de santé existent pour

VOCABULAIRE INFORMATIQUE * Technologie= façon de parler de la technique, capacité à s’approprier la technique (= technique + discours sur la technique). * Technologie de calcul= l’informatique. * Technologie de communication= * TIC= Technologies de l’information et de la communication, technologie de communication par excellence. Les TIC permettent la coordination, d’automatiser, de simuler. * Message= source d’information (cerveau, serveur)/ Récepteur (oreilles, antenne).

1/11 GESTION DES SYSTÈMES D’INFORMATION Classe terminale de la série Sciences et technologies de la gestion Spécialité « Gestion des systèmes d’information » I. PRÉSENTATION DU PROGRAMME Les horaires indicatifs communiqués prennent en compte les heures de cours et les heures de travaux dirigés. L’horaire hebdomadaire par élève est de 8 heures : 4 + (4). 1. Les objectifs Quel que soit leur secteur d'activité, les entreprises, et plus généralement les organisations, sont aujourd'hui confrontées

LE SYSTÈME DOCUMENTAIRE Alain Antoine, Maître de conférence IAE (Université Nancy 2) Pascale Dellea-Warin, Consultant en Management de la Qualité Karine Lesquoy-Fischer, Responsable Qualité (CUCES - Université Nancy 1) SOMMAIRE 1.Introduction __________________________________________________________ 3 1.1 Recueillir le besoin du client _____________________________________________________ 5 1.2 Traduire la demande du client ___________________________________________________ 6 1.3 Réalisation

LES BAROMÈTRES DE LA PERFORMANCE Mesurer la performance dU système d’information David Autissier Valérie Delaye Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement provoquant une

Sommaire………………………………………………………………………..page 2 I- L’office public de l’Habitat Montreuillois………………………………….page 3 et 4 1. Présentation de l’office 2. La direction des Systèmes d’Informations et l’Organisation (SIO) II- Présentation du Projet……………………………………………………….page 5 à 18 1. L’existant : Immoware comme progiciel de gestion des réclamations 2. Le choix d’une solution : Dynmap en complément de Immoware 3. Mise en place du projet 4. Schéma du projet IV- Jeu

HISTORIQUE…………………………………………………………………....P : 8 II) FICHE TECHNIQUE……………………………………………………..…....P : 10 III) ORGANIGRAMME DE STRUCTURE………………………………….......P : 11 IV) DIFFERENTES DIRECTIONS DE LA SOCIETE….....................................P : 12 V) ACTIVITES….......................................................................................................P : 22 VI) RESEAU RENAULT MAROC…......................................................................P : 23 PARTIE 1 : ERP ET CONTROLE DE GESTION……………………P : 25 SECTION 1

………………....... 26 Introduction ........................................................................................................................... 26 II.1. Le système IWS ............................................................................................................... 26 II.1.1. High Performance Work Systems: Système de travail de haute performance 26 II.1.2. Total Productive Maintenance : maintenance productive totale .................... 27 II.1.3. Process Reliability: fiabilité